建筑装饰行业的信息化发展策略
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摘 要：信息化是时代发展的大趋势，代表着先进生产力。信息化时代下装饰行业急需解决信息化滞后的问题，行业急需一批较高信息化素养的新时代人才。本文通过对装饰行业信息化的现状分析，探讨装饰行业信息化的发展策略和方向，以及信息化人才的培养的模式，以期能开拓行业信息化发展的思路，加快推进信息化发展进程。
关键词：建筑装饰;信息化现状;发展策略和方向;人才培养
1 前言
信息化技术已经从高科技领域进入人类的日常生活，5G时代、人工智能的到来预示着信息化一日千里的发展。对于国家来说，信息化建设是一场技术革命，没有信息化就没有现代化;对于企业而言，没有信息化就不可能做大做强，信息化是企业发展的必经之路。建筑装饰行业作为国家的支柱产业之一，必须跟上时代发展的步伐，加快信息化建设进程。
2 建筑装饰行业的信息化及现状分析
信息化的概念最早是60年代的日本学者梅棹忠夫提出来，信息化代表了信息技术被高度应用，信息资源被高度共享，个人行为、组织决策和社会运行趋于合理化的理想状态。
2.1 建筑装饰行业信息化
建筑装饰行业信息化指行业内广泛利用信息技术，把企业管理工作以及设计、预算、表现等技术工作用计算机来辅助甚至主导，实现资源、要素的优化与重组，从而实现行业的信息化。信息化又分为管理信息化和技术信息化，通常所用的如办公自动化、项目管理系统、财务管理系统、人力资源管理系统等都属于管理范畴。而以BIM、其它计算机辅助设计类就归做技术范畴。
2.2 建筑装饰行业的信息化的现状分析
根据中国建筑装饰协会《建筑装饰行业信息化技术指南》，建筑装饰企业信息化建设有三个发展阶段：第一阶段——建立网络基础，引进绘图、设计、管理等软件，通过互联网实现信息资源共享;第二阶段——建立业务层和管理层软件系统，形成办公自动化、业务流程管理、财务管理、项目管理、设计管理等系统;第三阶段——决策管理系统和智能化管理平台。此阶段包括信息预警、统计分析、判断平台、风险防范等。
我国建筑装饰行业的信息化水平还很低，大部分企业处在第一阶段向第二阶段转型，一部分企业第三阶段趋势明显。企业的信息化进入第三阶段才能逐渐形成企业的核心竞争力。
3 建筑装饰行业信息化的发展策略和方向
2016年9月19日，住房和城乡建设部印发《2016—2020年建筑业信息化发展纲要》提出：“十三五”时期，全面提高建筑业信息化水平，着力增强BIM、大数据、智能化、移动通讯、云计算、物联网等信息技术集成应用能力，建筑业数字化、网络化、智能化取得突破性进展，初步建成一体化行业监管和服务平台。这个纲要为建筑装饰行业的信息化发展指明了方向。
3.1 建筑装饰行业信息化是行业发展的必经之路
信息化建设是行业发展的必经之路，不仅体现在技术、信息的软件使用上，更重要的是企业的各项管理，要通过信息化系统全面了解企业的事，进而做出正确决策，加强对企业的管控和执行力。信息化不是花点钱、请个信息化技术高手就能行的事情，而是领导、技术、管理人员都要重视、充分利用、信息共享，共同为行业发展贡献力量的全员参与、多方互动的发展之路。
3.2 BIM是建筑装饰行业信息化发展的重要手段
传统的装饰行业普遍采用AutoCAD 等设计软件进行二维的设计，配合3ds Max等三维软件中制作效果图。这种工作模式只是利用了计算机作为媒介，无法做到平、立、剖面图之间及其与三维模型之间相互关联，往往会出现各种图纸表达内容互不相符的现象，而建筑信息模型则可以提供了可靠的解决方案。
建筑信息模型（Building Information Modeling—BIM），是一项新的建筑数字技术，它采用信息化建模技术，通过智能化的平台联系设计、施工、管理等多方面的项目人员，从而更加高效地规划、设计、构建和管理建筑项目，为建筑业的发展带来巨大的效益。
BIM包括建模为主的软件和应用模型为主的软件，设计人员可以利用模型出图，施工人员利用模型来做进度、计算分析材料用量等，管理人员利用模型管理质量、安全、财务管理等。总之，BIM具有可视性、协调性、模拟性和可出图性的特点。可视性就是“所见即所得”由原先拿到施工图纸后根据平面图想象三维立体到BIM的立体图形展示，真实形象;协调性就是BIM的集成设计系统及协同工作系统，实现建筑、结构、水暖电等专业的信息集成与共享，对各专业的碰撞问题进行协调;模拟性就是BIM不但可以模拟设计出的建筑物模型，而且可以模拟不能够在真實世界中进行操作的事物，比如建筑物的剖切、翻转等;可出图性是通过对建筑物进行了可视化展示、协调、模拟、优化以后，可以帮助业主出图纸。
BIM在建筑装饰行业的应用必将解决设计师和业主、管理和施工人员以及装饰工程中各工种的协调和沟通，把很多原来不能直接表达的内容直观表现出来，避免各工种的各行其是。
4 建筑装饰行业信息化建设要注重人才培养
人才是发展的原动力，当前建筑装饰行业信息化面临的最大问题是：第一、企业现在的管理和技术骨干对信息化技术缺乏足够的认知，对新的信息化技术还需要继续学习。第二、从源头解决信息化人才的培养必须重视职业院校的专业教育。
4.1 建筑装饰行业的培训和继续教育
建筑装饰企业具有区域分散、项目多、工期短、管理复杂等特点，信息化建设是一项系统工程，要开展符合企业具体要求、切实可行的信息化建设，就必须重视人的工作，提高员工的综合素质、业务能力和信息技术水平。基层的技术人员从软件操作学起，最常用的就是revit、navisworks、广联达、鲁班软件等，项目领导要从理论的角度去研究BIM在施工项目上的应用，通过项目应用案例，不断提升BIM在管理工作中的应用广度和深度。
4.2 职业院校建筑装饰专业的信息化人才培养
近年来，我国职业教育信息化建设取得了很大进展，但是与国家“互联网+”战略以及职业教育现代化的要求相比还有很大的提升空间。建筑装饰专业在信息化人才培养方面应从以下几方面着手：
首先，信息化人才培养要以学生为中心。职业院校信息化学科的实践性很强，要注重学生实际问题解决能力的培养。让学生自己学会发现问题、解决问题，自己摸索学习方法，在不断的学习实践中培养自主学习的能力。
其次，加强学生专业知识学习。职业院校应该通过课内有效的专业教学和技能实训来提高学生的职业岗位就业能力。专业知识是基础，信息化教育是辅助手段。离开专业知识的信息化只是一个空壳而已。因此，装饰设计、装饰施工、装饰预算等专业知识的学习是最重要的环节。
再次，职业院校建筑装饰专业应该在课程设置及毕业设计中贯穿信息化的应用，让学生在学校期间就能掌握一些和专业相关的软件，将来到了工作岗位能尽快上手，成为单位里信息化的新生力量。
总之，建筑装饰行业须紧跟时代步伐，普及信息化手段，加快升级信息化管理系统，加速推进企业转型升级，更好地跟上时代的发展。
参考文献：
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[3] 李杰.家装企业信息化竞争力研究[D].天津大学，2009.
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