新形势下如何做好思想政治工作浅谈
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作者: 耿建军
思想政治工作是一切工作的生命线,也是我们党的优良传统和政治优势。在改革开放和社会主义市场经济的新时期,单位职工的思维方式、价值取向和行为准则等都发生了新的深刻的变化。在这种新形势下,要使单位思想政治工作充满活力和与时俱进,必须按“三个代表”重要思想要求,按“两个率先”精神要领,找准落脚点,因人、因时,不断改进和创新。
方法之一,做好思想政治工作要在提高领导干部素质上下功夫。领导者的自身素质、责任意识和领导艺术是做好思想政治工作的关键要素。作为一个单位的主要领导,必须具备以下几个方面的基本素质,即:有高尚的道德情操,有良好的品行修养,有坚韧的人格力量以及有较高的政治理论、专业业务和科学管理知识水平。俗话说:群雁高飞头雁领。领导干部是为自己谋利益,还是代表职工群众的根本利益,其品德和行为从一定意义讲就是一种导向。因此,一个领导只有做到胸襟坦白,豁达大度,克己奉公,不谋私利,吃苦在前,享受在后,才能在群众中树立威信,才能用自己的人格力量去影响和带动群众,形成较强的凝聚力、向心力。要做好单位思想政治工作,首先必须要领导做到身教言教并重;在强调领导身教重要性的同时,也必须重视言教的作用。要因人而异、因事而异,做到动之以情、晓之以理,入脑入心,有针对性地提高思想政治工作的实效性。
方法之二,做好思想政治工作要在机制、观念、方法的创新上下功夫。一要立足于机制创新。就先要建立两种机制,首先是激励机制,即通过目标管理、情感激发、竞赛鼓动、树立典型、物质奖励等方法,为达到弘扬先进、扶持正气,调动干部职工努力工作的积极性,加强集体的凝聚力和向心力的目的;其次是齐抓共管的运行机制,在这个机制中,党组织要发挥政治核心作用,专职政工干部起着骨干作用,工会、共青团和妇联等组织努力协助,广大群众开展自我教育,形成党政工团齐抓共管的好氛围。二要立足于观念创新。思想政治工作面临着许多新矛盾、新问题、新知识,这就要思想政治工作者解放思想,摆脱传统观念,开拓思路,从“唯书”“唯上”的思维定势向“唯实”的观念转变。目前,不仅要培养人的政治意识、大局意识,也要培养人树立起开放意识、超前意识、独创意识、市场意识、竞争意识和效益意识等。三要立足于方法内容创新。思想政治工作必须运用符合人们思想和行为活动规律的科学方法,针对人的心理追求、情感追求、物质追求等不同需求,采取说服教育,以理服人,关怀体贴,以情感人,树立榜样,典型示范,扬长避短,挖掘人们自身的“能源”,掌握心理活动规律,把工作做在前头,摸规律,抓时机,促进矛盾向好的方面转化,对症下药,一把钥匙开一把锁,循序渐进,循循善诱,自我教育,相互影响,发挥舆论作用,强化自律意识等方法,让教育的内容贴近实际,体现时代特色。比如既要关心群众生活,又要强调勤俭办一切事业;既要重视工作效能的考察,又要注重从思想上、作风上培养一种蓬勃向上、开拓进取的坚强信念和顽强拼搏的旺盛斗志。要针对新时期、新形势、新任务、新特点的要求,把革命传统教育与现实思想教育糅合在一起,组织干部职工向身边的先进模范人物、先进典型学习,充分发挥思想政治工作启发人、激励人、教育人、培育人的作用。
方法之三,做好思想政治工作要在多为职工办实事上下功夫。思想政治工作不是“万金油”,更不是“万能剂”,而是一门有自己的规律和知识体系的专业学科。思想政治工作的内容必须贴近广大群众,简单空洞的“说教式”教育已满足不了群众的要求。思想政治工作必须针对群众的热点难点问题,把思想教育和解决实际问题结合起来,关心群众疾苦,诚心诚意为职工排忧解难,扎扎实实为职工多办实事,开展扶贫帮困,既要坚持着眼现实,急事急办、特事特办,更要着眼长远,帮助增强“造血”功能,做到亲民、便民、爱民。
总之,新形势下要做好思想政治工作,只有与时俱进,不断改进和创新,才能达到预期的目的、预期的效果,给单位的各项工作增光添采。
(作者系丹阳市血站站长)
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