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善于倾听 乐于沟通

来源:用户上传      作者: 林海东

  [摘要]随着新课程改革的不断深入,师生间紧张的关系,影响到许多工作的顺利开展。如何去关心、帮助学生,最有效的方法就是在教师与学生之间搭起一座沟通心灵的桥梁。我们要运用教师的综合素质和语言、行为艺术去影响他们,取得信任;通过创造和谐、友善的环境去接近他们,了解他们的个性和内心思维,因人施教,用教师的真情换取他们的真心。
  [关键词]善于倾听 乐于沟通 角色转变
  “亲其师而信其道”,反映了一种真诚、信任的师生关系。它有利于创造一种和谐、自由、宽松的学习环境。而师生间紧张的关系,势必影响到许多工作的顺利开展。善于倾听,乐于沟通,感悟学生的内心,蹲下来看学生,让我不知不觉地打开学生的心窗,走进学生的心扉,感受他们的喜怒哀乐,感受他们细腻、透明、五彩的童心,蹲下来看学生成了我和学生们真情交往的一条无阻的通道。
  一、全面了解学生
  作为班主任,我总觉得要理所当然地比其他老师更善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。七年级新的集体正式形成后,我班小甜、小静同学胆子特别小,容易紧张,尤其老师和她谈话或回答问题是有点儿结巴,急得满脸通红,最后只能默默地低下头,知道这种情况后,我与班里她的同桌、要好的几个同学、家长进行了交流,得知小莉平时并不结巴,回答问题也不是完全不懂或不知道,而是面对老师容易紧张,所以会那样。事后我与她谈话:指出她的这种情况是因为紧张,恐惧造成的,并不是天生的缺陷,只要克服紧张、恐惧,多与别人交流,就会不结巴。她原来坐在班里第一排,我给她安排在了相对“安全的”位置,并建议:回答问题紧张时可以低下头回答,以后感觉好一些则要抬起头来。班主任工作就是这样:需要细腻,还需要等待!
  二、多听学生的声音
  在班级管理工作中,不妨听听学生的意见,看看他们态度如何,师生之间的双向交流总比那些强硬的命令和苛刻的要求有益得多,这样既提高了学生的主动参与意识,也增强了学生对班主任的信任感。在班里,我有意识地给予学生发表自己的看法和建议的机会,每当有新的班级管理和建设等方面的举措,就事先与班干部或个别思想活跃分子进行交流、针求意见和看法。实践证明,这是一项善举,它将滋润一颗颗绿意盈盈、朝气蓬勃的心灵,免得他们成为一块块毫无生机的石头。在班务工作的每个层面上,我都有意识地尊重学生的选择,肯定他们的一些好的做法。比如,组建新的班委、推举班级之星、三好学生、优秀班干部等,都组织学生民主选举和推选里理由;创建心语信箱,学生有什么意见或建议,可以用写信的方式与老师沟通。
  三、用爱心唤真情
  在老师的眼中,那些外表俊美的、成绩优异的学生很容易获得老师的关注,而那些相貌平平、衣着简朴的、成绩一般的学生,却是敏感的。我时刻提醒自己:不能让学生看出我对谁偏爱,对谁不在乎。这就需要去全面了解、挖掘后进生的闪光点,用教师博大的胸怀和高尚的情操去关注这些学生。班主任只有喜爱全体学生,以人为本,无私奉献,教育才会展示出惊人的魅力。2010届九(2)班小秀同学,学习刻苦认真,自尊心和进取心都很强,但在分流之后学习成绩处在班级最后,经过一次月检测,成绩仍然是倒数第一。我深知她的处境:倒数第一,英语弱项。一种支持她的愿望油然而生。除了给予她一次次及时地鼓励,我能做的就是悄悄地安排几个学习好的同学帮助她。虽然中考前的每次检测她还是倒数第一,但她的英语成绩和总分在不停地增长,不管试题简单还是难。中考结束了,她以591分的成绩升入高中,更让我为她高兴的是:她不再是倒数第一。领取录取通知书时,小秀同学带着灿烂的微笑,并深深地鞠了一躬,说:“谢谢您,林老师!”在一旁的她的父亲用塑料袋提着几个又大又红的苹果,操着定西口音,长时间地握着我的手不停地说着谢谢。我为她欢呼,为她鼓掌,为她闯过难关,赢得自信;也为我自己鼓掌,能在关键时刻理解学生,走进学生的心里。
  四、用公平民主对待学生
  记得一位教育学家曾说:“漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。”做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的权利。对于去年刚刚接手的九(2)班,通过一个月的细心观察和深入了解,我发现每个学生都有自己的优点,都渴望着我的目光和认可,因此我在班级管理中采取每个同学都是班级的主人,每个都在班中有自己的工作。小旗爱表现,对待同学热情,我提议让他担任副班长,主管班级建设等方面的工作;小文是班里的霸王,男同学都让他三分,我提议让他担任男生宿舍宿舍长,并经常提醒他宿舍卫生和纪律是班级周评比的重要内容,让他明白自己在集体里有着重要的位置。由于最让老师头疼,最影响班风的两个学生得到了公平民主的对待,所以接下来的班级工作就渐渐地有了头绪,班风、学风就好转了起来。
  理解、包容学生,走进学生的心里,蹲下来看学生,使我懂得如何去关注、帮助学生,最有效的方法就是在教师与学生之间搭起一座沟通心灵的桥梁。我们要运用教师的综合素质和语言、行为艺术去影响他们,取得信任;通过我们创造和谐、友善的环境去接近他们,了解他们的个性和内心思维,因人施教,用我们的真情换取他们的真心。
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