浅谈如何做好企业基层思想政治工作
作者 : 未知

  中图分类号:D422.62 文献标识码:B 文章编号:1009--9166(2009)023(c)--0013--01
  
  企业的一切生产实践活动在基层,俗话说:“千条江河归大海,件件工作到基层”。基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,在新时期,思想政治工作就显得最尤为重要。本人在广东省佛山市的佛山东亚股份有限公司属下的分厂做政工工作已二十多年,对如何做好基层的思想政治工作有一点的体会,下面谈点见解。
  
  一、了解人,思想政治工作才能有的放矢
  
  人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。企业基层思想政治工作的对象是全体职工,就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况,从而做到真正了解人。职工中由于年龄、思想觉悟、文化程度等的不同,我们在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的,有人总结思想政治工作经验时得出的“一把钥匙开一把锁”是有道理的,思想政治工作者不但要了解、分析职工中各种不同的思想状况和变化情况,同时要有敏锐的臭角及前瞻性,要做到真正了解人,就得深入基层,了解职工的思想动态,努力解决职工所普遍关心的“热点,难点”问题,研究职工的思想、心理、情绪进行思想变化的因素、预测和分析,针对不同情况和特点,采取不同形式进行教育和做工作,思想政治工作才能有的放矢。公司属下的织布分厂外来农村务工人员占了70%,青工占65%,思想政治工作的重点就要抓住外来务人群的特点,重点狠抓加强外来农村务人员素质、技能的培训、提高,多开展一些青年人感兴趣的活动,公司为外来务工人员设立了图书馆、娱乐室、蓝球场、每年都开展体育运动会;工会、团委还经常组织卡拉ok、文艺晚会、请电影队到外来务工人员宿舍放电影等形式,为外来农村务工人员带去宽笑,丰富他们的业余生活。青年人求知欲强,也渴望岗位成才,企业、分厂为他们搭建平台,近年来开展了“岗位大练兵、技术大比武、素质大提升”的比赛活动。通过开展“提升技术、提升质量”为主题的职工操作技能比赛,让外来务工人员参与应对纺织贸易战带来的竞争和挑战;通过开展“优质服务、高效生产”岗位质量之星竞赛,进一步提高外来务工人员的质量意识,为公司赢取市场;通过开展“巾帼文明岗”竞赛,鼓励女职工爱岗敬业,团结协作,学好技术,力创佳绩;通过开展“比技术当能手、提素质建功业”职工技术比赛,动员员工认真落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和中国工会十五大精神,全面推进公司“质量年”活动,齐心合力应对金融风暴。近年来还让外来农村务工人员参加全国或省、市的行业操作技能比赛,均取得很好的成绩,被授予省、市操作能手称号的有五人,取得高级技师、工程师四人,高级技工、助理工程师三人,中级技工四人,使他们逐步成长为企业的行家里手。
  
  二、关心理解人,思想政治工作才能见成效
  
  加强和改善思想政治工作,要把思想政治工作与公司生产经营实际,改革和管理实际,职工的思想实际等方面有机地结合起来。要充分调动广大职工的积级性,就得关心、理解职工,把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作,必须既讲道理,又办实事,倾听群众呼声,了解群众情绪关心群众生活。这是新形势下增强企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。只有关心群众,才能更好地教育和引导群众;只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来,把教育群众同服务群众结合起来,尊重人、理解人、关心人。善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题人手,才能增强企业思想工作的说服力和感染力,才能把思想工作做到群众的心坎上。
  关心群众生活包括精神的物质的,从各方面去关心职工,帮助职工解决实际困难,这是思想政治工作者一条重要原则,职工的思想问题,其中很大一部分是生产、生活中的实际问题所引起的,在做好有关思想教育工作的同时,也要改善职工的工作、生活环境,进一步增加职工收入,其目的就是让全体职工得到实惠,热爱企业,进一步增强企业的凝聚力。这些都将直接影响职工思想变化。分厂去年进行的薪酬改革及解决了禅城区旧城改造受牵涉的77户员工住房问题,为员工切实解决了他们最关心的切身问题。薪酬改革后既提高了员工的工作积极性,企业的生产效率也大大提高了,使员工的收入也得到相应的提高,使整个企业、员工的精神面貌发生了翻天覆地的变化。因此,我们应用把解决职工生活中遇到实际问题和困难作为解决他们思想问题的前题。要经常关心职工的疾苦,并给予积极有效的帮助和解决,能办到的就要积级主动地去解决,即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题也要给职工耐心地讲清道理。
  人不被人理解是最苦恼的。思想政治工作者如果不能理解人。你的工作是不会做得很好的。
  要真正理解人,就得处处公心,不能掺进个人恩怨和私心杂念。政治思想工作者一定要旗帜鲜明、支持什么,反对什么,一定要有明确的态度,要多看到职工的长处,以表扬为主。对缺点可进行教育,帮助他改正。人绝大多数都是愿意进步的,就看我们思想政治工作者如何去做工作,不同的工作方法就会得到不同的效果。
  我们能做到了解人、关心人、理解人,我们的思想政治工作就可以抓住了根本。思想政治工作是做人的工作,其根本任务是调动人们的主观能动性,完成生产、工作任务。政工干部要学会运用发展的观点观察问题、分析问题,从干部职工的思想动态变化中找出规律性、代表性、倾向性的问题,研究与之相适应的工作方法,做到把握影响发展方向,以变应变,要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的准则。必须把握影响职工情绪的各种问题,灵活地开展思想政治工作。要把思想政治工作做深做细,抓出成效。同时要注意调动广大职工提高自身政治素质的积极性。
  思想政治工作者要善于观察发现职工中的先进思想,及时总结大力地宣扬,用摸得着看得见的具体事例去教育引导职工,一定会取得良好的效果。

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