事业单位工会职工思想政治工作的优化路径
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【摘 要】随着我国社会的不断发展，事业单位在现代社会运转与发展的过程中占据着极为重要的位置。工会思想政治工作对单位职工的日常工作发挥着重要作用，因此，相关单位及人员需要转变自身思想观念，加强思想政治工作，以此保障事业单位及内部工会的正常运转，降低事业单位发展问题出现的概率，促进相关单位及社会整体的进步与发展。论文主要对现代事业单位工会职工思想政治工作的常见问题及优化措施进行分析探究。
【Abstract】With the continuous development of China's society， public institutions occupy an extremely important position in the operation and development process of modern society. The ideological and political work of trade unions plays an important role in the daily work of workers. Therefore， relevant units and personnel need to change their ideas and strengthen ideological and political work， so as to ensure the normal operation of public institutions and internal trade unions， and reduce the occurrence probability of the development problems of public institutions， promote the progress and development of related units and society as a whole. The paper mainly analyzes and explores the common problems and optimization measures of the ideological and political work for workers of the trade unions in modern public institutions.
【关键词】事业单位;工会;职工;思想政治工作
【Keywords】public institutions; trade unions; workers; ideological and political work
【中图分类号】D412.6;D64 【文獻标志码】A 【文章编号】1673-1069（2020）09-0112-02
1 现代事业单位工会职工思想政治工作的主要内容
经过对大量事业单位的调查发现，现代事业单位工会思想政治工作主要可以分为激励、灌输、落实、调节及转变等内容，而在实际工作中，相关单位及人员需要加强对传统思想政治工作的模式、工作基础、管理方式及职责等方面进行充分了解，并结合现代化的理念与技术，对思想政治工作的内容进行优化创新。此外，相关人员还需要根据思想政治工作的内容与特点，结合有关部门的政策制度，为其制定出科学完善的管理制度，对全体职工的日常工作进行规范，避免由于人工操作失误导致某些不良问题的出现，以此最大限度地提高现代事业单位工会职工思想政治工作的水平与质量。
2 事业单位工会职工思想政治工作的具体作用
2.1 保障事业单位自身的正常运转
随着现代社会经济水平的不断提高，带动着各行各业的快速发展，不过，在部分事业单位运转的过程中，由于受传统观念等因素的影响，事业单位内部职工过于注重工作效率与经济效益的提高，对思想政治工作缺乏足够的了解与重视，在一定程度上影响着单位自身的正常运转与发展。为了解决这一问题，相关单位及人员可以通过事业单位工会职工思想政治工作的开展，对单位内部职工进行充分宣传教育，提高其对思想政治工作的认知水平，同时，提高职工自身思想观念与价值观的准确度，确保单位自身的正常运转。
2.2 弥补传统事业单位运转中的缺陷
通常情况下，由于部分事业单位内部缺乏足够的思想政治工作，部分职工在调动工作之后，对自身的经济利益等方面造成极大的影响，并由此而对职工日常工作的热情与积极性造成影响。通过加强思想政治工作，能够让更多的单位职工认识到思想政治工作的重要性，并实现自身日常工作效率与质量的提高，避免职工自身利益受到影响，同时，进一步提高职工自身工作热情与积极性，为事业单位自身的健康发展打下良好的基础。
2.3 优化事业单位思想政治工作的方式
在过去，部分事业单位日常运转时，由于单位管理人员自身稳定的思想观念较为固化，过于注重单位日常运转发展及经济效益提高等方面，对思想政治工作缺乏足够的了解与重视，且单位内部原有的思政工作方式缺乏创新性。为了改变这一现状，相关单位管理人员需要积极转变自身的思想观念，加强对思想政治工作的了解，并借助现代化的技术与设备，对思想政治工作的方式进行优化，促使单位内部思想政治工作价值得以充分发挥，进而促进单位整体的健康发展。 2.4 提高事业单位思想政治工作的水平
在现代社会不断发展的过程中，思想政治工作在各行各业日常经营运转时发挥着关键核心的作用，因此，现代事业单位管理人员为了确保自身的健康发展，需要加强对现代思想政治工作的了解，明确该项工作的具体特点，并结合有关部门的政策制度，激发职工日常工作的热情与积极性。同时，提高职工自身的工作责任意识，进一步提高单位日常经营运转的水平，以此促进我国社会整体的正常运转与健康发展。
3 加强事业单位工会职工思想政治工作的优化措施
3.1 培养和提高思想政治工作意识
当前，为了加强对事业单位工会职工思想政治工作的优化发展，相关单位及人员首先需要转变自身思想观念，加强对思想政治工作意识的培养提高。在这一过程中，相关人员可以借助现代化先进技术与设备的应用，以此收集大量思想政治工作的知识与内容，从而明确思想政治工作对事业单位的重要性。同时，单位管理人员还需要将这些理论知识进行整理，大力开展宣传教育工作，对单位内部职工进行充分的宣传教育，提高其自身的思想政治水平，并结合有关部门的政策制度，为职工营造出一个良好的工作氛围与环境，促使职工能够积极主动地参与思想政治工作，全面提高其自身的工作意识，为思想政治工作整体的进步与发展奠定坚实的基础。
3.2 深入落实思想政治工作
通常情况下，在部分事业单位内部，由于思想政治工作过于表面化，缺乏深入落实，在实际开展的过程中极易受到外界不良因素的影响，导致工作水平与质量降低，进而影响单位自身的进一步发展。为了解决这些问题，相关单位及人员需要加强对思想政治工作进行充分的了解，并结合有关部门的政策制度，以此加强对思想政治工作进行严格有效的监督，确保思想政治工作能够深入落实下去。同时，相关单位管理人员还需要定期对该项工作进行检查，并对工会思想政治工作开展情况进行不定期抽查，进一步保障职工日常工作的积极性，以此保障现代事业单位能够正常稳定地运转与发展。
3.3 加强对人本理念的应用
在现代事业单位运转与发展的过程中，为了提高事业单位工会思想政治工作的水平，相关单位及人员还需要遵循以人为本的工作理念，加强对高素质专业人才的引进，并对单位内部原有职工进行专业化的培训教育，强化提高其自身的工作水平与质量，并以此提高事业单位整体运转的水平与经济效益，進而促进单位自身的健康发展。
在这一过程中，相关单位管理人员需要在日常工作时大力开展思想政治宣传教育工作，并促使单位职工积极参与，使更多的职工能够了解思想政治工作对单位运转与发展的重要意义，并结合现代化的工作理念与方式，激发出职工工作的热情与积极性，树立主动工作的责任意识，从而使得单位职工能够更加积极主动地参与日常工作，为单位自身的正常运转与发展提供坚实的基础保障。
3.4 加强对管理机制的优化和完善
除了以上措施之外，在现代事业单位运转与发展的过程中，为了实现思想政治工作的优化发展，相关单位及人员还需要严格遵守有关部门的政策制度，结合单位内部原有的管理制度，同时，还需要加强对思想政治工作进行深入了解，明确思想政治工作的特点与具体内容，以此制定出更加科学、完善且有效的管理机制，并将其应用于单位日常运转过程中，对职工进行严格规范管理，避免由于人工操作失误导致运转故障问题的出现，进而推动单位自身运转水平与效率的提高，为我国事业单位整体运转水平与质量的提高提供制度保障。
4 结语
综上所述，随着我国社会经济水平的不断提高，各行各业都发挥着极为重要的作用，而事业单位作为现代社会运转的重要环节，其内部工会职工思想政治工作的水平与质量对单位自身有着极大的影响，并对社会经济水平的提高产生影响。因此，相关单位管理人员需要转变自身思想观念，加强对现代先进技术与设备的应用，引进大量高素质专业人才，同时，制定出更加科学完善的管理机制，确保最大限度地促进事业单位工会职工思想政治工作水平的提高，以此推动我国社会整体的进一步发展。
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