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浅谈新时代背景下企业文化与思想政治工作的融合

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  摘 要:企业文化是现代市场经济条件下企业制度发展之必要选择。当前企业面临的新形势、新任务要求我们必须大力加强和改进企业职工的思想政治工作,也要正确认识构建企业文化工作在企业管理中的地位和作用。而“以人为本”为原则的企业文化与企业的思想政治工作一脉相承,是我国企业中两项不同范畴但都不可缺少的重要工作。
  关键词:企业文化;思想政治工作;精神文明建设;结合
  中图分类号:D412.62 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2011)032(C)-0083-01
  一、企业文化是经济工作和思想政治工作的最佳结合点
  思想政治工作是我们党的优良传统,多年来积累了丰富的经验,在我国的经济建设中起着巨大的作用,在市场经济的条件下,思想政治工作仍是企业发展中不可缺少的重要工作。思想政治工作虽然长期以来也一直强调结合经济工作,但它的重点是从党的四项基本原则、党的方针政策、爱国主义、集体主义、道德教育出发,围绕如何维护巩固社会主义政治和经济制度,促进整个社会生产力发展,形成良好的社会和企业风尚而开展工作的。
  企业文化是一种先进的、富有人情色彩的新型企业管理理念,直接作用于经济活动的全过程,它强调企业在经营管理活动中,以人为中心,着力于职工的精神、情感的激励和引导,让职工的心真正贴近企业,与企业同舟共济。这与思想政治工作中坚持尊重人、理解人、关心人、调动人的积极性的原则是一致的,二者兼容互补,共同为企业生产力的发展服务。而职工文化活动正是企业思想政治工作中的一种十分有效的形式和重要载体。有利于企业党组织更好地围绕经济建设这个中心,发动、团结职工,协调力量,充分发挥政治核心的作用。它为企业文化建设与企业思想政治工作找到了结合点,丰富了企业思想政治工作的内涵,较好地解决了长期存在的思想政治工作与生产经营活动相脱离的现象。
  二、企业文化建设是加强和改进企业思想政治工作的有效途径
  在我国,思想政治工作是企业全部工作的一项重要内容,也是一个优良传统,无论是过去、现在或是将来,思想政治工作始终会在企业管理中占有重要地位。但是在改革开放不断深入、市场经济逐步完善、人们物质生活和精神生活普遍提高的情况下,如果我们不适应信息社会给人们物质、文化生活带来的冲击和影响,仍然守着开会、学习、做报告等传统的思想政治工作方法,就很难达到思想政治工作的预期效果。思想政治工作是一种双向交流过程,是做人的工作,脱离了职工群众的理想追求和兴趣爱好,双方就不可能形成共同语言,产生思想上的共鸣。而企业文化建设,从管理的意义上讲,其核心是以人为本;从内容上看,其内涵和外延更为丰富;在行为方式上,企业文化更注重潜移默化、浸润渐进、诱导渗透。因此,加强企业文化建设与加强思想政治工作是一致的。把企业文化建设同开展思想政治工作有机的结合起来,充分利用企业文化的各种载体,可以有效地加强和改进思想政治工作,使之在企业管理中发挥更大的作用。
  三、新时期企业文化与思想政治工作智谋融合的新方法
  (一)企业制度文化与思想政治工作的融合
  随着市场竞争日趋激烈,人们的思想变得复杂,过去那种单纯道德教条式的思想政治工作是行不通的,而简单地依靠规章制度的强制性作用代替耐心细致的思想政治工作,也是不可取的。所以,面对新情况,就要形成一种企业机制的文化意识,使职工意识到首要任务是生产销售高质量的商品,满足人们不断增长的物质、文化生活需求,为国家创造最大的经济效益。企业向管理要效益,就要严格制度文化,特别是基础管理制度。
  (二)企业人才文化与思想政治工作的融合
  转换企业经营机制,建立现代企业制度,需要能充分调动职工积极性的激励机制。这种激励机制,很大程度上取决于企业人才文化,这种文化又影响着企业思想政治工作。在建立现代企业制度的过程中,要做好人的思想政治工作,就要有人的观念,即人才观念,以人为本观念。当今,企业文化造就以人为中心的地位,其管理的出发点,不再是使人成为规章制度条文的奴隶,而是把职工真正当成企业的主人。要做好企业思想政治工作,其着力点就是增强企业凝聚力。
  (三)党建堡垒文化与思想政治工作的融合
  新时期,企业改制过程中,出现了新情况、新特点。虽然产权形式多样化,政企关系、运行机制等发生了变化,但企业的社会主义性质,党组织在企业中的政治核心作用始终未变。因此,要做好企业思想政治工作,离不开党组织这一的战斗堡垒。
  企业党委是整个企业的表率,企业党委的各级领导同志又是企业党组织的表率。党的各级领导要共同建立以身作则、廉洁自律的文化理念。
  结束语:综上所述,大力促进企业文化与思想政治工作的智谋融合,不仅是时代和形势的要求,也是市场经济条件下现代企业的发展需要。我们要在深刻认识、科学继承,充分发挥思想政治工作传统优势的同时,适应新形势的需要,致力于企业文化建设的加强、改进、开拓和创新,努力探求实现新时期企业文化与思想政治工作智谋融合的规律、原则、方法和途径,从而推动中国企业走上一条国际化坦途。
   作者单位:江汉油田文体中心
  参考文献:
  [1]于善军.企业思想政治工作与企业文化建设[J].理论学习,2006,(07).
  


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