小议可持续发展下的森林资源保护与管理

作者:未知

  摘要:随着社会的不断发展和进步,国家对森林资源的保护与管理给予了高度重视。但在实际的森林资源保护与管理的过程中,依然存在许多的问题和破坏森林的现象,对其今后的发展产生十分不利的影响。因此,笔者对可持续发展下的森林资源保护与管理所出现的问题进行深入的研究和分析,并提出合理的解决措施。
  关键词:可持续发展;森林资源;保护与管理
  森林资源在我国经济发展中占有重要的地位,并能满足各个企业的需求,同时为其提供充足的资源和物质保障。虽然森林资源属于可再生资源,但是随着人们的需求日益增加,再加上没有采取合理的保护措施和管理工作,使得我国的森林资源受到严重的破坏,导致森林的资源在逐渐的减少,如果不对其进行及时的管理和保护,还会出现森林资源枯竭的可能,从而对我国的经济产生十分不利的影响。
  1可持续发展下森林资源保护与管理的重要意义
  随着我国经济水平的持续发展,对森林资源的需求量日益增加,导致森林资源枯竭,不仅不利于我国经济的持续稳定发展,还会对生态环境造成严重的影响,要想合理保护森林资源,就要执行可持续发展政策。对森林的可持续发展主要是以森林内部资源的能力转化和相应的循环发展为主要执行模式,是通过完整的生态系统实现经济利益提高的过程。这种做法对森林内部的林木资源和动物等都起到非常重要的保护作用,促使这些森林资源能够得到更高效的利用。分析我国森林状况可以发现,我国目前社会上的森林资源虽然具备相应的生态系统和经济效益,但是如果没有合理保护森林资源,这个生态系统和经济效益就会遭到严重的破坏。因此需要利用可持续发展对森林资源内部的生态系统和经济效益进行合理管护,保证森林内部资源能够做到可持续发展,合理开发和利用森林。
  2现阶段我国森林资源保护与管理所存在的问题
  2.1相关的管理部门对其没有正确的认识
  在森林资源保护与管理的过程中,虽然国家给予其大力的支持和帮助,并制定了有关的保护和管理制度,但在实际森林资源保护和管理过程中,相关部门并没有认真地贯彻和落实,而是做足了表面功夫,仅仅注重形式,实质的管理常被忽略,管理部门形同虚设,严重制约着资源管理和保护。
  2.2缺乏有效的森林资源保护与管理制度
  在森林资源管理与保护的过程中发现,许多地区缺乏有效的管理制度,并且管理意识和责任意识也比较模糊,导致森林资源保护和管理工作浮于表面。相关部门对森林资源的管理和监督工作执行不到位,使得企业与个人进行无偿采伐国家资源,导致我国森林资源严重流失,并且过度开发局面的长期存在。
  2.3毫无节制的砍伐和占用
  随着社会的不断进步和发展,人们的生活水平和质量也有了一定的提高,传统的住宅形式已经无法满足人们的需求。为了满足人们的居住需求,给其营造良好的居住环境,许多单位的办公场所和房地产开始向我国的原始森林侵袭,毫无节制地对其进行砍伐和占用。有些地区的土地部门和政府部门为了经济性效益,将大面积的森林用地违法地转变为房地产开发、交通工程建设用地,导致每年我国的森林面积持续锐减,严重制约了森林资源的保护和管理。
  2.4森林的整体质量出现下降的趋势
  在对森林资源进行保护与管理时,不仅要注重森林资源的数量问题,还要注意森林的质量问题,如果没有森林质量,就不会存在森林效益,可见森林的质量处于举足轻重的地位。但是,在实际的管理过程中,森林管理人员过于注重森林资源的数量问题,而忽略了森林资源的质量问题,从而使森林的整体质量出现下降的趋势。
  3可持续发展下森林资源保护与管理的有效措施
  3.1基于我国国情树立可持续发展理念
  要想合理保护与管理森林资源,首先就要根据现阶段国家的发展情况和森林资源的实际情况,创新和完善森林的管理制度,并积极借鉴国外先进的经验,并结合我国森林系统发展的实际情况,完善具体的管理制度,同时将森林的社会效益、生态效益和经济效益全面结合起来,促进我国森林资源可持续发展。
  3.2创新和完善森林资源保护与管理相关的法律法规
  在实际的森林资源保护与管理的过程中不难发现,相关的法律法规以及管理制度不够完善,并且许多的管理人员缺乏一定的管理意识。因此,在今后的保护与管理过程中,需要努力完善和创新森林资源管理制度和相关法法规建设,采用法律手段对群众、林业部门和地方土地部门的行为进行约束,促进森林资源的有效管理和保护。同时,需要严格执行和落实森林资源保护的相关政策和法规,将行政监督和法规约束有效结合起来,针对林业工作存在的现实问题强化监督,科学地开发和利用资源,平衡好各个部门的效益。相关部门还应严格落实相关政策和法规,不断优化监督机制,强化对森林资源保护和管理的全面监督保护,真正促进森林资源保护、管理、开发和利用的可持续发展保护生态平衡。
  3.3提升森林资源保护与管理人员的专业素养
  由于我国大部分的森林资源都处于偏僻地点,并且临近农村,使得我国大部分的森林资深管理和保护人员都是农民,虽然其具有较强的责任意识,但是仍然缺乏一定的专业素养。为了有效地保护与管理森林资源,可以高薪聘请森林资源管理工作经验丰富的工作人员,并通过工作中的榜样模范作用,有效引领其他工作人员提升工作责任意识。还可以定期開展森林资源保护管理工作知识分享大会,鼓励与森林资源保护管理相关的工作人员都能参与到其中,在分享会上,大家可以相互沟通交流,分享自我工作经验教训,为对方提出发展建议和学习建议,在彼此互帮互助中,学习他人工作优点,完善自我工作存在的不足,进而整体上提升森林资源保护管理工作人员的专业素养,促使我国森林资源保护管理工作可以朝着健康、绿色可持续的角度稳步发展。
  4结语
  综上所述,国家经济的持续稳定发展,离不开森林资源的保障和支持,只有解决森林资源在保护和管理的过程中遇到的问题,才能使可持续发展战略目标得以实现。因此,在今后的森林资源保护与管理的过程中,国家要给予其大力的支持和帮助,并且要创新和完善相关的法律法规和管理制度,提升管理人员的专业素养,使森林资源得到实质性的保护与管理,从而有效促进森林资源的可持续发展。
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