为国企发展营造良好的舆论环境
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作者: 谭群升
“十二五”期间，国有企业生存和发展的内外部环境都发生了新的变化，面临着按照科学发展观的要求，用深化改革解决深层次矛盾，从根本上转变经济发展方式等一系列重大的、艰巨的任务。在复杂多变的新形势下，国有企业要进一步重视和加强新闻宣传工作，调整工作思路，找准工作定位，把握工作方向，利用新闻信息有效传播的力量，为企业又好又快发展创造良好的舆论环境。
加强领导，坚持正确的舆论导向。企业各级党组织要把做好新闻宣传工作当做政治责任，当做企业文化建设的重要内容，切实抓紧抓实。要经常向宣传部门和新闻单位的同志通报形势任务，帮助他们了解工作大局，掌握企业信息，引导他们更好地围绕大局开展工作；要不断增强新闻宣传工作者的政治责任感和敏锐性，注重从讲政治的高度观察问题、分析问题和思考问题，及时宣传好党的路线、方针、政策和企业的决策、部署及任务，报道好企业在贯彻落实科学发展观，转变经济发展方式中的新成就、新经验，报道好企业物质文明、精神文明、政治文明建设的新成果和职工群众的精神风貌。
围绕中心，唱响推进发展的主旋律。新闻宣传工作者要把企业的中心工作、职工群众关注的问题，作为新闻宣传工作的重点，不断增强新闻宣传工作的吸引力、感染力和影响力。企业发展需要有一个稳定的环境，新闻宣传要坚持以正面宣传为主，多做鼓舞士气、凝聚人心的工作，多做释疑解惑、理顺情绪的工作，多做有利于企业思想稳定、队伍稳定、社会稳定、生产稳定的工作，大力宣传企业的发展潜力、光明前景和克服困难的有利条件，增强干部职工对企业改革发展的信心，统一思想、统一认识、统一行动，与企业同舟共济、共闯难关、共谋发展。要宣传报道好企业的生产经营，紧紧围绕科技进步、精细管理、安全生产、降本增效、市场开拓等方面，进行有力度、有深度、有声势的宣传报道，为各项生产经营任务的顺利完成，提供有力的精神动力和舆论支持。要多报道职工群众对企业生产经营的意见和建议，激发职工群众的主人翁精神。要通过新闻宣传提升企业形象。新闻宣传人员要本着有利于树立企业品牌形象的原则，大力宣传好企业各项工作取得的积极成果，宣传企业的技术优势、装备优势、人才优势，宣传企业良好的发展前景。要下工夫抓好重头稿件，多发稿、发好稿，把企业的亮点工作宣传报道出去，注重宣传效果，提高企业的知名度和美誉度，增强企业的竞争力。
改进工作，提高新闻报道的质量。新闻工作者要发扬实事求是、求真务实的精神，在报道工作中坚持说实话，报实情，力戒浮躁和浮夸。准确地传达和解读上级的声音，客观地报道企业的情况，及时地反映职工群众的呼声，有喜报喜、有忧报忧，增强职工群众对新闻宣传的信任度和感召力。对企业的新生事物要高看一眼、深看一层、多看一步，搞好新闻策划。对一些重要工作、重大问题、重点题材，要提前策划、认真组织、深入采访，广泛搜集素材，明确报道的目的，确定报道主题，提炼出鲜明的观点，研究报道方法，采写出有高度、有深度，影响力和传播力强的报道来。要下工夫抓好典型报道，充分发挥典型的示范带动作用。要认真分析社会和企业提倡什么、反对什么，通过对具体的事、具体的人的报道，去教育人、说服人、引导人，而不是空洞的、抽象的、苍白无力的说教。要按新闻宣传规律办事。新闻宣传工作要不断研究新情况，总结好经验，使宣传工作更加贴近实际。要多宣传群众的活动，改进会议报道和领导活动报道，提高新闻宣传工作的水平。要在创新上有所突破。要创新观念、创新内容、创新方法、创新机制，使新闻宣传工作充满生命力，探索出一条适合国有企业新闻宣传特点的新路子。
增强活力，按照“三贴近”的要求开展新闻报道工作。“三贴近”是企业在新的历史时期做好新闻宣传工作必须长期坚持的工作原则。职工群众是企业的主体，群众中蕴藏着丰富的新闻资源，离群众越近就会离真理越近。鲜活的新闻在基层，优秀的典型在基层，新闻报道的着力点也应在基层。离开基层，新闻宣传工作就是无源之水、无本之木。新闻工作者要坚持以人为本，深入实际、深入一线、深入群众、深入生活，在调查研究中发掘基层的先进典型，着力宣传基层单位和广大职工群众的先进思想、先进经验、先进事迹，热情讴歌职工群众的动人事迹，进行全方位、富有成效的宣传，切实起到对内凝聚力量、对外树立形象的良好作用。要通过坚持“三贴近”，增强宣传效果，多出宣传精品。要注意反映职工群众中丰富多彩的文化、生活各个方面的情况。新闻报道形式要生动活泼，内容上要丰富充实，增强可读性和冲击力，满足不同层次、不同人群的不同需求，增强舆论引导的效果。
提升素质，切实加强新闻宣传队伍建设。要加强新闻宣传战线专业人才队伍建设，努力培养一支精通新闻宣传业务、工作作风过硬、有社会责任感和历史使命感、深受群众欢迎的新闻报道队伍。要从政治上、工作上、生活上关心新闻宣传干部，充分调动和保护他们的积极性和创造性。要搭建有效载体，引导新闻宣传工作者自觉加强党性修养，坚持马克思主义新闻观，增强政治敏锐性和新闻敏感性。要通过举办培训班，到新闻单位跟班实习、知识讲座、集体采访、稿件讲评等形式，加大对新闻队伍的业务培训力度，提高他们的新闻素养和写作水平，要进一步制定和完善新闻报道考核奖励办法，给新闻队伍以压力和动力，充分调动新闻队伍写稿的积极性，多写稿、写好稿，形成新闻宣传工作的良性机制，不断开创企业新闻宣传工作的新局面，给企业科学发展提供强大的舆论保证。
（作者单位：中原油田塔里木钻井公司）
编校：张红玲
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