对现代林业造林方法及营林生产管理的探讨
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摘 要： 在城市建设中，林业是不可缺少的重要构成板块。所以，为了切实提升林业的经济效益，推动林业技术的发展，相关从业人员必须基于现今形势，加强对林业造林方法进行研究，与此同时，还要重视营林生产管理方式的革新和完善。在城市建设的过程中，不管是道桥建设还是工程建设，均与林业的发展息息相关。此外，随着我国的经济水平的日益提高，个人、社会以及国家在林业方面的需求也与日俱增，由此，更突出了优化林业造林方法、革新和完善营林生产管理的必要性与迫切性。
关键词：现代林业造林方法;营林生产管理;探讨
由于我国人口众多，再加上20 世纪采用粗放型经济发展模式，导致现阶段我国林业资源面积正在逐步减少，有些地区出现了水土流失问题。为了改善目前存在的问题，在进行林业造林工作时要结合实际，不断完善造林方案，合理地对林业资源进行开发并加强管理。
一、常见的现代化林业造林方法分析
1.林业造林分殖法。在林业造林当中，分殖造林法通常被应用在面积较小的林地种植当中，正确的操作方式为：在林地区域按照种植标准要求挖掘40-60m2 的地穴，在施工中需要保证穴底部分的平整性，在进行栽种时需要保证树苗端正，树苗根部和稍部需要尽量伸展。对树苗载重的深度需要科学把握，做到尺寸适中，以确保根部得到充足氧气和水分，通过使用这种造林方式，能够有效提高树木的成活率，同时操作较为简单，但需要消耗大量的时间和人力成本，所以应用这种方式在提高造林经济效益方面并且效果不理想。
2.林业造林植苗法。植苗造林法需要以穴植作为基础，将已经培育成活的树苗直接种植到挖掘好的地穴当中，但应用这种方式需要进行提前育苗，在育苗的过程当中需要耗费大量时间，同时人力和资金成本较高，同时，为了保证树苗成活率，需要结合更好的种植技术，这就对造林人员的专业技术能力提出更高的要求。植苗法造林技术的优点是适用于任何地区进行种植，树木成活率较高。
3.林业造林播种法。播种造林法是通过将种子直接播撒在需要种植的林地当中，经过自然培养促进树木生长。这种方式对于技术要求相对较低，操作流程简单，并且无需进行育苗，主要适用于面积较大的林地造林工程。使用这种造林技术需要注意的是，种子的播种对土地有较高的要求，为了提高树木成活率，需要进行科学的选种，结合造林的地理位置、气候条件和土壤环境，选择适合的树木品种。在进行林地的后期管理当中，需要提高幼林的管理能力。适用于此类种植方式的树木品种包括：山杏、油桐和栎类等树种，因为此类树种的直径较大，并且颗粒饱满，所以更加容易发芽，在进行播撒种植后，只需要提供充足的水源即可。
二、我国造林营林工作现存问题分析
由于我国森林储备量较低，与其他造林营林强国想不存在一定差距，加之林业资源在分布方面有不均衡现象，所以影响了我国造林营林的进一步发展。同时，由于很多遗留问题，导致我国缺乏相应的造林营林监督管理制度，所以在开展造林营林活动中，多数需要依靠地方林业部门力量，地方林业部门通过执行上级指令进行造林工作实施，这种方式在植树造林科学管控方面存在一定弊端，也是易影响我国林业发展的重要原因之一。在林业相关工作开展过程中，由于缺少完善的管理制度，导致相关工作人责任意识不强，对造林营林工作重要性不明确，在林业管理方面过于粗放，导致我国当前林业生产效率不高。
三、林业营林生产管理有效措施分析
1.提高种苗基地建设管理水平。在进行林业造林工作开展过程中，最为关键的是如何能够有效提高种苗成活率，这就需要在种苗的培育阶段采取科学的管理措施。通过加强对种苗基地的建设和管理水平，能够更好的推进科学育苗种植技术。为了更好的提高营林的经济效益，林业部门和相关企业需要提高对林业管理工作重要性的认识，在管理过程中加强幼苗的培育管理工作力度，從而更好的保证幼苗健康成长。由于树木幼苗生长能力将会直接影响到造林结果，所以，需要悬着优质的幼苗进行培育，结合科学的抗病妨害技术，选择具有良好抗病能力和适应能力的树木品种。在进行载重时，需要按照科学的种植方式进行移苗，在保证栽种质量的同时也应提高幼苗种植数量，从而确保造林营林工作得到有效落实。
2.根据经济规律开展营林工作。营林的生产与管理都应结合相应的规律进行科学计划，营林的主要目的除了更好的提高我国环境质量，也应做到提高经济效益，只有取得了良好的经济收益，才能进一步推动我国林业发展。为了提高造林的经济效益，首先应结合经济发展规律，在营林管理工作当中，应针对树木的成活率和成活后树木质量制定造林计划和标准，按照树木的经济价值进行分类，在后续工作中结合这一经济特点实施更加科学的造林营林计划。同时，相关管理人员还应对营林工作整体项目进行规划，避免营林过程中在管理和建设方面出现盲区，根据造林营林的实际工作状况，最大限度的完善营林管理措施。
3.提高营林管理人员专业水平。提高营林管理人员专业素质水平可以从多方面入手，首先，可以通过投入适当资金，改善工作环境，吸引更多的计算人才加入到造林工程建设当中，同时，对现有的管理人才应给予精神和物质方面的鼓励，适当给予补贴，提高技术人员的工作积极性。其次，应不断提高管理人员队伍建设，根据营林工作的实际情况，制定工作计划，将岗位职责进行细分，提高管理人员的责任意识，促进各项管理规定落到实处。建立部门责任制，划分部门工作职责，保证营林过程中任何一项工作都有人负责。最后，积极应用现代化信息技术，提高营林工作管理效率。
4.加强苗木基地建设。保证种苗的质量及成活率直接影响林业企业的发展，优良的品种成活率相对来说较高，同时具备一定的抗病虫和自然灾害能力。所以，必须注重苗木基地建设的重要性，不断筛选优良的品种，不断调整母树林结构，使用趋于熟林的树木代替老龄化的母树林。
5.抚育管理。要严格按照相关法律法规进行管理，通过有效的组织、严密的监督，将抚育管理工作狠抓落实。森林抚育管理工作相对来说技术要求比较高，而且具备一定的工作难度，所以要求相关的工作人员具备专业的素养。抚育工作完成质量直接影响林业的实际发展情况，所以要严格按照具体的操作流行进行抚育管理。同时，需要一定的资金支持，这就需要专门人员对资金进行严格管理，一定要做到专款专用。资金使用还应通过正规的审批流程，保证资金使用公开、透明。另外，要对林业生产力进行不断优化，确保淘汰落后的产业，对传统型产业进行相应的改造，大力支持新兴产业，对产业结构进行优化配置，进行产业重组，这样才符合新兴林业发展的相关理念。而且要着重注意科技投入，坚持创新理念，不断对营林工作进行深入的改革，有效地控制管理成本及经营成本，对传统的管理模式要大胆进行创新，淘汰落后的管理模式，以达到理想的管理效果。
四、结语
林业资源对我国的经济社会发展有着重要的意义，所以加强营林管理工作具有一定的必要性与重要性，只有不断改进与强化营林管理工作，才能提高工作效率，从而促进我国林业可持续发展。营林工作相对来说是一个系统工程，所以需要农业部门、环境部门、林业部门、工地等各个部门相互配合、相互协调，才能提高林业发展成效。
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