您好, 访客   登录/注册

刘邦和项羽,好老板与坏老板

来源:用户上传      作者:温伯陵

  区别老板的好赖只有一个标准——能不能对员工的需求感同身受。在中國历史上,项羽和刘邦恰恰是坏老板和好老板的代言人。
  这么说你可能不信。项羽力拔山兮气盖世,神勇的背影千古无二,这种老板多牛啊。而刘邦呢,不过是无赖,吃了一辈子狗肉,还和村里的寡妇拉扯不清。这种人也配和项羽相提并论?他能得天下不过是“时无英雄,使竖子成名”而已。
  可是,假如他们都来开公司的话,刘邦依然能白手起家,登上福布斯中国富豪榜,项羽依然会遭遇破产。
  员工的需求能否被满足,决定了他们的成败。
  项羽是富二代。他是含着金汤匙出生的,从小就能入读贵族学校,即便楚国灭亡后家道衰落,他也还有个很牛的叔叔当监护人。
  项羽跟随叔叔走南闯北,去咸阳见识过秦始皇的威严,结交过秦国官员司马欣,最后落户会稽,很快混成地头蛇。虽然家族没落,但他从来都在上层圈子里。
  24岁前的项羽受过委屈、吃过苦,但他从来都没有和人民群众打成一片,也就是不接地气。这样的人有一个特点:他们很容易被自己的努力所感动,却忽略了别人的欲望。
  我们经常在综艺节目上看到某些富二代说:为了留学努力背单词,当服务生赚学费,冬天洗衣服手好冷……然后,他们被自己的心酸往事感动得热泪盈眶。可他们的努力对很多人来说,只是生活必备的基本技能,根本不值得拿来炫耀。
  他们也特别不理解穷人的某些“怪癖”:不经常健身,不懂保持身材,为什么舍不得吃早餐……这些富二代永远活在自己的圈子中,从来不会对下层人民感同身受。
  很不幸,项羽就是这类人。
  秦末大乱,项羽“不接地气”的缺点,被无限放大。他是理想主义者,他想恢复周朝的统治方式。天下被封为18个诸侯国,每个诸侯国都能使用自己的文字,书写自己的历史,不必再屈从于皇帝的淫威。很美好的蓝图,对不对?
  在项羽看来:“公司的前景是很好的,你们应该追求梦想,不要整天计较一点小钱,太俗了。可在创业过程中,他是怎么做的呢?封自己为西楚霸王,把咸阳宫的财宝、美人都带回到彭城……升职加薪、套现、迎娶白富美,他一个都没错过。
  对立功的员工,他又舍不得封赏,把印信放在手中,边角都快磨平了也舍不得给人家,只有口头鼓励:“表现不错,好好干。”
  所有的利益都被他收入囊中,员工们拼死拼活却只有死工资,日积月累,人心散了,队伍也不好带了。估计项羽麾下的人都在想:“这点工资我很难帮您办事啊,拜拜了您嘞。”
  于是,韩信辞职,陈平跳槽,英布背叛,彭越观望,就连亲信吕马童也跳槽了,最后还在垓下亲手分割项羽的尸体。
  不仅员工不满意,他连客户的需求都不知道。
  当时国家的客户只有农民,而农民的需求很简单:生活稳定、庄家丰收、能吃饱饭,最重要的是——你别来烦我。《史记》中说:“项羽所过辄残破。”意思是,只要他经过某个地方本来安静祥和的村子,就会被糟蹋得家破人亡。
  想想吧!我迎着朝阳到田里干活,憧憬着明天的美好生活。傍晚回家时,抓只小鸟,编个花环准备带给老婆孩子,可到家一看,家没了。本来想和你做长久生意,你却只想一锤子买卖。他为自己的理想奋斗,员工、客户却得用青春和生命为他买单,而且还得不到回报。项羽这类老板,能成功才见鬼了。
  他在楚汉战争中是失败者,即便穿越到如今来创业、做生意,也只有破产的命运。
  刘邦就很务实,不说理想只谈钱。员工只要立下功勋,不论大小,都能得到与之相应的回报:金钱、升职、股份……只有做不到,没有得不到。
  比如曹参,“以中涓从……下二国,县一百二十二,得王二人,将军六人。”从办事员的职位起家,最终立功无数,以10630户被封为平阳侯。
  比如樊哙,“从,斩首百七十六级,虏二百八十八人。破军七,下城五,定郡六,县五十二。”8年战争居然连斩首、俘虏的数据都如此清晰,可见平时的后勤工作有多么出色。
  然而,最有代表性的是娄敬。那年,刘邦准备定都洛阳,和中原人民长相厮守。消息传出去后,恰好被路过洛阳的士兵娄敬听到了,他马上请求见刘邦:“陛下,长安适合定都,洛阳不行。”一番劝谏,让刘邦拍案叫绝,第二天就启程前往长安,然后把士兵娄敬提拔为郎中,做了后备干部。
  在刘邦的公司工作,不论起点有多低、职位多冷门,只要对公司有贡献,他绝对会给你超值的回报。这样的老板,怎能不网罗天下英才?
  刘邦也很大方,他可以拿出一半的股份来奖励员工。
  公元前205年,56万汉军被项羽用3万骑兵击败,刘邦仓皇逃到安徽后和张良说:“函谷关以东的地盘我都不要了,全部用来赏赐功臣。”
  好大方,用半壁江山来做期权池。后来的事我们都知道了,韩信、彭越、英布等大功臣封王,次一等的143人全部封侯。
  好老板的标准就是:你努力工作,我包你富贵。
  楚汉战争时,世人对两位老板看得很透彻。楚怀王曾对人说:“项羽为人,剽悍猾贼。”孔武有力,神勇无二,但是良心坏了。刘邦却是“忠厚长者”。他尊重他人,让每一份牺牲都有价值;搭建平台,让每一个人都看到希望;懂得让利,把胜利果实和大家分享。
  不论任何时代、任何行业,这种老板都是最得人心的那种。刘邦凭什么不配被称作“忠厚”?凭什么不配做“长者”?他生在社会最底层,见识过无数人的酸甜苦辣,所以懂得一个道理:自己的命是命,别人的命也是命。尊重别人就是尊重自己,没有个体又何来集体?
  感同身受,说着容易做起来难,后世无数英杰都为刘邦点赞。“奴隶皇帝”石勒曾说:“若逢高皇,当北面而事之,与韩彭竞鞭而争先。”所以啊,坏老板让大家都服务于自己的理想,好老板满足大家的需求。
  (摘自台海出版社《一读就上瘾的中国史》    作者:温伯陵)
转载注明来源:https://www.xzbu.com/7/view-15347153.htm