福建两年内建469所公办园化解幼儿“入园难”
作者 : 未知

  为确保幼教师资“有编可补”,福建省明确新核定编制时,重点核定专任教师、医务人员和骨干管理人员编制。今后,根据在园幼儿数变化情况,每两年重新核定公办园教职工编制,确保各公办园配足师资。
  福建省采取转岗培训、岗前培训、能力提升培训和“送培下乡”等措施,保障幼教师资质量和提升教学能力。该省已在高校设置了10个转岗培训基地,并安排100万元培训经费,对经济困难县转岗培训工作进行补助。目前,全省首批报名参加转岗培训的小学教师近800名,各地转岗培训工作已陆续展开。
  该省规定,非学前教育专业毕业的教师从事幼教工作,须取得幼儿教师岗前培训合格证书后方能上岗;岗前培训合格证书将作为非学前教育专业教师认定教师资格、职称评聘的重要依据。◆(付 建 《中国教育报》 2011年4月14日)

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