如何做好新时期企业宣传思想工作

作者:未知

  摘 要:新时期下,为了实现企业稳定发展的目的,对企业的宣传思想工作做改进和提升十分必要,因此,本文在阐述企业宣传思想工作意义的基础上,提出新时期企业宣传思想工作策略,以供参考。
  关键词:新时期;宣传思想;意义;策略
  一、企业宣传思想工作的意义
  (一)使基层员工的思想和企业管理层思想保持一致
  企业宣传思想工作可以使基层员工的思想和企业管理层思想保持一致。简单来讲,企业的发展分为两部分:第一部分是企业的领导和决策。领导的决策的正确与否直接决定企业是否有发展的前景,第二部分便是去也发展的具体执行,有科学的决策和领导,执行力和行动力跟不上,期待的效果也不会出现,所以说企业的发展需要实现领导和执行的一致。在企业的具体经营中,做好宣传思想工作可以让基层的员工更好的理解企业的发展理念以及领导和决策的思想,这样,企业员工的具体行为和行动可以更好的和企业发展保持一致。
  (二)积极的应对不利的思想传播
  企业宣传思想工作可以有效的应对不利的思想传播。从目前的具体分析来看,市场经济环境下的企业竞争在加剧,而信息技术以及移动设备的大量运动使得企业员工接受信息的途径更加的多样,在这样的大环境下,企业员工的积极性以及对企业的信赖度很容易受到其他方面的影响。做好宣传思想工作可以有效的弱化和消除这种影响,保持企业员工与企业思想的步调一致性。
  二、新时期企业宣传思想工作策略
  (一)建立健全新媒体管理制度以及政策
  新媒体应用以及推广工作所涉及的内容及环节相对比较复杂,为了能够积极得促进工作效率的提升,保障工作的一致性以及统一性,国有企业必须要立足于宣传思想工作的現实条件建立健全现有的新媒体管理制度以及政策,明确新媒体手段运用的技巧以及相关的标准和要求,实现新媒体宣传管理与行政资源的整合以及利用,真正的采取国企统一指导,统一部署的形式加强各个部门之间的联系以及互动。其次,相关的管理者还可以利用网络舆情来建立完善的反应机制以及报送机制加强对网络主流意识形态的引导,积极的维护企业的形象,及时准确的掌握不良信息,建立突发事件应急处理机制,一旦产生各类突发事件进行及时的处理,从而了真正的掌握一定的主动权。
  (二)主动应用新媒体,与时俱进推进国有企业宣传思想工作
  在落实国有企业宣传思想工作的过程之中,相关的管理者必须要以企业的发展目标为基础和核心,加强中心工作等不同环境之间的联系。为了能够保障自身的思想宣传工作符合新时代发展的需求,宣传者需要充分的分析新媒体时代之下的不同工作形式以及宣传手段,认真的了解新的宣传技巧以及方式,不断的拓展全新的工作模式以及工作手段。
  首先,企业可以自己开通微博,微信等互动平台,通过各种信息的展现来实现与员工之间的交流以及互动,促进资源的共享,保障员工能够主动地表达个人的意见,同时企业的管理者也可以利用这些平台更好的了解员工的真实思想动态,从而对后期的思想政治工作进行进一步的调整。
  其次,企业可以积极地利用不同的通讯工具,建立微信群以及QQ群,通过网络群发的形式来更好的实现信息资源的合理利用。企业的管理者也可以在重大时间节点通过发放彩信以及发布微博微信的形式来加强与员工之间的互动,提高员工的思想认知,保障其能够主动的维护企业的形象。
  (三)企业宣传思想工作要做到“深入本质”
  企业的宣传思想工作是党委发挥政治核心作用的重要平台,也是把企业的政治优势转化为企业核心竞争力的基本途径。企业的宣传思想工作必须坚持适时性、真实性和科学性的高度统一,不仅要及时、准确,而且要实事求是,符合事物发展的客观规律,反映事物发展的方向,全面、深刻地揭示事物的本质,这是马克思主义世界观和方法论在宣传工作中的具体体现。
  深入研究理论本质,深刻理解理论内涵,用正确的理论武装人是宣传思想工作的根本任务。在基础理论学习上,要读懂原理,力求甚解;在特色理论学习上,要深刻理解每一个重大理论命题产生的理论基础和重大现实和历史意义;在党的方针政策学习贯彻上,要深究出台的社会背景,对现实的指导和对未来的引领作用;用通俗易懂语言传授深刻理论,用具体的事例解释抽象的概念,以期达到让广大员工理解接受、入脑入心指导行为的目的。
  (四)企业宣传思想工作要追求“求真务实”
  企业宣传思想工作必须坚持真实性,取得实实在在的效果。坚持实事求是的思想路线,立足于服务生产经营,立足于企业文化建设,立足于员工的工作、生活、思想实际,立足于企业的和谐、稳定、发展。方法内容必须符合客观实际,反映客观事物的真相,讲实情,说真话,办实事,获实效。
  (五)企业宣传思想工作要覆盖“全员全局”
  企业宣传思想工作的全局性、群众性,决定了它有一个最基本的特征那就是广泛性,在空间上无处不在,在时间上无时不有。从生产组织上,把宣传思想工作做到具体岗位上;从员工分布上,把宣传思想工作做到每一个人,建立起纵向到底、横向到边宣传思想工作体系。项目部设在哪里,党的组织就建在哪里、宣传思想工作队伍就建在哪里、工作就展开在哪里,建立了全员、全方位的工作格局。
  企业宣传思想工作不但要渗透到企业各个方面,更要渗透到员工物质精神生活。为员工的政治成长搭建平台;技术业务能力提高创造条件;自我价值实现提供舞台;发挥个人特长制造机会;解决生活困难给予帮助。经常开展文体活动,让员工成为活动的创造者、组织者、参与者;利用网站、微信公众号、报纸、杂志、板报、展览等各种载体,营造浓厚的文化氛围;宣传企业理念、作风、品牌,不断增强企业的凝聚力。
  (六)强化民主意识,提高服务企业的能力
  首先,要牢固树立为企业发展服务,为职工群众服务的观念。要把宣传思想工作中的群众观念与企业健康平稳可持续发展结合起来,把相信和依靠职工群众既作为工作手段,更把职工群众作为企业宣传思想的基础。其次,要贯彻民主精神,吸引职工群众广泛参与,自我教育。要将企业的发展与职工群众利益实现的因果关系向广大职工群众讲明讲细,将真理告诉群众,调动职工群众为企业发展献计献策,努力奉献的积极性。第三,要坚持对上负责与对下负责的一致性,对上要为企业负责,对下要尊重人、理解人、关心人,尊重群众的意愿,把工作的着眼点放在与群众密切相关,为群众所欢迎的事情上,为群众办实事,多做暖人心、得人心、稳人心的工作。为群众帮忙,为企业排忧。
  (七)不断创新方法,注重工作的实效性
  创新是宣传思想工作活力的源泉。首先,思路上要创新。要改变多年一贯制的“老套路”,创新理念,创新思路,从总体战略思路上制定宣传思想工作的长期规划,根据企业的阶段性工作制订具体措施,努力探索一套与新形势相适应的新思路。其次,体制上要创新。调动各方面的积极性,齐抓共管,形成合力,进一步构筑企业宣传思想工作的新格局,不断增强自身活力。第三,内容上要创新。教育内容要从实际出发,要紧紧围绕企业的安全生产、经营管理、文化建设、后勤保障和广大职工群众关心的热点、难点及焦点问题等方面开展工作,坚持正确导向,满足群众需求,既坚持了企业宣传思想工作的先进性,又体现了工作内容丰富多样,具有一定的层次性。第四,手段和方法上要创新。注意发挥大众传媒和网络的作用,改进方式方法,坚持继承与创新、先进性和广泛性、理论灌输与实践活动、一般号召与典型引路、正面宣传与反面教育、精神感化与文化熏陶、纵横比较与目标激励等相结合,精心设计活动形式,注重企业宣传思想工作的实际效果,真正起到宣传思想工作的教育引导和激励推动作用。
  三、结语
  总之,企业宣传思想工作需要适应新常态,把握新要求,开创新局面,不断探索宣传思想工作的新思维、新方法、新途径,凝聚智慧共识、促进改革发展,为企业可持续发展提供强大精神动力、智力支持和政治保障,把宣传思想做得更好,努力开创企业宣传思想工作新局面。
  参考文献:
  [1]尼冰.利用新媒体创新宣传思想工作[J].思想政治工作研究,2014(01).
  [2]林辉.浅谈新形势下如何加强和改进企业宣传思想工作[J].智能城市,2017(2).
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