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事业单位思想政治工作探讨

作者:未知

  摘 要:事业单位在我国经济发展以及社会进步中起着不可或缺的作用,是推进国家现代化建设的重要力量,如何进一步激发事业单位的活力,提高服务社会民众的能力水平,关键在于思想政治工作做保障,如果做好当前的事业单位思想政治工作,关键在于事业单位思想政治工作必须与时俱进不断提升质量。笔者认为提升事业单位思想政治工作质量应从如何适应时代发展与社会需求是客观需要着眼,从解决事业单位思想政治工作现存的实际问题入手,以树牢“四个意识”提高事业单位思想政治工作人员素质为重点,以全面提升事业单位思想政治工作质量为目的,从实际出发有针对性地开展好各项工作。
  关键词:事业单位;思想政治工作;“四个意识”
  一、事业单位思想政治工作落伍与方法陈旧不适应时代发展与社会需求是客观需要
  当前,互联网时代已给我国社会发展与经济建设带来新变化,事业单位的思想政治工作如何适应日新月异的新时代,这在客观上无异于给我们的工作提出了新课题即新要求,在实际工作中不难发现仍用传统的方式显然已适应不了新形势新情况,开会传达文件,或召集大家上堂思想政治课,或用海报文字宣传一下,只能是形式上走个过场而已,而不能解决实际问题,因为用这些老套方式开展思想政治工作效果越来越差,就连工作人员本身的工作也不在状态,长此以往造成工作人员态度不端正,甚至错误认为思想政治工作可有可无,或者就是一项应景的工作,即使是看书学习也不用心走脑。思想政治工作处于这种状态,那么就会导致整个单位的行政工作也难开展,承担社会功能事业单位也起不到应有的作用。
  随着互联网时代的到来,新媒体技术给事业单位思想政治工作带来的新的机遇和挑战,每日信息量铺天盖地,对于事业单位开展思想政治工作必须增强信息意识,也必须采取现代化的手段,开展政治工作时如果利用新媒体技术的优势,如果通过互联网来开展思想政治工作,势必会起到事半功倍的效果,势必对事业单位发展的意义非常重要。
  二、事业单位思想政治工作存在的一些实际问题应着手解决
  当前,事业单位思想政治工作主要问题是,客觀上受到市场经济利益的驱动,一些事业单位过于看重经济效益或社会效益,思想政治工作被边缘化,思想政治工作管理制度不完善工作薄弱,思想政治工作人员不被重视甚至被忽视。在这种大环境下从事专职思想政治工作人员的工作意识越来越淡薄,认识片面,而且在自身发展中失去很多利益,因而造成消极懈怠,甚至是抱怨怠工。事业单位思想政治工作存在的问题,要亟待解决刻不容缓,应主要着手以下几从有点。
  一要提升事业单位思想政治工作的领导力。首先要提高领导的思想认识,工作要两手抓,两手都要硬。作为一个单位的领导,就应该跳出局部的利益圈子,要看到今后发展的长远利益,思想政治工作虽说是务虚的,是看不到、摸不到的一项工作,可是它关乎到事业的未来,关乎到一个集体的走向,关乎到一群人的发展,重视思想政治工作就说明领导者是有责任心责任感的。其次领导要重视,事业单位思想政治工作不能时有时无,更不能流于形式,使思想政治工作真正发挥出应有的作用。在实际工作中,开展必要的思想政治工作会耗费一定的人力物力财力,这不仅是必要的,也是必须的,思想政治工作就是做人的工作,是提升士气的工作,是形成向心力与凝聚力的工作,往往投入小而产出大。最后上下达成一个共识,思想政治工作是必要的,一个单位是离不开的,单位里的每一个人也是离不开的,一个集体如果没有良好的风气,全员没有一个良好的精神状态,可想而知一个单位终究也不会得到可持续发展,即使得到一时业绩,也只能是暂时的,领导者的短视事业也不会长远。如果领导对单位思想政治工作只放在口头上,而在实际工作摆布上明显缺乏认真重视的态度,而一味盲目追求事业单位工作效率,这样的事业单位最终也会出现问题。
  二要完善思想政治工作的管理制度建设。事业单位内部往往忽略思想政治工作统一严格的管理制度建设,有的也只限于形式,贴到墙上不去认真落实,未形成制度上的有力保障,思想政治教育工作没有明确的负责人,看去谁都是负责人,而实际上谁都不负责,思想政治工作无法落到实处,从而导致一遇到问题人人推卸责任,严重阻碍思想政治工作的顺利开展。事业单位内部没有完善的管理制度情况下的思政人员,因无章可循,又缺乏相应的考核机制,导致思政人员不把工作完全放在心上,总想着去搞业务,因为业务方面的制度要比政工的完善得多,有着严格的考核机制与考核内容,更利于个人发展。
  三、提高思想政治工作质量的根本动力来自树牢"四个意识"
  习近平总书记在庆祝共产党成立95周年大会上讲话强调,全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“四个意识”集中体现了根本的政治方向,对于保证国家兴旺发达、长治久安具有非常重要的意义。树牢"四个意识" 对于提高事业单位思想政治工作质量有着至关重要的积极促进作用,事业单位在开展思想政治工作中,彻底解决工作在存在的各种问题,最根本的就是要树牢政治意识,坚定正确的政治方向;树牢大局意识,坚决维护大局;树牢核心意识,坚持党的领导核心;树牢看齐意识,向党中央、党理论、方针政策看齐。只有树牢“四个意识”,才能促进事业单位思想政治工作高质量发展,保证事业单位的各项工作顺利进行。
  一定要树牢政治意识,坚定正确的政治方向,树牢政治意识需要在思想政治工作中从政治角度看待、分析和和处理问题,可以解决事业单位中思政人员的政治意识薄弱问题,尤其是有针对性地解决个别人在党的政治问题上的立场不坚定,口无遮拦,乱评妄议党的方针政策,无组织无纪律等严重问题。中国共产党作为马克思主义政党最突出、最明显的政治优势就是讲政治。事业单位思想政治工作一项重要内容,就是让每个工作人员都严格遵守政治纪律和政治规矩。思想政治工作就是要解决政治信仰坚定不坚定问题,坚持正确的政治方向问题,坚持政治原则与站稳政治立场问题,保持政治清醒和政治定力问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力问题,只有这样思想政治工作才能见成效,才能保障事业顺利发展。   一定要樹牢大局意识,坚决维护大局。在思想政治工作中,事业单位要树牢大局意识,大局意识就是要从全局的角度出发,用长远的眼光去看待问题,分析问题,要以党和国家为核心认识和把握住大局,自觉在顾全大局的前提下做好事业单位的本质工作。当前,我国已经进入改革发展的关键时期,讲政治,顾大局是事业单位必须遵守的政治要求,要自觉从大局角度看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。事业单位在思想政治工作就是要增强每个员工的大局意识,强化大局意识,重要是把认识大局、把握大局、服从大局放在首位,要一直站在全局的角度开展工作。在思想政治工作中要正确处理好个人与集体的关系,局部与全局的关系,当前与长远的关系,不管做任何工作都要自觉从党和国家大局角度来想问题、办事情,事业单位思想政治工作就是坚决贯彻落实中央决策部署,坚决落实确保中央政令畅通。
  一定要树牢核心意识,坚持党的领导核心。事业单位在开展思想政治工作时要树牢核心意识,坚持党的领导核心,这就要求思政工作要在全员思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心,一定要始终坚持、切实加强党的领导核心尤其是党中央的集中统一领导,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护党中央权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央部署的各项任务落实到事业单位的日常工作中,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
  一定要树牢看齐意识,向党中央、党理论、方针政策看齐。事业单位在开展思想政治工作中向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐的同时,也需要向党中央决策部署看齐,坚决响应党中央的提倡、坚决执行党中央所做出的正确决定、坚决不做党中央严令禁止的事情。做到“三个看齐”“三个坚决”既是政治要求,也是政治纪律。事业单位的党员干部及工作人员一定要树立高度自觉的看齐意识,按照党中央的要求办事情,要时刻检查思想政治工作中有没有与党中央要求相偏差的问题,一旦发现有“看不齐”的问题,要主动进行调整、纠正、校准。
  事业单位开展思想政治工作是对人的思想、观念的正确引导,这是党的优良传统和政治优势,是开展工作的政治保障。随着经济发展和社会进步,事业单位工作人员必须思想观念与行为方式与时俱进,“四个意识”则是发展提供的强大动力,只有树牢“四个意识”,才能够坚持正确的方向,切实提高事业单位思想政治工作的实效与质量。
  参考文献:
  [1]李静怡.探析新时期如何做好事业单位思想政治工作[J].办公室业务,2017(20).
  [2]黄学辉,陈海莹.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].现代国企研究,2017(12).
论文来源:《青年时代》 2019年14期
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