在线客服

咨询热线

五大措施加速落实下调社保费率,有望再降8%!

作者:未知

  近日,人力资源社会保障部副部长邱小平在国新办新闻发布会上表示,我国目前基本养老覆盖人数达到了9.4亿人,社保卡持卡人数超过12亿人。
  2018年职工养老基金结余规模达到5万亿元,平均可以满足17个月支付,大体上能保证持续发放,但是由于地区发展不平衡,基金分布不均衡的矛盾突出,部分地区基金出现了当期收不抵支的现象。
  同时,还提出了五大措施来落实深化制度改革:
  1、实施全民参保计划,扩大覆盖范围,增加基金收入。
  2、实施基本养老保险基金中央调剂制度,推进全国统筹,合理调整地区间不均衡现象。
  3、推动基金市场化、多元化、专业化投资,五万亿元基金积累通过市场化运作实现保值增值。
  4、划拨部分国有资本充实基金,提高抗风险能力。
  5、发展多层次养老保障体系,满足不同群体的养老保障需求。
  除此之外,加快研究社保费率降低落实方案也是一大重点。其实,从2015年至今的4年时间里,国务院已经先后5次降低或阶段性的降低了社保费率,其中,失业保险总费率已从3%降至1%,工伤保险平均费率已从1%降至0.75%,生育保险平均费率则从1%降至0.5%。
  但是28%的社保費率对于大多数企业来说仍是一个较大的负担,相关专家表示,养老保险企业缴费费率最多可降至12%,也就是说总缴费率从28%降至20%。
  目前,国家会从三个方面给企业减轻负担,确保就业局势稳定:
  一、加大保费返还力度
  对不裁员或少裁员的参保企业,将加大失业保险费返还的力度,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
  并提高创业担保贷款额度,将个人申请额度从10万元提高到15万元,小微企业申请额度从200万元提高到300万元。
  二、对重点群体精准施策
  同时,将做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业工作,实施有针对性的项目和计划,加强实名制管理和服务,组织开展春风行动等就业专项服务活动。
  三、保障困难人员权益
  对困难人员,国家会加大就业援助,确保“零就业家庭”动态清零,及时兑现失业保险等社会保障待遇;加大保障农民工工资支付工作力度,维护劳动者权益。
论文来源:《现代养生·下半月》 2019年2期
转载注明来源:https://www.xzbu.com/6/view-14690651.htm