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组态视角下企业绿色双元创新驱动路径

来源:用户上传      作者:曾经纬 李柏洲

  摘要 绿色双元创新是企业获取绿色竞争优势的重要手段。基于TOE框架,探讨技术、组织、环境三方面要素对企业绿色双元创新绩效的组态效应以及不同要素之间的联动匹配关系。研究结果表明:驱动企业绿色双元创新需要技术、组织和环境多重因素的联动匹配。突破式绿色创新存在三条组态路径,分别是政府环境规制下技术因素与组织因素驱动型、市场绿色压力下技术因素与组织因素驱动型以及依托绿色技术能力的组织因素与环境因素驱动型,绿色技术能力、高管环保意识和高管绿色创新支持是突破式绿色创新的必要条件。渐进式绿色创新存在四条组态路径,分别是政府环境规制下绿色技术能力与组织因素驱动型、市场绿色压力下高管绿色创新支持与技术因素驱动型、依托绿色技术能力的高管环保意识与环境因素驱动型以及政府与市场双轮驱动下的绿色技术管理与组织因素驱动型。突破式绿色创新与渐进式绿色创新路径之间既存在差异也存在联系,但突破式绿色创新在技术、组织和环境方面的要求更高且更丰富。因此,企业应该根据自身实际情况,选择适宜的绿色双元创新实现路径,针对突破式绿色创新,应该进一步加强绿色技术能力、高管环保意识与高管绿色创新支持,关注企业内外部因素对突破式绿色创新的支撑情况。针对渐进式绿色创新,应重点关注绿色技术能力与高管绿色创新支持两个核心条件,有助于加快绿色产品和服务的优化升级。研究结果从多维交互视角系统归纳了企业绿色双元创新的差异化驱动路径,为促进企业绿色双元创新绩效提升提供了重要参考。
  关键词 企业绿色双元创新;fsQCA;TOE框架;组态分析
  中图分类号 F270 文献标志码 A 文章编号1002-2104(2022)02-0151-11 DOI:10.12062/cpre.20211115
  《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中指出:加快推动绿色低碳发展,强化绿色发展的法律和政策保障,发展绿色金融,支持绿色技术创新,推进清洁生产,发展环保产业,推进重点行业和重要领域绿色化改造。G色创新作为协调经济发展与环境保护之间关系的有效工具,是进入新发展阶段下贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要举措。由于绿色创新实现了经济效益、社会效益与环境效益的有机统一,则更加加剧了绿色创新的复杂性和风险性,如何驱动企业开展绿色创新就显得尤为重要。与此同时,根据创新的二元特性,绿色创新依据创新程度的差异可以划分为突破式绿色创新与渐进式绿色创新,明确不同类型绿色创新驱动路径之间的差异和联系,有助于企业依据自身条件有针对性地开展绿色双元创新活动,为实现区域经济高质量发展提供强劲动力。
  学者们对绿色创新的研究已经取得了较为丰硕的成果,绿色创新的影响因素主要集中在政府、市场和企业内部因素等几方面。如You等[1]通过中国2004―2015年共1962家上市工业企业数据,得到在考虑财政分权和政治锦标赛模式下,环境规制对企业绿色创新有显著的抑制作用。范丹等[2]发现不同环境规制对于绿色技术创新存在差异化作用,并且市场激励型环境规制更优。Aboelmaged等[3]进一步探究了吸收能力对中小企业绿色创新采纳的影响,研究表明吸收能力是中小企业绿色创新的强力助推剂。Zhang 等[4]基于技术、组织和环境三方面对企业绿色创新成功的因素进行探讨,三者都对绿色创新有影响,但存在一定的差异性。也有学者开始关注到绿色双元创新,张启尧等[5]探讨了绿色知识管理能力,绿色双元创新与企业绩效之间的关系,发现突破式绿色创新与渐进式绿色创新对于绿色知识管理能力的差异性需求。Wang 等[6]探究了跨界搜寻与企业绿色双元创新之间的关系,认为跨界搜寻与企业绿色双元创新之间存在倒U 型关系。王娟茹等[7]探讨了绿色双元创新与竞争优势之间的关系,发现绿色双元创新对企业竞争优势的三个方面都具有正向作用。
  尽管学者们在绿色创新影响因素方面取得了积极进展,但学者大都忽略了相关因素对不同类型绿色创新的影响。首先,突破式绿色创新与渐进式绿色创新在创新程度以及创新需求上存在较大差异,所以影响因素的作用机制可能并不完全一致,现有研究开始关注到企业绿色双元创新的差异性,但还未展开系统探究。其次,大多数研究只是从某一层面的因素进行探究,缺少针对导致企业绿色双元创新差异化原因的深入探究,企业绿色双元创新相关核心条件以及不同要素间的组态规律还尚未明晰。那么绿色双元创新的驱动路径究竟如何?突破式绿色创新与渐进式绿色创新驱动路径之间存在何种差异与联系?企业绿色双元创新的不同类型影响要素之间是否存在匹配与替代关系?以上问题都值得积极探讨,故构建一个全新的整合性框架有助于揭示企业绿色双元创新的驱动规律。而作为适用于研究因果复杂性的组态分析方法[8-9],对上述问题的解决更具优势。综上,结合企业绿色双元创新的特点,通过构建绿色双元创新的“技术―组织―环境”(TOE)研究框架,利用模糊集定性比较分析(fsQCA)的方法厘清不同层次要素对企业绿色双元创新的影响以及要素间的组态效应。
  1 理论基础与框架构建
  1.1 企业绿色双元创新
  双元创新理论来源于组织的双元特性,学者依据创新程度的差异将双元创新分为突破式创新和渐进式创新[10]。沿着这一思路,企业绿色双元创新依据绿色创新程度的差异也可以划分为突破式绿色创新和渐进式绿色创新。结合绿色创新与双元创新的特点,突破式绿色创新是指突破现有绿色技术轨道的创新行为,表现为现有绿色知识、技术的重构,往往伴随着绿色新产品、新工艺的产生。渐进式绿色创新是指沿着现有绿色技术轨道的创新行为,表现为对现有绿色知识、技术的改进与完善,往往伴随着绿色产品和服务的升级,绿色开发成本的降低等等。事实上,企业绿色双元创新的目的和特征存在差异,对相应资源和环境有着不同的要求,应该匹配不同的驱动路径,然而目前研究对企业绿色双元创新之间的差异和联系重视得还不够,没有很好地区分两者之间差异性,导致对特定绿色创新行为的产生还缺乏认识。与此同时,现有研究忽视了对企业绿色双元创新多层面要素的整合分析,缺乏检验多重条件之间的互动效应对企业绿色双元创新的影响,一定程度制约了对于企业绿色双元创新差异化的认识与理解。基于此,从多维条件互动的视角探讨企业绿色双元创新的驱动路径具有重要的理论意义与现实价值。

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