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用爱心点亮希望

来源:用户上传      作者: 马发军

  班主任是学校工作的组织者、实施者和领导者。作为一名班主任,如果摆不正自己和学生的位置,没有一套行之有效的教育方法,不仅会影响自己的形象,还会影响学生的学习,甚至造成师生间的对立,使师生之间建立一道不可逾越的鸿沟,这不仅不利于班主任教育教学工作的顺利开展,也不利于学生的健康成长。那么,一个班主任和学生之间到底应该保持一种什么样的关系,才能有助于教育教学目标更好地实施、落实呢?我认为:一名合格的班主任,首先应该是学生的“父母”,其次是学生的“良友”,最后才是学生的“严师”。根据我多年来的工作体会和经验,要教育好后进生,首先是爱学生,我国伟大的文学家鲁迅也说过:“教育植根于爱。”“爱生”是做好班主任工作的前提,热爱学生就要深入到学生当中去,细致地观察学生的一举一动、一言一行,分析他们的个性特点与差异,收集他们的思想学习材料。针对学生的不同特点和情况,耐心地进行教育、诱导,使他们沿着正确的轨道前进。教育和转化后进生的全部奥妙就在于老师对学生的真诚理解、宽容、引导和耐心的等待。
  一、让后进生在老师期待中“自爱”
  教师对学生的积极期待,会让学生产生一种努力改变自我、完善自我的进取动力。我班上学期从安徽转来一名学生,名叫周凤群,他家境不好,生活困难,学习成绩也很低下,第一次检测,语文只有27分,让我感到无比震惊。严重缺少家庭教育和良好的学习习惯;课后作业不做;张口骂人现象时有发生;不讲卫生,衣冠不整,蓬头垢面,让人丝毫看不出他有学生的模样;平时少言寡语,默不作声,开始我找他谈话,他还怀有戒心,不以为然。后来我多次与其家长联系,并多次进行家访,一次次根据实际情况对他提出不同的要求和希望,并预言他一定能吸取教训,取得进步,成绩是会有所提高的。同时,只要他有一点点进步我都给予肯定和表扬。记得全国优秀班主任任小艾曾说过:“如果在你的班主任工作中忽略了家长这力量,你永远是一条腿走路。”因此,我又告知家长要予以鼓励,做到老师和家长携手共育的目的。一个多学期的教育,我尽量在他身上找寻闪光点,发现他很爱护集体、关心集体、积极参加集体活动,每天很早就到校,主动打扫教室。于是,我不失时机地在班上鼓励、表扬了他,他很激动也很兴奋。从那以后,他每天来学校就更早了,一到学校就主动打扫教室、清洁区。看到他的进步,我鼓励他说:“你关心集体、爱护集体行,学习也照样行,你愿意试试吗?”听了我的话,他脸上露出了坚定的神色,这个神色让我看到了希望,看到了曙光。近几次的检测他都达到60分以上,我在班上表扬他,让他自己和自己比,从27分到60分,进步了几十分,同时也引导他和大家比,找出差距,同学们见他进步得很快也不再轻视他了。此后他更是劲头十足,现在他与刚来时判若两人,成为有朝气、有活力、具有良好习惯的学生。我又进一步对他提高目标,并预言他一定能达到。他就是在这样一步步的追求目标中,一次次取得成功的喜悦中提高和进步的。由此可见,教师对学生经常表示出积极的期待,这对于激发学生的学习兴趣,提高学生的学习成绩,培养学生良好的道德品质是十分重要的。
  二、让后进生得到关爱
  全国优秀班主任任小艾说过:“真爱是能够让人有智慧的。当你没有任何私心地爱你的学生的时候,你的智慧会层出不穷的。”对后进生要突出一个“爱”字,“爱”对后进生尤其重要,教师不能因他们学习差或纪律差就冷落,甚至歧视他们,这样会增加他们的反感和对立情绪,让他们永远“差”下去。后进生犯了错误时,他首先需要的是关爱和引导,这就需要教师不仅要拥有一套行之有效的教育方法,还要把握好教育时机灵活运用,及时地提供真诚的援助。此外,同学之间的互爱也是促进后进生转化的重要方法。教育者要善于做好其他同学的工作,在后进生周围形成一种友好、互爱的氛围,使后进生感到集体的温暖,激发他们的上进心。
  三、让后进生在偏爱中“自强”
  后进生的形成有许多内外不良因素,内在因素有:学习基础差,智力弱,性格怪,脾气犟等;外部因素有:社会、学校、家庭等不良因素的影响。对后进生要突出一个“爱”字,甚至是“偏爱”。巴特尔说过:“教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻了的感情也会消融。”学习上、思想上、行为上的后进生需要爱,在爱中进步提高;而体质差、生活自理能力差的学生也同样需要爱,在爱中自强。我深深地感到,教师对学生的关心和爱护,是开启学生心灵的钥匙,是促使学生积极向上的动力;学生敬爱老师,就能敞开接受教育的心扉,结出美丽的爱心之果。
  四、维护自尊心,培养集体荣誉感
  自尊心和集体荣誉感是学生积极向上、努力克服缺点的一种内部力量。后进生既有自卑感,又有自尊心,两者交织在一起。如果老师嫌弃后进生,采取简单粗暴的方法,就会损伤他们最敏感的自尊心,使他们产生不满和反抗心理,最终导致他们拒绝一切教育。因此,教师必须维护后进生的自尊心,善于发现他们的“闪光点”和细微的进步,及时给予肯定、鼓励、赞扬,使他们看到自己的长处和进步,从而克服自卑心理,重新点燃自尊心的火种,获得克服缺点的勇气和信心。同时,教师还必须使后进生在增强自尊心的基础上培养其集体荣誉感,鞭策他们珍惜荣誉、改正错误行为。
  “没有爱,就没有教育。”作为一名教师,要有高度的责任感和一种无私的爱。教育后进生没有现成的妙策和固定模式,只要我们树立正确的教育观念,摸清情况,找准问题,对症下药,热情耐心,持之以恒,既要看到后进生所存在的缺点,客观地分析后进生形成的原因,又要善于利用后进生身上的“闪光点”,作为转化的契机,就一定会使后进生变为先进生,培养出更多品学兼优的学生!
  (作者单位 江苏省常州市谭市小学)


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