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职业新高度=极致“专业主义”

来源:用户上传      作者: 胡俊武

  最近我们在香港建立了一个办事处,秘书都是35 岁左右,大都有十三四年的秘书经验,每次接到她们发过来的传真和整理过的档案,大陆的同事都有一种感觉,她们太专业了!为什么?因为她们是职业秘书,是真正的秘书。
  ――香港礼来亚洲有限公司公共事务经理
  
  新闻学上有一个重要理论叫“专业主义”,它是指新闻要具备“真实、全面、公正”等条件,新闻要以追求事实真相和真理为目标。世界著名的普利策新闻奖的评选标准正是遵循了这一原则。我个人以为,新闻专业主义关于新闻操作与报道的基本理论固然十分重要,但更为重要的价值在于它倡导了新闻从业者为追求专业而所必须具有的一种职业精神。
  无独有偶,2004 年12 月29 日,凤凰卫视总裁刘长乐在其母校中国传媒大学演讲时,坦陈了凤凰卫视不断成功的秘密――专业主义激情与优秀的职业精神。正是依靠“用职业精神换取工作成就”这种矢志不渝的信念,凤凰卫视才从强手如林的竞争对手中脱颖而出,成为华语传媒中的标志性媒体之一,正是因为如此,我们才会对凤凰卫视的战地玫瑰――闾丘露薇、陈晓楠等表示出最大的敬意,无论她们的立场观点如何,但她们的传媒信念,她们的职业精神,她们对职业那种责无旁贷的使命感,都令我们感动之后肃然起敬。
  实际上,“专业主义”不仅仅在新闻行业,对于所有的职业都应该有这样一种态度。职业精神不仅仅是在成功人士身上,也应该是我们每一位职业人所应该具备的职业化素养。
  对于一个职业,我们常见的评价标准包括“拥有的权力”、“获得的金钱”以及“具有的声望”等等。比如,在很多人眼中,小学教师的地位一定没有大学教师高;做秘书得到的回报一定没有做总经理助理多;普通员工一定没有管理人员更风光,清洁工一定比公务员更渺小……如此等等。
  但对一个具有专业精神的人而言,上述的“评价定式”是不成立的。内心满足与幸福的标准来自他对职业的认可与追求,他会全身心地投入到这个职业和职业领域中来。一个人要是把他的精力高度集中于他所做的工作,是根本没有功夫去考虑别人的评价的,而世人也终究会承认他的价值。
  生活的经历告诉我们,职业的选择在很大程度上是不可知的。如果兴趣、机会或能力决定了你更适合做一个小公司的普通员工,那么你完全可以做得非常专业,你的智慧和时间的投入可以为你积累巨大的经验财富;你的日复一日的进步可以让你洞悉这个领域的哪怕非常微小的问题;你对这些问题的了解、把握以及相应的解决之道,可能为你赢得的社会尊重,会远远超过一个平庸的大公司管理人员――这就是“专业主义”带给我们的愉悦和成就。
  曾经在深圳一所小学的优秀教师栏里看过一位前世界体操冠军的像片。命运让他最终成为了一名小学体育教师,这位因伤病而退役的世界冠军,凭着自己的执著与坚毅,培养出了一大批国家队、省队的后起之秀,在理想与现实之间延续着自己的努力。在不断的选择与追求中,我们能感到这位优秀体育教师内心的平静和向上的力量。
  中国的中小企业大多处于成长期,对于在职业生涯上刚进入专业期的年轻人来说,能与企业的生长期同步是一种幸运,但能否在这之中把握机会,将专业变成专长,将对上司负责的观念修炼成对职业负责的精神,我们还有更长的路要走。
  看看那些职场明星的成功因素,总是非此即彼,并非有什么新鲜东西,都是我们经常提及到的,很多人甚至这样做过。可是,大多数人的职业生涯仍然是悄然沉沦,无法超越。
  惟一的问题是:你有没有将自己的工作做到专业化?你有没有将专业化做到极致?你曾为你的职业追求而感动过吗?
  每个人追求专业化和职业化的方法不尽相同,各有千秋,但作为职场上拼搏的人来说,也许更应该领悟的是,殊途同归背后的勤奋与努力,泪水与挣扎。


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