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试论建筑施工现场安全的评价方法

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  摘    要:随着经济的不断增长,建筑施工安全问题也变得日益突出。尽管建筑施工企业采用了诸多安全评价办法,但在定量评价方面的效果非常一般。因此,对建筑工程施工阶段安全评价方法的进一步研究,对实现建筑行业的健康发展具有重要意义。本文详细总结了相关安全评价技术方面的研究成果,深入分析了当前安全管理现状,发现建筑工程施工安全管理方面的不足。通过进一步细化分析,并结合建筑工程施工的特点,以层次分析法来确定指标权重,并对层次分析法做出了一定改进,使其对权重的计算结果更加可靠,建立的判断矩阵更加合理。最后提出保障建筑施工安全的措施,以提高建筑施工安全管理工作水平,实现安全生产。
  关键词:建筑;施工现场;安全;评价;层次分析法
  1  引言
  作为典型的劳动密集型行业,建筑业对近年来的经济发展的起着非常重要的作用。因此,确保建筑行业的发展有着重要的意义。在当前情况下,建筑施工安全形式不容乐观。由于建筑工程施工周期较长、参与工种较多、作业环境更加恶劣、工艺流程更加复杂,容易发生各种安全生产事故,从而巨大损失。同时,鉴于建筑工程施工过程中具有很强的模糊属性,目前施工企业普遍使用的安全评价方法,如安全检查表法、专家评议法、概率风险评价法、神经网络分析法以及层次分析法和传统的模糊综合评判法等,但它们在定量评价方面效果非常一般。为提高建筑施工现场安全管理水平,本文将直觉模糊理论引入,对建筑施工现场的安全评价方法进行了研究。
  2  施工现场安全评价
  安全评价技术又被称为“风险评价”。建筑工程由于项目规模较大,参与人员众多,且作业环境复杂,安全问题十分突出,政府的相关职能部门对建筑企业在施工现场安全管理方面的工作提出了相当严格的要求。
  2.1  现状和不足
  经过多年来的不懈努力,建筑施工现场的安全生产管理工作取得了一定的成效,包括:(1) 建立了完善的安全生产法律标准;(2) 积极推广了安全生产责任制度;(3) 大力建设安全检查机制;(4) 加强了对建设生产行业的安全管理。
  尽管在施工安全管理方面取得了一些成果,但一些原因,最终导致大多数安全管控措施都没有取得预期的效果。具体包括:(1) 对安全责任划分不合理;(2) 重生产轻安全;(3) 安全监管不合格;(4) 安全检查方法不全面;(5) 安全专项资金投入不够;(6) 人员培训方面力度不够。
  因此,我们应在建筑施工安全管理方面进行进一步探索。
  2.2  主要的施工安全评价方法
  针对不同生产系统的不同功能需求,安全评价的类型和原理也不尽相同。当下最常见的安全评价方法主要包括安全检查表法、专家评价法、概率风险评价法、神经网络分析法、层次分析法以及模糊综合评价法等。
  2.2.1   安全检查表法
  安全检查表法是一种比较有效的工具,也是目前安全评价系统中应用相对较为广泛的、最为基础简便的一种定性安全评价方法。目前,安全检查表法主要作用有:(1)通过对检查项目的定性评价,来确定工程项目中存在的安全隐患;(2)对一些安全检查项目进行粗略的量化分析,并做出简单的安全评价。
  2.2.2   专家评价法
  专家评议法指针对需要评审的内容,事先组织相关专家组成专家组,然后请专家组对需要评审的项目进行评价打分。专家评价法简单易执行、可执行定性定量双重分析,对简单系统的评价结果比较可靠。
  2.2.3   概率风险评价法
  概率风险评价法是以各个基本事件发生的概率为基础推导各种事故事件发生的概率,从而对项目的安全状况做出精准的定量评价。该方法是对复杂系统进行定量风险评价的一种重要工具,但是这种方法对建筑施工现场并不适用。
  2.2.4   神经网络分析法
  人工神经网络(Artificial Neural Network, 简称 ANN)法通过数值模拟,形成包含各类安全影响因素特性参数以及数值模拟结果的数据库,避免一般方法的局限性和主观性影响。但这种方法存在极大的复杂性,无法对安全评价过程进行解释。
  2.2.5   层次分析法
  层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称 AHP)主要包括以下两方面的内容:(1)通过对评价对象的合理分解,构建多层次的评价指标结构体系;(2)通过两两对比,来确定各评价指标的相对权重,并通过权重合成来获得评价指标对目标层的合成权重。层次分析法是一种逻辑性很强的安全评价的方法。其优点在于:它能够将定量分析及定性分析进行合理有效的结合,系统性较好,简洁实用;所需的定量数据较少。但层次分析法不能为决策者提供新的方案;它需要较强的计算能力来对判断矩阵进行求解;传统的层次分析法在解决问题时,需要对判断矩阵的一致性进行检验调整,这一过程工作量很大。综上所述,传统的层次分析法的效果相对较好,但仍有不足之处,我们将其加以改进,并其纳入建筑施工现场安全评价方法体系中。
  2.2.6   模糊综合评价法
  模糊综合评价法以模糊数学理论为基础,致力于对不确定问题的定量分析与评价,具有很強的对不确定性问题的处理能力。我们以改进的模糊数学理论即以直觉模糊理论为基础来对建筑施工现场的不安全因素进行定量评价。因此,我们应当结合系统自身特点,选择相对适合的评价方法。将改进的层次分析法与直觉模糊理论两种评价方法的优点相结合,共同发挥作用。
  3   改进的层次分析法
  针对传统层次分析法的不足之处,提出了改进方法。传统层次分析法的一致性检验环节是其应用过程中的一大难点。本论文利用矩阵的最优传递理论对层次分析法进行改良,由此构建的判断矩阵自成立起就符合一致性的要求。在一定程度上提高了在层次分析法在权重计算方面的准确性。
  4  直觉模糊理论的相关知识
  4.1  直觉模糊理论的基本知识
  与其他的安全评价方法相比,传统的模糊数学理论已经具有很大的优越性。在直觉模糊理论中,通过隶属度和非隶属度函数的共同作用,能同时表示评价信息中支持、反对和犹豫 3种类型的信息。因此,直觉模糊理论在对不确定性问题的处理上,能同时衡量更多信息,评价结果也更为准确。
  4.2  直觉模糊集的基本定义
  为[α]的得分函数。
  5  多级模糊综合评价的基本步骤
  (1) 假设被评价的指标体系共有 3 层,对目标问题进行分解;(2) 制定评语集合;(3) 计算评价指标的相对权重值;(4) 建立对评价指标的评价矩阵;(5) 计算得出安全评判结果;(6) 得出结论;(7) 对系统提出改进建议。
  我们发现,多级模糊综合评价法层次清晰,逻辑分明。
  6  结论
  本文研究了建筑工程施工现场的安全管理现状,对多种常用的安全评价方法进行分析,给出其各自的优缺点。然后补充了相关理论知识。最后确定建筑工程施工现场安全评价指标的权重值,构建了评价矩阵和建筑施工现场的安全评价模型。改进了层次分析法。将直觉模糊理论引入建筑工程施工现场的安全评价模型,极大提高了评价结果的可靠性。所构建的基于直觉模糊理论的安全评价体系不仅能够客观评价目前安全情况,而且有助于提高建筑安全管理水平。在今后的研究当中,应当采用合理的方法对评价指标的关联性做更深层次的研究。根据实际情况,针对建筑工程的施工特点,提出了切实有效的措施以提高施工现场的安全管理水平。
  参考文献:
  [1] 任建国.安全评价在我国的发展历程[J].劳动保护,2005(4):8~10.
  [2] 张海宁.基于灰色系统的建筑施工安全管理系统[D].青岛理工大学,2010.
  [3] 董秋实.建筑施工现场安全评价体系的研究[D].哈尔滨工业大学,2009.
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