您好, 访客   登录/注册

海外NGO组织在中国的发展规律及管理策略研究

来源:用户上传      作者:

  【摘  要】当前,中国处于国家地位的上升期,随着经济水平和综合国力的提升,其他国家开始对中国以朋友的形式相处。改革开放以来,我国坚持“走出去”和“引进来”相结合的策略,促进国家间的合作。在针对海外NGO组织的管理方面,我国制定合理规划,坚持友好的和平共处原则,以实现合作双方的共赢。我们应对目前在我国处于活动状态下的海外NGO组织的活动目标以及活动形式进行分析,规划出完善的管理体系,加强对海外NGO组织的管理。论文针对海外NGO组织在中国的发展规律及管理进行探究。
  【Abstract】At present, China is in the rising period of national status. With the improvement of economic level and comprehensive national strength, other countries begin to get along with China in the form of friends. Since the reform and opening up, China has adhered to the strategy of combining "going out" and "bringing in" to promote cooperation among countries. In terms of the management of overseas NGOs, China formulates reasonable plans and adheres to the principle of friendly and peaceful coexistence, so as to achieve win-win cooperation between the two sides. We should analyze the objectives and forms of the activities of overseas NGOs that are active in China at present, and plan a perfect management system to strengthen the management of overseas NGOs. This paper explores the development law and management of overseas NGOs in China.
  【关键词】政府管理;在华海外NGO组织;分类管理
  【Keywords】government management; overseas NGOs in China; classified management
  【中图分类号】D813.4                               【文献标志码】A                                   【文章编号】1673-1069(2020)09-0017-02
  1 引言
  目前,在中國进行活动的海外NGO组织之间还是存在差异性的,想要针对海外NGO组织进行妥善的管理则必须了解差异性并进行体现的完善。最初中国的管理模式是对产业形式进行分类,但是随着国际沟通越来越频繁,涉及的种类越来越多,这种管理模式已经不能够满足现状。对此,我国政府相关部门制定了一系列的法律条文。但仍然存在一些海外NGO组织不接受合法管理,影响我国社会的稳定和安全,对此中国须根据海外NGO组织的发展规律制定相应措施。
  2 分类管理是政府管理海外NGO组织的有效方式
  2.1 分类管理的概念
  分类管理即根据事物的不同特点将事物进行分析整理,最终按照相同性质进行整理,之后再制定相应的管理办法。无论是在外交活动中,还是在企业发展过程,分类管理的作用都不容忽视。通过将不同企业进行分类,了解其需求,再制定相应的解决和谈判办法,能够有效达到双方合作的目的,从而促进交流与合作。分类管理可将海外NGO组织分为公益类型和互利类型,公益类型就是在中国社会中为人民进行服务,满足人们的生活基本要求;互利类型就是海外NGO组织与中国政府进行合法合作,中国政府满足其需求,同时,海外NGO组织也要满足中国社会的需要,双方形成互利模式,能够推动社会的发展。在针对海外NGO组织进行管理的过程中,分类管理是通过将不同的组织性质进行分类执行的,能够帮助国家更好地管理海外NGO组织。
  2.2 分类管理的运用
  2.2.1 管理资源的有效配置
  随着中国越来越强大,海外NGO组织活动在我国出现的频率越来越高,其存在有利于形成一个良好和谐的社会,但是随着不同类型的海外NGO组织出现,对其管理就会出现一些问题,进而影响世界各国之间的交往和各个国家之间的关系。通过将管理资源进行有效配置,能够对海外NGO组织进行分类管理。在中国,政府的管理制度以及能够对海外NGO组织进行管理的资源是有一定限制的,随着中国在外交方面的影响力越来越大,海外NGO组织活动在我国社会中出现的频率也日益提升,原来的统一管理已经不能够满足现在的需求,因此,进行管理资源的有效配置,采用多元化的管理模式,从国家的实际能力和外交状况进行分析,逐步实现对海外NGO组织的差异性管理,推动外交政策的执行。
转载注明来源:https://www.xzbu.com/4/view-15326291.htm