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县区文化馆对群众文化的辅导培训研究

作者:未知

  摘 要:县区文化馆兼具着创造文化与传播文化的职能,在群众文化的辅导当中,县区文化馆占有很重要的地位。现在已经迈入了新的时代,人民的生活水平不断提高,因此对于文化的需求也日益高涨。县区文化馆能够有效地满足人们对于文化的需求,为了迎合新时代的需求,县区文化馆开展群众文化辅导培训工作是非常有必要的,对于开拓群众文化有着很大的影响。本文将具体研究县区文化馆在对群众文化的辅导培训中所面临的一些问题,并且有针对性的提出意见,希望能够有效加强县区文化馆对群众文化的辅导培训效果。
  关键词:县区文化馆;群众文化;辅导培训
  县区文化馆隶属于政府,是政府部门下的一个文化专业机构,县区文化馆所包括的职能可以概括为一句话,即三个中心一个窗口,在这里,三个中心指的是人民群眾娱乐中心,群众文化活动辅导中心以及非物质文化遗产保护中心,一个窗口指的是社会主义精神文明建设形象窗口。可以说县区文化馆承担着很重要的文化传播职能,而群众辅导就是县区文化馆的众多工作中的一个,并且对群众进行文化方面的辅导与培训是县区文化馆的重要职责之一[1]。
  一、开展文化辅导培训的必要性
  (一)群众对文化的需求高涨
  随着社会经济水平的不断发展,就目前来说,我国的居民生活水平较过去来说有了非常大的提高,生活各方面都得到了社会的基本保障。正是日益提高的经济水平致使各阶层的人民群众基本破除了文化壁垒,解决了各阶层人民群众的生活问题,使人民的生活不再有后顾之忧,人民现在已经基本不需要为自己的日常温饱而殚精竭虑,因此他们对于精神文化的需求开始变得越来越高。过去是因为没有时间去追求精神文化,将所有的时间都用在物质生活,现在人们的物质生活已经有了基本保障,所以人们对于精神文化生活开始有了新的需求。人民群众的共同要求已经由过去的温饱要求变成了现在的求知,求美,求乐,虽然人们对于精神文化的需求越来越高,但是我国的民众艺术素质仍然不够高,这是因为目前文化建设设施还不够多,也不够正规,无论是文化活动,还是文化设施都比较匮乏,是无法满足现在的人民对于精神文化生活的需求的,尤其是农村方面,农村方面的文化设施供应和人民的需求是不成正比的。
  (二)文化知识与技能供需出现矛盾
  目前我国的群众文艺水平普遍不高的一个原因是因为几乎每一个人都受到了应试教育的影响,从小到大,都是围绕考试而生活,这也就造成了有许多人是知识的天才,但是却是能力的弱者,应试教育虽然带给了我们渊博的知识,但是却也将精神禁锢在了试卷上,直接导致文艺水平跟不上知识水平。随着人民的生活水平不断提高,在人民群众的生活当中出现了许多的文化活动,正是这些文化活动的不断开展,致使人们对于文化的需求越来越高,因此文化知识和技能供需之间的矛盾就日益凸显出来。这些矛盾明显的制约了文化活动的发展,正是因为这种大背景,致使有的文化活动成为了昙花一现的文化活动,它们很难去持续下去,甚至有的文化活动划入了低俗的怪圈,但是却无法阻止的一种循环,就目前来说,供和需的矛盾越来越明显[2]。
  (三)低俗文化广泛传播
  由于基础文化设施跟不上人民日益增长的精神文化需求,所以在主旋律文化不能够充斥人们生活的这个过程当中就会有一些低俗文化迎风而上,绝对不能够让这些低俗文化超过主旋律文化,虽说是占了文化这两个字,但是低俗文化和主旋律文化却是两个不同的概念,主旋律文化会让生活变得更加好,让精神文明更加优越,但是低俗文化,却会影响生活,这也就是为什么要开展群众文化辅导培训。目前人们的精神文化生活看似是非常丰富的,现在比较流行的主旋律文化有戏曲,书画和广场舞等,看似每个人的精神文明生活是非常充实的,但是其实在这种充实的背景下,黄赌毒这种低俗文化还是存在,甚至有不少人被黄赌毒这种低俗的文化所影响,有些人甚至打着基督教和佛教的幌子来组织和发展邪教,并且信众颇多,这对于正确的精神文明传播非常不利。
  二、开展文化辅导培训的作用
  (一)培养群众文化骨干
  高手来自民间这句话,无论放在什么时候都不会有错的,有许多人才因为没有展示的机会而被湮没,这是所不愿意看到的,因此,一定要培养群众文化骨干,给他们一个展示的机会,并且群众文化骨干有很高的带动作用,他不像是已经特定好的文化干部,群众文化骨干与群众之间是没有任何距离感的,因为他们就是从群众中来的,在被发现之前,他们也不过是普通人,因此群众会更喜欢这种民众间的文化骨干。在每个县区都有属于自己的独具特色的文化人才,对于这些文化人才以及文化爱好者,一定要充分发掘,给予他们一个学习提高的平台,不能再因为没有机会展示而制约人才队伍的培养,通过对这些文化骨干进行文化辅导与培训,可以有效地发挥文化人才的作用,逐步建立起一个自愿参加,并且有着充分文化力量的民间文化人才队伍。
  (二)丰富群众的文化生活
  群众的真正生活范围在民间,一切的生活活动、文化活动也都在民间,因此单纯的政府所引导的文化活动是无法真正从根本上解决群众的文化生活匮乏的问题,仅仅依靠政府所组织的几个文化活动是不能够从根本上改变群众文化缺少这个问题的。因此由县区文化馆来引导人民群众,对人民群众开展文化辅导培训工作是非常有必要的,开展文化辅导培训,可以直接与群众所对接,通过对群众的辅导与培训,可以从基础上提高群众的文化素养,可以提高人民群众参与群众组织以及文化活动的积极性,真正激发群众对于精神文化的追求。
  (三)摆正文化发展的正确方向
  对群众文化开展辅导培训工作,不仅意味着要向群众传输知识与技巧,还要向群众传输真正的、正确的文化发展方向,在培训和辅导群众文化时,一定要引导群众向正确的文化迈进,向能体现社会主义核心价值观的文化迈进。县文化馆在辅导群众以及引导群众正确文化观这件事情上有着重要的职责,县文化馆应该通过对群众的辅导与培训,让群众向着更高格调的文化迈进,提升自己目前的文化素养,在组织各类文化活动,辅导和培训人民群众时要取其精华,去其糟粕,提升精神文化的格调,使群众在学习的过程当中能够形成喜闻乐见的文化环境,这样既有助于人民群众的积极参与,又有助于树立正确的文化氛围。   三、加强群众文化辅导培训工作的方法
  (一)提升队伍的素质
  想要更好地开展群众文化辅导培训工作,那么文化馆首先要提升自己素质,如果一个文化馆连自身素质都没有很高的话,那么就不可能更好地为群众开展文化辅导培训工作。多年来,县区的文化馆的一些工作人员一直受着制度约束,因此,他们的文化素质其实是参差不齐的,他们的专业水平并没有达到一个统一标准,因此这直接影响了文化馆的素质的发展,如果想要解决这个问题,让文化馆的发展更好的话,那么首先第一步就要建立一个比较完善的队伍水平提升机制,只有让文化馆内的工作人员水平越来越高,才能够更好地带动群众文化培训工作。应该在文化馆内建立一个定期轮训制度,定期让一批人去专业院校进行进修,考察新时代的文化需求,定期邀请一些专家来到文化馆内做一些报告或者讲座,对文化馆内的工作人员进行一些指导,帮助专业人员提升素质。第二点,在选人才的时候要做到不拘一格,在选拔人才的时候,不能够仅受制度所约束,一定要打破行政化管理的制度约束,然后通过公开招聘,或者是一些独立考选的方式,在大学生或者是人民群众中选取一些人才。第三点,要改善现有的考评机制,建立科学的考试机制,加大奖惩力度,让群众也参与到评判中来,设立奖金奖励,充分激励专业人员工作的积极性[3]。
  (二)突出地方特色
  每一个地方都有每个地方独特的味道,这也就是一方水土,养一方人的道理,因此各县区文化馆在辅导和培养群众文化的过程当中,必须要坚持自己的地方特色。现在有一些文化馆在进行文化辅导的过程当中,一味地按照刻板的辅导内容进行讲述,仅仅是把目光放在教材上的内容,或者是一些已经公开传播的艺术成品上面,这样做其实是不利于本地区精神文化传播的,因为教材上已及传播的艺术品是大体内容,并没有凸显出地方特色,这些作品和内容是非常有代表性的,并且艺术造诣非常高,但是长时间的传播是很难满足群众口味的,因为这些艺术品对于群众来说,显得有些高高在上,不仅让群众产生了很强的距离感,并且也不符合当地的文化韵味。对于群众来说,刚开始还会因为一时兴起而充满兴趣,但是时间长了就很难引起群众共鸣了,每一个地方独特的地域文化都是经过历史检验的,是充满了艺术韵味的文化遗产。就像南方人来到北方会引起水土不服一样,每个地区的独特文化特色也非常符合当地民众的审美,那些独特的文化已经根治于当地人的心中,因此县区文化馆的工作人员在辅导和培养民众文化的过程当中一定要了解当地的特色以及遗产,在培养文化的同时也要将当地的特色融入其中发觉,并且发扬这些特色文化,将当代先进的形式与当地传统的文化进行有机融合,创新艺术表演形式,既能够体现强烈的现代感,又能够体现独特的地域文化以及民族风情,并且这样的培训也更能够让群众所接受。
  四、结语
  综上所述,县区文化馆肩负着传播文化以及提升民众文化素质的重要職责,并且在新时代的大背景下,这种职责显得更为重要,各县区文化馆一定要担负起丰富群众文化生活的重任,并且在人民生活水平不断提高的情况下,这一任务变得要比过去艰巨得多。在辅导和培养民众文化的过程当中一定要突出培训的特色,切实担负起责任,将繁荣文化的工作推向深入。
  参考文献:
  [1]陈圣安.试论文化馆在公共文化服务体系建设中的作用[J].大众文艺,2013(9):23~24.
  [2]吴春梅,席莹.农村文化生活与农民公共精神的生长:机理与对策[J].中南民族大学学报(人文社会科学版),2015(4):l12一l13.
  [3]王久侠.农村文艺队伍的现状思考与对策——兴隆县农村文艺队伍现状调查侧记[J].大众文艺,2014(6):73—74.
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