“绽放”正能量

来源:用户上传      作者: 本刊编辑部

　　《绽放》娓娓道来的职场秘诀，看似轻描淡写，实则充满了管理的哲学，充满了大智慧。
　　《绽放》虽是一本描写职场成功人士个人成长的“传记”类书籍，但其柔软细腻的笔锋和坚定的思想气息，无处不透露着真实与坦诚，毫无矫揉造作，读来如一斛清泉透至心底，使人拿起便放不下，并对其中感同深受的部分深读。相信《绽放》会如周忆所期望，她的无私“分享”，无论是对初入职场的年轻人，还是在职场上拼搏并崭露头角的白领、或是已在前进道路上行进多年常被责任感和压力“折磨”的管理者，尤其是女性管理者，都是种源源不断的正能量。
　　管理是个力气活，尤其在雄性主导的商业世界中，女性通常需付出加倍的努力、智慧与坚持才能掌握有力的话语权，打拼出属于自己的一片天地。在奋斗前行的道路上遇到困难、压力和挫折时，《绽放》一书确实可如作者所述，“读我的故事、解你的心事”。
　　重要的第一印象
　　无论是进入新的工作环境、还是与客户进行商务洽谈，第一印象至关重要，也许第一印象不是一个人的全部，但亦会对工作的推进带来深远地影响。所以一定要提前备课、好好把握。
　　女主人公在入职IBM第一天参加全球电话会议，面对高层管理团队的自我介绍让人印象深刻，吴士宏的《逆风飞扬》、保罗・卡罗尔的《蓝色巨人》一下就拉近了她与管理团队的距离，试想谁会不愿意与一位充满活力、睿智并魅力独特的伙伴共同前行呢？
　　管理比自己更棒的人
　　管理分多层，对下属的管理、对上级的管理、对平级的管理、对协作部门的管理等等。只要与日常的工作有相关性有交集，就都存在着管理、协调、疏导的问题，目的是要通过有效地管理将项目或工作顺利有序地推进并完成。人无完人，管理者能够基业长青地向上发展一定都历练了相应的素质与才能，所以在面对资历比自己久、专业能力比自己强的下属时，不必轻视自己、更没必要在跨领域的专业水平上比拼。要认清自己的实力和真正的价值，要在关键时刻勇于决策、敢于担责，且能说服并带领团队集中发力，展现出管理者特有的魄力与风范。
　　箭在弦上、引而不发
　　有魄力和风范还不够，管理学中“忍”也是一门学问。凡有大智慧的人都拥有大胸怀，忍而不发决不代表“怂”，是给了“对手”多一次机会，同时也是给了自己更多一次机会。柔和而有原则性的管理和沟通所散发出的有力气息任何人都无法轻视。换个角度理清问题的本源，并坚定信念、紧扣目标，以柔克刚，很有可能就赢了天下，并且兵不血刃。作者深谙“箭在弦上、引而不发”，并将其智慧流畅地运用，赢得了公司同事的尊重、信任和友情。
　　成功留给有准备的人
　　无论是研究生毕业后主动放弃待遇优厚的“铁饭碗”就业机会，还是作为业务助理加班为客户做新闻简报；无论是单枪匹马上阵，设计、散发问卷，联络媒体，营造公众舆论，成为开启摩托罗拉品牌建设之门的摩托罗拉公关第一人，还是入职IBM第一天就疯狂工作14小时，进而收复失地重振部门，成为时任IBM高层团队中来自大陆本土唯一的女高管。“绽放”在读者面前的是一位勤奋、坚韧、独立、充满责任感的江南女子。成功的确需要机遇，但机遇真的是留给有准备的人。
　　《绽放》呈现在读者面前的是有生活情趣、有工作态度，即笃定坚持又聪颖智慧的周忆。从事多年品牌市场公关工作的周忆，相信在许多媒体人眼中看到的，都是在其背靠企业光环映衬下的她。《绽放》毫无保留、有血有肉的呈现，不知不觉中使我们对她的优雅和干练多了另一层感知。
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