加强学习型党组织建设全面提升医院党建水平

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　　【中图分类号】 197.3 【文献标识码】B 【文章编号】1672－3783(2011)05－0274－02
　　 加强学习型党组织建设，充分发挥基层党组织和广大党员的作用，是医院保增长、保民生、保稳定、保发展的有力保障。我院深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，把建设学习型党组织作为医院党建工作的战略任务，抓紧抓好，在全院党员干部中形成了勤于学习、善于思考、勇于探索的良好风气，促进了医院党建工作全面发展。
　　一 适应形势需要，拓展学习内容
　　在学习型党组织建设活动中，我院提出要牢固树立“四种理念”，既要树立学习就是工作的理念、学习就是责任的理念、学习就是创新的理念、学习就是品位的理念的观点，促使全体党员干部不断加强学习，提高自身综合素质。坚持把加强党员干部职工的政治学习，用科学理论武装党员干部职工思想放在教育工作首位，采取组织党员上党课、讲形势、听报告等形式组织全院党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观丰富内涵，增强了党员的政治责任感和政治鉴别力。在此基础上，不断增强技术、技能和业务素质的培训，积极扩展学习内容，把反腐、人文、医疗、自然等各类知识纳入到经常性学习中。
　　二 积极完善机制，鼓励学习创新
　　我院积极探索，进一步完善党员干部学习机制，让每一位党员干部都积极参与到学习活动中来，从而提高了效益和质量。
　　根据实际情况，丰富学习形式。我院制定灵活多样的学习形式，把学习的内容化整为零，零打碎敲，切实落实日常学习计划安排，真正学习到知识，增长才干，达到预期目的。坚持学以致用，努力做到“四个转化”。即：把学习成果转化为高举旗帜、维护权威的政治觉悟，转化为打造学习型医院的的具体行动，转化为回应人民新期待、满足人民新要求的有效办法，转化为解放思想、开拓创新、推进医院工作又好又快发展的科学决策。
　　注重日常养成，培养学习习惯。当前终身学习已经成为广泛共识。我院一方面加强教育，提高广大党员干部对良好学习习惯的认同；另一方面，制定相应的学习制度，科学安排日常学习计划，克服临时突击式的学习教育，做到经常读书、经常看最新的业务资料，避免出现“三天打渔，两天晒网”的现象。
　　注重完善机制，促进学习创新。我院积极建立创新保障机制，对各项改革创新提供时间、场地、器材和资金等保障和支持; 创新奖励机制，对创新人员给予适当的物质与精神奖励，在晋职上予以倾斜，并加快创新成果向现实的转化，切实调动了广大党员干部创新的积极性与主动性。
　　三 营造良好氛围，打造学习型组织
　　 创建学习型组织离不开良好的学习氛围。
　　因此，我院在强调个人学习习惯养成同时，还大力营造组织良好的学习氛围。广泛动员，周密部署，科学引导，认真推进，不断强化广大党员干部的学习意识和学习能力，培养良好的学习习惯，树立良好的学习氛围。院党支部开辟了活动专栏，制定了学习安排，设有活动看板，领导讲话经验交流等园地，为广大党员交流学习经验提供了平台，为活动的开展营造了浓厚氛围。
　　
　　作者单位： 056200 冀中能源邯矿集团义井王凤社区医院

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