浅谈传统图书馆的数字化生存危机与发展机遇
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作者: 罗新桦
摘 要：数字化时代的快速发展，为传统图书馆迎来了新一轮的发展机遇和挑战，在此背景下，传统图书馆应紧跟时代发展脚步，全面发挥自身优势，积极引进更新颖、先进的经营管理理念与模式，并以此来赢得更广阔的发展前景。
关键词：传统图书馆；数字化；生产挑战；发展机遇
在信息技术快速发展下，我国图书馆也进入了一个全新的发展时期。作为传播信息知识的重要平台，传统图书馆在实际运营过程中存在诸多有待解决的问题，而怎样恰当地利用信息化、网络化来弥补自身的不足之处，将挑战转化成发展机遇，也是图书馆应考虑的重点问题。
一、数字化背景下传统图书馆的生存危机
1.管理者的综合素养有待提升
传统图书馆的数字化发展对其管理者的综合素养提出了更高要求，其在实际建设、发展中，不仅需要及时革新硬件配备，还应配备相关技术装备，只有将两者做到和谐统一，才能在完成数字化转型的同时，为社会提供更优质的服务。其管理者的实际水平对图书馆的未来发展趋势有着重要影响，其不仅要对图书馆的发展方向做出准确定位，制定出科学、完善的发展战略，还应结合实际发展中的具体情况，对其战略做出恰当调整，以此来为图书馆的数字化转型提供有力保障。但就目前来讲，由于我国图书馆发展水平相对较低，其管理者的专业素养难以通过短期学习来进行弥补，其管理者的综合管理能力也一直难以得到显著提升。
2.发展定位不明确
在我国传统图书馆向数字化转型过程中，大多数图书馆都未对数字化图书馆做出准确定位，常常会因为盲目地追求数字化而一味地忽视图书馆的专业化，进而导致很多图书馆虽然完成了数字化转型，但却失去了受众，严重偏离了其原有的本质。这一问题在各高校中最为常见，如，一些技工院校，虽然具有较高的数字化程度，但却未针对本校专业来设置相关内容，导致数字化图书馆转型的初衷出现了严重偏离。
3.管理制度不完善
一直以来，我国图书馆都在致力于构建出一套科学、完善的管理制度，却经常忽视图书馆文化建设，这不仅难以确保图书馆各项工作的高效、有序落实，也不利于馆员共同协力的凝聚，以及主观能动性的调动，同时，由于其相关管理制度不完善，很多图书馆馆员的工作、工种都没有实际区别，这也在一定程度上制约着图书馆的数字化发展。
二、数字化背景下传统图书馆的发展
1.革新图书馆结构
图书馆虽然是国家文化积淀产物，但也经常会因为经营、管理理念与模式过于古板而与时代发展相脱节，特别是数字化、网络化等先进技术的应用推广，使传统图书馆常常无法与科技知识相适应。对于一些高校来讲，尤其是高级技工院校来讲，本身图书馆发展就相对落后，再加上国家的投入不足，严重制约着其数字化发展脚步。但随着事业单位管理体制的革新，不论是为图书馆的管理体制，还是模式的建立与完善都创造了良好的外部环节，传统管理中投入不足、重视不足等问题都将随着改革的不断深入而为图书馆迎来新一轮的数字化发展机遇。
2.为数字型人才提供保障
从世界角度来看，我国传统图书馆一直都处于相对落后的局面，其优秀人才也比较匮乏，传统图书馆要想真正实现向数字化方向的转型，往往都离不开高素质人才的支持。而我国数字化、网络化的发展探究过程，储备了大量人才，这些新型人才都能够掌握丰富的专业知识，并具备良好的外文基础，这些都在一定程度上为我国图书馆的数字化提供了有力的人才保障，也为积极吸取国外优秀管理经验创造了良好条件。
3.对图书馆进行数字化升级
在时代飞速发展下，读者对信息的需求意识也在随之不断更新，通过图书馆学习、积累相关知识的愿望也越来越迫切，再加上社会给人们施加的压力逐渐增大，很多人都不得不通过图书馆来继续学习充实自己，以更好地适应社会发展需求，这些阅读需求、习惯的改变都在一定程度上为传统图书馆的数字化发展带来了机遇。读者阅读需求、方式变化都能够成为推动现代图书馆数字化发展的重要动力，尤其是对于一些高级技工院校来讲，常常会出现由于学生专业知识参差不齐而难以适应岗位需求的现象，对此，同样需要不断强化院校图书馆的数字化建设。
总之，在数字化背景下，传统图书馆要想继续生存下去，或者想要赢得更好的发展前景，就必须与时俱进，结合自身经营特点，以及时代发展需求，制定出新颖、完善的经营管理措施来满足数字化图书馆的实际发展需求，并制定出科学的发展计划，充分利用现有资源，将潜在的危机巧妙地转化为发展机遇。
参考文献：
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编辑 薄跃华
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