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课改,我们在路上

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   摘  要:课堂改革在于聚焦课堂、关注学生,“先探后展,互編互练”教学模式体现的就是把课堂真正的交给学生,让学生成为课堂的主人,更加体现了生本教育的理念。
   关键词:课改  先探后展  互编互练  学生  课堂
   中图分类号:G623.2         文献标识码:C            文章编号:1672-1578(2020)01-0145-01
   千改万改在于课堂,千教万教在于学生,我校课改的总体构思:聚焦课堂、关注学生。通过几年的课堂教学改革,形成了适合我们自己的课堂教学模式——先探后展·互编互练。
   “先探后展·互编互练”的教学模式就是在整堂课中学生自己设疑、自己解决、自己展示、自己评议,课堂训练也由学生自己编练的一种教学模式。
  1   “先探后展·互编互练”的课堂的主要环节
  1.1 设疑自探
   创设情境引入,激发学生求知欲望,用问学单收集学生的疑问,在此基础上老师整理成自探提示再返回学生,指导学生有方向、有目的地进行自探(不是自学。自学主要是学习书本的知识,自探更多地是在自己已有的知识上进行探索,哪怕还幼稚、很肤浅,但是自己追求的结果,更多的是训练一种勇于探索的精神)。
  1.2 解疑合探
   在自探的基础上进行合探,力争把个人无法解决的问题在小组内解决,人人都展示,个个都发言,同时培养学生的合作意识。
  1.3 展示点评
   以小组为单位,把小组研究的成果及研究的广度、深度进行全班展示,并接受其他组同学的点评,老师可在此基础上进行引导。
  1.4 互编互练
   学生根据所探究的知识生成练习题,同桌互相交换进行练习,或者老师出相关的小练笔供全班练习。
  2   “先探后展·互编互练”教学案例
   人教版六年级下《20.我最好的老师》
   教学流程:
   一、设疑自探。
   1.师:同学们,谁来说一说你心目中最好的老师应该是怎样的?(认真负责,知识广,有爱心,关心学生等)
   师:同学们,看来你们每个人心目中好老师的标准都不同。这堂课,让我们随着作者去认识一位他心目中最好的老师。(板书课题)
   2.检查生词学习情况,开火车式朗读,读后评议,纠正字音。
   3.出示学习目标。学生郎读并根据学习目标提问。
   4.根据学生的提问教师梳理重点问题:①课文主要讲了一件什么事?②作者为什么说怀特森老师是怎样的老师呢?用“”勾画出相关的句子,并读一读。③你喜欢这样的老师吗?
   5.生自探。
   二、解疑合探。
   1.师出示合探问题:①课文主要讲了一件什么事?②文中的怀特森老师是怎样的老师呢?用“”勾画出相关的句子,并读一读。③你喜欢这样的老师吗?
   2.小组合探。(在合谈中,组长组织,发言顺序由学习困难生先发言,最后由优等生总结。)
   3.学生展示汇报。(全组人人都要参与展示,人人有任务)
   4.学生质疑点评。
   5.教师小结。
   是呀,在作者眼中,怀特森就是他——最好的老师(指着课题),让我们记住这位最好的老师,让我们记住这位老师给我们的人生启示——不要迷信书本,不要迷信权威。
   三、运用拓展、互编互练。
   小练笔:请同学们也写一写你心目中最好的老师。
   从以上案例可以看出,从设疑、解疑、展示到最后的编题互练,这几个环节实际是学生提出问题、解决问题、用问题创新问题的思维递进过程,学生能编拟习题,说明实现了知识的迁移和创新。这样的教学做到了把课堂真正的交给学生,让学生成为课堂的主人,转变了学生和老师的角色,更加体现了学生的主体位置,发挥了小组的合作精神。在这种教学中,教师不再是知识的传授者,不再是教育过程的控制者,而是服务者。这样的课堂摆脱了传统的注入式的枷锁,使教育教学在实现最大限度的解放学生的同时,也使教师得到真正意义上的解放。
  3   在语文课堂中实施“先探后展·互编互练”教学的途径
   怎样才能在语文课堂中运用好“先探后展·互编互练”教学呢,本人认为最关键的是做到以下两点:
  3.1 做好小组建设
   小组的成功取决于所有组内同学的学习,为了鼓励每个学生参与活动,教师要创设情景,激发和培养学生的合作意识,也可通过制定小组活动规则,明确组员的个人职责。教师根据学习的内容,综合学生的学习基础、能力、特长、性别等因素,按照“组间同质、组内异质、优势互补”的原则,把学生编成4人小组,在合作学习小组中设立“组长”、“副组长”、“记录员”、“代言人”这几个主要角色组长负责主持小组的活动,按小组学习的要求组织大家讨论、交流、争辩、朗读。副组长负责维持小组纪律,而记录员则负责关注小组内各位同学参与情况并做一定的记录,最后由代言人组织全组向全班展示他们的学习成果。这样给每个同学分配角色,不仅明确了他们的任务,而且使他们体验到个人的价值。这样由于责任共担,义务共尽,避免了某些组员在小组内无所事事。
  3.2 设置好奖励机制
   奖励不仅要表扬小组取得了好的成绩,而且要极力赞扬与推崇小组的合作精神,并鼓励其他小组向他们小组学习,这样通过内外的奖赏,学生希望成功的动机会大大增强,从而使学生更愿意、更喜欢、更长久的参与到语文学习中去。
   路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。走近课改,我们发现,要学习的东西还很多,要转变观念的任务还很重,课堂教学的改革力度还要加大,教学研究还要加深。我们肩上的担子显得沉甸甸的,我们将不断改革创新,不断探索实践,把课改之路走得更长更远……
  作者简介:起正艳(1981-),女,彝族,籍贯:四川,学历:本科,职称(职务):中小学一级, 研究方向:语文教学课改。
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