高校电子商务专业学生就业市场调查与前景研究

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　　摘 要：目前，高校毕业生的就业形势不容乐观。学生找工作较难，就业率低，随着电子商务的兴起学生们找一份工作应该不是问题，但是现在就业率却是很低，文章对电子商务的学生就业市场和就业前景进行了探究，希望可以帮到电子商务的学生们，改善学生的就业情况。
　　关键词：毕业生;电子商务专业;就业市场调查;就业前景研究
　　近几年，我国高校毕业生就业难已经被各大媒体都报道过，目前就业形式比较严峻。据调查我国目前电子商务市场还在不断的崛起，但是电子商务学生的就业问题还是没有得到缓解。可见，就业形势比较严峻。
　　一、学生的就业前景分析
　　据调查，电子商务交易一直都在站主导地位，从2002年至今，还在持续的增长，2007年B2B交易额达到8.3万亿美元，2010年B2B交易额到达26万亿美元，总比2002年增长30多倍。2008年中国电子商务市场交易额到达24000亿元。2018年天猫“双十一”达到2135亿元。由此可见，电子商务在我国零售业中占有很重要的位置，中国电子商务的市场发展依旧很乐观。我国各大企业对电子商务人才的需求也是源源不断的，这在一定的程度上大大促进电子商务学生的就业率高。在这些数据下，我们更能看清电子商务行业的潜力和未来的发展，对于电子商务专业的学生来说，将会面临更多更好的就业机会。
　　二、就业市场调查
　　（一）就业率良好
　　未来中国的电子商务行业仍是在高速发展中，由于市场规模和市场竞争两大因素，电子商务应用的个性特征比较明显，专业水平和市场规模形成正比。专业的划分和行业的要求，使电子商务行业对人才要求比较高，这反倒更适合电子商务毕业生就业。虽然我国电子商务起步比较晚，但是形式比较火热，中国成为全球电子商务发挥在那最快、最有潜力的国家。由此可以看出我国电子商务专业的就业前景。
　　（二）与实际岗位需求存在差别
　　在电子商务学生的求职中，学生经常遇到自己所学的知识与企业所需要的存在一定的差距。这种问题的出现在一定程度上影响学生在求职的道路前进。虽然我国很多高校都会对学生进行电子商务训练，但是由于很多高校缺少双师型教师，使高校所进行的实训都是脱离真实的市场环境又或者是已经被淘汰掉的，造成学生所懂的知识与企业的需求脱节，这个问题将直接影响学生就业。
　　（三）薪酬差距太大
　　在高校学生的求职中，学生在求职中会面对很多与自身期望薪酬不符的大量岗位，很多高校电子商务学生在就业中会选择管理和技术的岗位，使学生在不知不觉中提高对薪酬的期望，但这种期望的心理会直接影响学生正常的心态和求职工作。此外还有一些电子商务企业发展的不成熟，也使很多学生在入职后很难得到全面的培训、提升以及晉级的机会，在一定程度上影响学生从事电子商务的决心。
　　四、就业策略
　　（一）学校的角度
　　为了能够保证学生就业率较高，高校也应加强电子商务专业老师人才的培养和课程设置的方式，来为学生保驾护航。具体一点就是，高校应大力引进和培养“双师型”人才，通过理论和实践相结合的人才教师，使学生能在日常生活中的学到一点点知识，能够进一步了解电子商务发展的，为此学校还可以招聘企业的主管定期来学校给学生们讲解电子方面的知识，这样就能保证学生在就业之前就可以掌握电子商的知识和实践能力;此外，学校还要经常对社会中电子商务所需求的商业模式进行调查，再结合专业课程，确保学生在学校所学的知识能够与企业匹配，这样才能够确保高校电子商务专业学生就业率更高一些。
　　（二）学生的角度
　　为了能够有更好的就业机会，学生应树立正确的就业观念和价值观，要积极参加就业指导活动和见习活动，以便能够提高在就业就业中的优势。总体来说，学生在关于电子商务的学习中，不能完全只依赖老师将的与课本的知识，更应该主动学习所学知识，不要等着被强迫学习，那样就是自我的放弃，是不可能会有好的企业需要这样的人。在就业中则是需要参考自己想要从事哪一方面和自己的爱好再选择就业企业，并将求职的期望想的合理一点，这样才能够保证求职之路的顺畅不会因为你订的目标太高，没有企业要你;而在学生尚未离校时，学生应多参加高校开设的就业指导课，通过学习的培训明确自身求职的目标、掌握一定的求职方法。学生在校期间还应多参加关于电子商务的比赛或者相关活动，这样学生才会在真正走向社会之前，就能够掌握一定的电子商务专业的实践和技能，进一步保证学生求职的能够顺利进行。
　　（三）企业的建议
　　为了能够提高电子商务专业学生就业难题，还希望企业在选拔人才时看的是学生的能力而不是学历高低，不要因为学历的高低决定学生的人生，还希望能够给学生一个机会，让他们在电子商务领域能够发光发热，为企业创造更多的价值。我国当下电子商务企业中对普通院校有一定的歧视，很多企业并不不了解电子商务内涵，这些问题对于企业发展来说有一定的负面影响，为此企业一定要设法解决这些问题，才能真正实现企业与学生之间的双方共赢。
　　综上所述，虽然当前，我国高校学生就业形式不容乐观。但只要及时的根据市场反映来调整相应的课程，分析学生的就业低的原因，要积极培养学生岗前必备的素质和能力，明确学习目标，做好与社会的对接，找准就业方向，就能更快更好的就业。这样才能够进一步保证学生们就职之路的顺畅。
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