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企业合作文化、知识流动对创新绩效的影响

来源:用户上传      作者:贺正楚,罗静,潘为华

  [摘要] 以2015-2019年沪深A股上市公司的战略性新兴产业企业为样本,对企业年报进行文本词频统计分析;以知识流动为中介指标,对企业合作文化、知识流动与创新绩效的内在关系进行探究,以上研究表明:企业合作文化对企业创新存在显著促进作用,且知识流动在企业合作文化对创新绩效中起中介作用。在不同产权性质的企业(国有企业、民营企业),企业合作文化对企业创新绩效的影响存在着差异,企业合作文化对创新绩效的促进作用在国有企业中更为显著。知识流动的中介效应也有差异,国有企业的知识流动中介效应明显强于民营企业。
  [关键词] 合作文化;知识流动;创新绩效;中介效应
  [中图分类号] F270;F424[文献标识码] A[文章编号] 1008―1763(2022)03―0057―08
  Research on the Impact of Enterprise Cooperation Culture
  and Knowledge Flow on Innovation PerformanceHE Zhengchu,LUO Jing,PAN Weihua
  (School of Economics and Management,Changsha University of Technology,Changsha410114,China)
  Abstract:Taking the strategic emerging industry enterprises among the Ashare listed companies in Shanghai and Shenzhen from 2015 to 2019 as a sample,this paper makes a statistical analysis on the text word frequency of the enterprise annual report,takes the knowledge flow as an intermediary index,and constructs an index system to explore the relationship between enterprise cooperation culture,knowledge flow and innovation performance.It is found that the impact of corporate cooperative culture on enterprise innovation is significant,and knowledge flow is one of the important ways for corporate cooperative culture to affect innovation performance.Further research also shows that there are differences in the impact of corporate cooperation culture on enterprise innovation performance in enterprises with different property rights (stateowned enterprises and private enterprises),and the promotion effect of corporate cooperation culture on innovation performance is more significant in stateowned enterprises.The intermediary effect of knowledge flow is also different.The intermediary effect of knowledge flow in stateowned enterprises is obviously stronger than that in private enterprises.
  Key words: cooperative culture;knowledge flow;innovation performance;mediation effect
  一引言
  创新是企业适应社会发展、提高企业资源利用率的重要途径,如何提高创新效率成为企业创新的关注重点。目前,国内外学者从多方面研究企业创新效率,发现创新效率的影响因素来自宏观和微观两个方面[1-7]。宏观方面的影响因素主要包括经济政策、产业政策、金融环境等。微观方面的影响因素包括融资结构、高管薪酬、股权性质。企业文化对于企业发展的重要性不言而喻,一般认为:企业文化是企I的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。近年来,学者对于企业创新效率研究趋向于从文化方面探寻原因[8-11],关于企业创新和企业文化两者关系的研究成果逐渐增多,研究成果表明企业文化对企业创新效率有重要影响。企业文化也包含企业合作文化。企业要培养自己的合作意识,让互帮互助的合作意识成为企业人的习惯思维,以此形成自己的企业合作文化。企业合作文化对于企业的影响从内而外,通过企业制度、人力管理、企业外部资源流动等途径影响企业技术创新。企业合作文化也会渗透技术创新过程的各个阶段[12]。Freeman认为,企业的创新效率受到利益相关者的影响,而企业合作文化将会加强企业利益相关者的交流,从而直接影响企业创新效率[13]。良好的企业文化建设的影响由内而外,企业合作文化能够缓解企业内部相关利益者的交流障碍。黄华新等指出,技术创新和企业文化能够良性互动的企业,可以降低企业之间的沟通协调成本[14]。因此,企业合作文化从内部通过影响企业员工的行为和思维模式,形成促进企业发展的员工行为模式;从外部通过合作文化影响企业之间的互动模式,达到完善企业间交流渠道的效果。

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