浅论变电运行电气误操作事故原因及防范对策
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摘要：近些年，在科学技术发展的背景下，我国变电系统逐渐完善，各类先进技术被广泛应用于变电系统之中，对工作人员的能力提出了更高的要求。在变电系统正常运行时，如果出现错误操作问题，则会对电力系统的正常工作造成影响，甚至会威胁人的安全。本文通过对变电运行电气误操作事故原因及防范对策进行分析，并提出合理的建议，希望对提高变电系统安全性有所帮助。
关键词：变电运行系统;事故原因;误操作事故
引言：变电运行误操作主要是指由于不同原因导致不合规范的行为，具体包括带接地線合闸、误拉合断路器与误入带电间隔。变电运行电气误操作事件出现的次数较为频繁，再加上会对变电系统运行的安全性造成直接影响，因此，对变电运行电气误操作事故原因及防范对策进行研究，具有十分重要的意义。
一、变电运行电气误操作事故的原因
通过查阅相关统计资料得知，导致电气误操作的主要原因可以分为主观因素和客观因素。客观因素包括操作工具、解锁钥匙、闭锁装置、操作路径和标识等问题。变电站设置、基础管理和操作环境与客观因素存在着直接的关联[1]。主观因素包括操作人员的工作能力、工作经验、操作技能、安全意识和工作态度等。如果变电站缺少完整的管理制度，执行监督制度，则会提升电气误操作事故的发生概率。虽然变电企业在近些年逐渐重视电气误操作事故，并加大了管理力度，但由于受到多种因素的影响，电气误操作事故依然时有发生，为了从根源上解决误操作问题，确保变电设备、工作人员和用户的用电需求的稳定性，变电企业必须要针对事故原因，制定有效的对策，同时，还要建立完善的监督和管理体系，杜绝此类事故的重复发生。
二、变电站运行电气误操作事故的对策
（一）完善变电站操作管理制度
考虑到变电运行电气误操作事故的原因分为多种类型，变电企业应该针对这些原因，并在强调注意事项和技改操作流程的基础上，对现行操作管理制度体系进行调整和优化[2]。具体表现为对操作管理制度进行补充和完善，补充和完善的基础是导致电气误操作的各项因素，例如：人为因素、设备因素、环境因素等。通过具有针对性和实际操作管理效果管理制度的建立，对变电站工作人员的操作行为进行规范和约束。同时，变电企业还要评价和检验岗位职责及作业程序，确保岗位职责内容和岗位作业程序与实际工作要求相契合，以减少工作人员的误操作行为。针对一线的工作情况，企业应定期指派管理人员以抽查的方式，对一线工作情况进行检查，对于检查结果不合格的工作人员，应给予一定的处罚，例如：罚款、停职等，并强制要求其参加培训。从而督促一线员工端正工作态度，积极学习操作方法，提高自身的安全意识，避免此类事故的再次发生。
（二）加强对主客观因素的检查
1.通过培训和教育，消除主观因素的影响
引起变电运行电气误操作事故的主观因素为工作人员的技能、工作态度、安全意识等方面存在不足。为了避免由主观原因引发电气误操作事故的发生，变电企业在进行人员配置时，应将以下方面作为工作的要点。首先，应保证每个操作班组中都有1个以上的老员工，并由老员工担任组长，究其原因，主要是老员工工作经验丰富，熟悉变电站的电气设备，并对这些电气设备的参数、性能、结构和原理有十分深的理解，在老员工的带领下，新员工可以快速掌握工作所需的知识，并在老员工的监督下完成工作，继而减少误操作行为的出现。同时，企业还要重视培训工作的作用，不仅要对新员工进行培训，还要对在岗员工进行定期培训，不断提升他们的操作能力。尤其是在技术改革后，设备和技术发生了重大的改变，企业需要积极开展培训工作，促使员工快速熟悉新设备，掌握新技术，并通过实践训练的方式，不断对操作行为进行检验，以强化工作人员的操作能力，减少误操作事故发生的次数。
此外，工作人员态度不断正，缺少责任意识，也是导致误操作事故的重要原因，一些工作人员会将生活习惯带入到操作之中，例如：马虎大意，忽视细节，这些都是工作人员态度不端正和缺少责任意识的具体表现，这部分工作人员对于设备和操作技能的了解程度不深，认为操作十分简单，往往因为忽视某些小细节，导致误操作事故的发生，针对这种情况，企业应该在培训过程中，应用新媒体技术将此类原因引发的误操作事故进行现场播放，引起员工的重视[3]。同时，还要强调操作和设备状态核对的重要性，如果企业具备条件，可以在操作区域安装一些监控设备，并做好监控记录，在总结会上播放这些记录，要求工作人员指出自身的错误行为，促使其形成责任意识。与此同时，企业还要让工作人员树立正确的安全意识，变电设备与普通设备相比，具有非常高的危险性，稍有不慎就会酿成严重的后果，因此，企业在培训中，需要警醒工作人员不要带着情绪进行操作，并在平时注意休息，在工作之前合理穿戴安全帽、绝缘服，以保障自身的安全。
2.加强客观因素的检查和完善
工具问题和解锁钥匙问题是引发变电运行误操作事故的主要客观原因，由这类客观原因引发的误操作事故，占总事故次数的三分之一。例如：如果验电器、操作杆、绝缘手套存在问题，那么就会对工作人员的操作行为造成影响，甚至会威胁工作人员的人身安全。因此，变电企业应该在生产和管理过程中，要求工作人员在工作之前，对工具的性能进行核查，并强调正确使用工具的合理性。企业最好设置一个专门的岗位，并采取巡回检查的方法，对工具检查这项工作的执行情况进行检查，并将检查结果与绩效相挂钩，激发工作人员的重视程度，促使其严格遵守公司规定，避免误操作事故的发生。
（三）强化班组管理，避免误操作事故的发生
班组环境同样是引发变电站电气误操作事故的重要原因之一，由这项原因引起的误操作事故占误操作事故总数的1/5。班组环境的影响具体表现在以下方面：一是班组管理混乱;二是劳动纪律缺少强制性;三是班组成员拉帮结伙;四是工作分配不合理;五是奖惩不明，这些情况都会让员工滋生不满的情绪，继而在工作过程中，会以散漫的态度应对工作，草草了事，工作质量也因此受到了不利影响，甚至会引发误操作事故的发生。对于这类问题，变电企业在选拔和任用班组领导时，需要对其素质和能力进行强调，尤其是协调能力和管理能力更是重点考察内容。同时，企业还要建立不记名的反馈渠道，利用新媒体技术及时收集和掌握班组的动态信息，发现其中存在的问题，在核实过后，采取一定的处理措施，并通过人员调动，轮岗等方式，改善班组内环境，使班组凝聚力得到强化，营造良好的班组工作氛围，避免因为员工情绪而导致误操作事故的发生。企业还要合理划分工作责任人，指派专人对防误闭锁装置进行管理，并承担相应的责任，要求操作人员加强对电气设备的熟悉程度，并在实际工作中，遵守工作规范，防止错误操作行为的发生，如果发现操作失误，应予以及时的改正，只有按照操作规范，正确的进行操作，才能使工作人员的操作水平得到提升，杜绝误操作事故的发生。
结论：综上所述，变电运行电气误操作事故一旦出现，就会对供电质量造成不利的影响，严重时甚至会威胁工作人员的安全。为了避免误操作事故的发生，确保供电的安全性和稳定性，变电企业需要在分析事故原因的基础上，采取有针对性的对策，通过管理制度的完善和优化，工作人员的技能培训等方式，有效达成预防电气误操作事故的目的。
参考文献：
[1]陆郁强.变电运维误操作事故的预防和控制措施[J].通信电源技术，2019，36（02）：261-262.
[2]周峰.浅析变电运行电气误操作事故原因及防范对策[J].科技创新导报，2018，15（27）：33-34.
[3]朱志彬.变电值班员电气误操作原因及预防措施[J].民营科技，2018（06）：58.
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