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创新我国环境监测质量管理体系的几点思考

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  摘 要:在过去的工业发展过程中,我国一直走的是以牺牲环境为代价来换取工业效益的老路,但是在当今社会环境问题日益突出,加之人们的环保意识普遍增强,保护环境已经成为了社会共同的呼声。目前国家正在积极倡导构建资源节约型、环境友好型社会,而要构建环境友好型社会,建立和完善环境监测质量管理体系是非常重要的一个措施。本文就致力于环境问题的研究,对环境监测质量管理体系的现状进行分析,旨在找出改进的方法,促进环境监测质量管理体系的完善。
  关键词:环境监测;质量管理体系;思考
  引言:环境监测质量管理是我国在环境保护和环境治理工作中重要的一个环节,这个环节的主要目的就是提供科学的数据,为环境保护和环境治理工作提供指导并且指明环境问题的治理方向。环境监测质量管理工作落实的好坏,直接影响环境治理工作的进程和效果,所以在环境监测质量管理工作中,一定要形成一个工作体系,按照这个体系的架构去完成工作,可以有效的保证工作效率和工作效果。
  一、我国环境监测质量管理体系现状
  (一)理念传统
  在目前的环境监测质量管理工作中,理念的落后是最大的问题。由于我国的环境监测质量管理工作起步晚、发展慢,所以导致工作人员的监测管理理念一直在仿效其他国家,而其他国家的一些理念却并符合我国目前的环境情况。就使得理念与现实情况不符,检测手段和方法即使再好,无法真实反映我国环境问题的数据。没有真实数据作支撑,环境管理工作困难重重,归根到底,还是理念太传统,不懂得用发展的理念来看待国内环境问题。
  (二)方法和技术落后
  由于我国的环境监测质量管理起步晚、发展慢,所以在方法和技术上也是他国借鉴较多,这就导致检测管理的手段和方法无法迅速的跟上我国环境的变化,从而出现检测管理问题。就目前情况来看,我国的环境监测主要采用的还是室内检监测的办法,这种办法的突出不足就是所获得的数据不具备代表性,这样不具有代表性的数据会造成多种误差,使得环境管理工作因为数据不准而出现偏差。就技术而言,由于技术研发的自主性差,所以在环境迅速变化的情况下,很难适应当前环境。
  (三)制度体系不完善
  制度的完善是保证工作顺利进行的前提,尤其是像环境监测质量管理这样成体系的工作,只要体系内的一个环节出了问题,其他环节的工作要么无法进行,要么就是错误频发。目前的环境监测质量管理体系,依然存在着不完善的现象,各个岗位上的工作人员工作结果的标准不一、要求不一,再加之一些问题的事故责任人不明,使得整个工作体系处于混乱的状态。这样的工作体系,直接导致的结果就是工作效率不高。
  (四)人员素质不高
  目前的环境监测质量管理工作,之所以效率不高,与工作人员的素质也有很大的关系。由于我国的环境监测质量管理工作起步比较晚,所以这个专业的设立也是比较晚的,这就导致现在的一些工作人员,他们并非专业出生,所以对于工作中的一些问题,并不能用专业的眼光和方法去考虑和解决,这就使得整个工作的专业性不高。在工作的专业性不高的情况下,技术和方法的革新也就很难突破。简而言之,环境监测质量管理的工作人员的素质问题,是这项工作中存在的重要问题。
  二、关于我国环境监测质量管理体系的改进思考
  (一)理念更新
  在新的时代,环境问题也面对着新的挑战,所以要做好环境监测质量管理工作,必需要更新理念。理念的更新主要有两方面,首先是监测理念的更新,监测工作是管理工作的前提,所以监测不能像过去一样测到什么是什么,而是应该有一种前瞻性,对于环境问题有一个事先的预测,然后进行监测,这样才能使监测更加全面。其次就是管理理念,管理要做到统筹兼顾,调节体系内的各方关系,这样才能使得体系秩序化运转。
  (二)技术和方法革新
  技术和方法革新是现代环境监测质量管理中的重要内容。过去的市内监测方法所获得的数据不具备代表性,所以在环境监测方面,要采取市内室外监测相结合的办法,对监测的数据进行整理比对,从中找出差异性,选取具有代表性的数据作为环境管理的依据。在技术革新方面,着重强调的是监测设备的革新,设备革新意味着设备的监测内容更加全面,这对于提高监测数据的准确性是非常有帮助的。
  (三)完善制度体系
  制度体系是保证工作顺利而且有秩序进行的基础。完善环境监测质量管理工作的制度化建设,其主要内容就是首先对于各个工作岗位上的工作人员的工作内容,工作标准以及工作责任进行统一的划分,保证在工作中内容明确,责任明确。其次就是完善制度体系内的结构。对于工作岗位的增减,以及岗位工作人员的增减,按照工作任务量来进行合理设置。
  (四)建立素质化队伍
  人员的专业化、素质化也是提高环境监测质量管理的必要措施。面对现阶段环境监测质量管理人员素质不高的情况,首先就要对工作人员进行专业化培训,一方面是培训期专业的理论,使其在工作中能运用现代的眼光和理念进行问题的解决和处理,另一方面就是对于技术人员的培训,提升器实际操作能力。其次就是要建设专业化队伍,主要是从高校中招收对口专业的人员进行培养,建立现代化、高素质的工作队伍。
  结束语:环境监测质量管理工作现在已经成为了我国面对环境问题不可缺少的一个环节,提高监测质量,加强管理水平是我国目前环境监测质量管理工作的首要目标。环境问题关系我国经济和社会的可持续发展,必须达到重视。
  参考文献
  [1]黄卫东.创新我国环境监测质量管理体系的几点建议[J].科技创新与应用,2013,16:147.
  [2]杜燃利.创新我国环境监测质量管理体系的探析[J].科技创新与应用,2014,23:138.
  [3]柏仇勇,胡冠九,袁力.创新我国环境监测质量管理体系初探[J].中国环境监测,2008,04:1-4.
  作者简介:
  董晓慧,性别:女,专业:法学,职称(职务):助理工程师。
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