增强石油企业基层党建工作有效性途径初探
作者 : 未知

  摘 要: 随着我国科学技术和社会经济的快速发展,在党的工作开展中,尤其是在我国石油企业基层党组织的建设工作中面临着新时代对其的全新挑战和更大机遇。使用什么样的方式将石油企业基层党建工作的工作理念进行创新如何,切实增强石油企业基层党建工作的有效性,已经成为当前我国石油企业中加强基层党组织建设、适应新时代发展形势的重要问题。要想切实增强我国石油企业基层党建工作的有效性,就要找准基层党建工作的结合点,将党的建设工作与石油企业的生产工作相互融合,不断创新基层党建工作的工作理念,完善相应的管理制度,创建出良好的党建工作平台,充分发挥具有我国石油企业内基层党员的模范积极作用。
  关键词:石油企业 基层党建工作 有效性
  中图分类号:D26 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2016)04-0323-01
  为了更好地适应当前科学技术和社会经济的快速发展,保障我国经济建设和改革发展的稳步前进,搞好党的建设是非常重要的。在二十一世纪,我国的市场化经济体制得到了深入发展,企业社会所有制已经发生转变,人们的思想观念以及劳动分配方式、社会组织性等也都出现了巨大的变化,这就给我国党的工作,尤其是石油企业内的基层党建工作提出了新的挑战。如何针对当前我国石油企业内基层党建工作开展过程所出现的问题进行妥善处理解决,切实增强我国石油企业基层党建工作有效性的途径已经成为目前我国石油企业开展基层党建工作的重中之重。
  一、当前我国石油企业基层党建工作开展过程中所出现的问题
  1.相对于其他企业的基层党建工作来讲,石油企业的基层党建工作难度更大,近几年来所取得的成绩较少,这是因为在石油企业内的基层员工,大都主要从事操作技术等方面的作业,并不具备较高的知识文化水平,而且员工的年龄和家庭背景也都存在极大的差异性,这就造成了石油企业内的基层员工对于党的认识、了解程度是非常有效的,也是存在巨大差别的。除此之外,石油企业内部的工作对于兼职基层党建的员工来讲也是十分繁重的,也就造成了企业内的兼职基层党建人员对党组织的业务知识及认识也具有一定的局限性,缺乏专门的、系统的管理模式,这也对我国石油企业职工及部分党员的思想觉悟提高造成了一定的不利影响。
  2.当前我国石油企业内职工的来源较为复杂,这就给企业内部的基层党建工作增添了更多的不稳定因素。根据历年来石油企业的招聘记录可以看出,企业内的员工在进入企业后所从事的工作有所差别,而且有很大一部分的员工存在年龄偏小,思想观念不够成熟等问题,这些员工对于维护自身权益和辨别是非等问题上的综合能力还存在很大的提升空间,这一问题就使得石油企业内的职工更容易受到网络媒体和其他思想言论的影响,产生一些过激的行为及和社会等其他方面的矛盾,这就给我国石油企业基层党建工作的开展提出了更大的挑战。
  3.当前我国石油企业内的在职职工没有强烈的岗位意识,对于设备的操作技术水平有待提高,这也为我国石油企业的生产安全埋下一定的隐患。石油企业内的职工在从事这个行业以前都没有得到过正规的技术操作培训,没有从事过有关于石油生产的作业工作,这就造成了当前我国石油企业内普遍存在的员工技术水准较低,没有过硬的设备操作本领,对于生产作业的积极性不高等问题,对我国石油企业内的整体生产作业效率具有极大的不利影响,还容易激发企业内部的职工矛盾。这一问题也制约着我国石油企业内的基层党建工作的开展。
  4.在我国石油企业基层党建工作的开展过程中,石油企业内部的规章制度制定不完善的问题也非常突出,没有完善的规章制度和奖罚规章,职工的工作原动力就会大打折扣。由于石油企业内的工作分工存在很大的不同,这也就造成了不同工种职工的薪资待遇各不相同,这一点也极大的影响了企业员工的工作积极性,延缓了基层党建工作的开展。
  二、切实增强石油企业基层党建工作有效性的途径
  针对以上问题,想要在石油企业内大力开展基层党建工作,就必须要从以下几个途径着手,切实的增强石油企业基层党建工作的有效性。
  1.找到石油企业基层党建工作与企业工作的结合点,将党建工作当做企业发展的重要位置。通过近几年在石油企业内的基层党建工作分析,要想切实加强石油企业基层党建工作的有效性,就必须将党建工作与企业内生产工作之间的结合点把握好,根据石油企业内部的实际发展需要挑战基层党建工作的工作方向及工作进度,保持基层党建工作与企业发展目标的高度统一,这是保障当前我国石油企业基层党建工作有效性的重要途径。
  2.对目前我国石油企业基层党建工作的组织体制进行创新改革,对党建工作的思想进行不断深化,更进一步的完善基层党组织的管理制度。首先,要与石油企业的实际工作需求相结合,建立起石油企业职工都能够普遍接受的基层党建工作制度,根据不同工种职工的不同工作特点,进行区域式的分区管理。其次,还要同石油企业内部的奖罚机制相结合,在相互结合的实践过程中,找到最合适的基层党建工作组织体制,切实的增强石油企业基层党建工作的有效性。
  3.为石油企业内的基层党建工作创建良好的发展平台,科学合理改进目前我国石油企业基层党建工作的建设方法,最大限度发挥企业先进职工和优秀党员的模范作用,丰富基层党建工作的内容。将基层党建工作由原本一成不变式的建设格局,转变成为具有丰富组织形式的活跃形式,增加党建工作宣传的有效性和针对性,让石油企业内部的全体职工都能够对党的思想路线有着进一步的认识和了解,更好的保障基层党建工作的有效性。
  三、结语
  在二十一世纪科学经济快速发展的社会背景下,搞好石油企业基层党建工作是石油企业能够得到更好发展的重要保障,本文就当前我国石油企业基层党建工作所面临的问题及如何增强我国石油企业基层党建工作有效性的途径进行了分析探索,希望为以后我国石油企业基层党建工作的开展提供一些帮助。
  参考文献
  [1]薛鸣:《论石油企业思想政治教育工作的创新》,《现代企业文化》,2010(12).
  [2]罗文、何沙:《发挥基层党组织在石油企业思想政治工作中的重要作用》,《现代企业文化》,2012(2).
  [3]高月敏:《加强石油企业基层思想教育工作探析》,《理论学刊》,2011(5).
  [4]陈国骊:《增强石油企业基层党建工作有效性途径探析》,《胜利油田党校学报》,2006(5).

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