浅析林业资源管理促进生态健康发展的措施

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　　摘 要：林业是我国环境保护及生态建设不可或缺的自然资源，也是支撑我国国民经济不断发展的重要力量。管理林业资源不但有利于林业自身的可持续发展，而且能最大化地获得生态财富。论述了管理林业资源的要点、现状与强化策略。
　　关键词：林业;资源管理;生态建设;发展
　　文章编号：1004-7026（2019）13-0094-01         中国图书分类号：F326.2        文献标志码：A
　　1  林业资源管理的要点
　　1.1  林木管理
　　 相关研究发现，在人类出现之前，地球上就已经有了林木，且大多数生物的生存都与林木息息相关。相对于当时的陆地生态环境来说，森林是地球上名副其实的主导者。
　　 目前，尽管一些地区林业资源丰富，但仍需要严格控制采伐范围和力度，对林业资源进行有效、合理地管理。
　　1.2  林地管理
　　 林業若要可持续发展，就一定要重视林地保护，即促进林业现代生态建设发展。现今，由于人类不断追求经济利益，导致伐木毁林、破坏林地资源的现象频繁出现，不但导致林地资源持续流失，同时对人们的日常生活和工作造成不利的影响，进而限制林地管理工作的有效推进[1]。
　　1.3  林权管理
　　 林权是指林地、林木、森林的所有权和使用权。林权管理是强化现代林业政策合理性、规范性的重要内容。无规矩不成方圆，只有在政策的推动下、在法令的限制下，才可以促使社会更文明。
　　2  我国林业资源管理的现状
　　 目前，我国森林覆盖率已超过22.34%，森林、活力木、天然林、人工林的面积均显著上升。其中，人工林在全球排名中位居第1。但是，由于我国人口与经济的持续发展，林业生态环境遭到了严重破坏。
　　 我国人口基数多，人均森林占有量在全球排名中不足22.4%，只有全球人均储量的12.5%。因此，我国林业资源的现状不容乐观，再加上我国西部林业制度存在漏洞，对林业的投入有限，水土流失加剧，土地存在明显的沙漠化趋势，造成林业资源分布失衡，林业的发展现状不容乐观。
　　3  强化林业资源管理的策略
　　3.1  提高林业资源管理队伍素质
　　 提高林业资源管理队伍的素质是一项非常重要的工作，具体方案如下。一是大力促进基层林业资源工作站发展，面向全社会选拔优秀专业人才，明确员工的具体工作职责，实现专人专职。二是健全林业资源巡查体系，定期开展专业技能培训，增强管理者保护林业资源的观念，进一步提高林业建设管理能力，为促进林业可持续发展奠定基础[2]。
　　3.2  提升信息化水平
　　 林业管理是一项相对复杂、规范、专业的工作，各个地区的林业资源存在差异，单纯地依赖人力开展工作不能满足现代林业发展的根本需求。因此，林业经营者需要真正认识到现代信息技术的重要性和必要性，大力促进信息化技术与林业资源管理工作相结合，购置先进管理设备、引入先进管理体系等，进一步提升林业管理效率。
　　3.3  健全林业管理制度
　　 我国林业产业的可持续发展需要政府的政策引导，也需要国家法律的保护和监管。
　　3.4  对林业资源进行精准定位
　　 相比于世界各国，我国森林覆盖率、人均森林覆盖率都很低，我国不同地区的森林资源、林业功能都存在失衡现象。对此，相关部门一定要有针对性地制定管理政策，明确不同的要求，为林业资源健康发展奠定基础[3]。
　　4  结束语
　　 林业资源建设是我国环境保护、生态建设的核心内容，离不开社会大众、林业部门及相关政府单位的共同支持。应加强林业资源生态管理，提升林业管理队伍综合素质，引进先进的管理设备和理念，制定完善、有效的林业法律政策，提高现代林业生态建设的宣传效率等，进而实现林业资源的稳定和长期发展。
　　参考文献：
　　[1]孙长强.加强林业资源管理  实现林业资源永续利用[J].吉林农业，2018（4）：89.
　　[2]程敏惠.加强林业资源管理  促进生态林业健康发展[J].农家顾问，2015（6）：133.
　　[3]王道江.加强林业资源管理促进生态林业健康发展[J].科技创新与应用，2014（3）：279.
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