林业生产管理现状及对策分析
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作者:孙强
摘 要 伴随着时代的发展，科技水平在不断提高，传统的林业造林方法与营林生产管理方法已经跟不上时代的发展，林业工程的发展正面临着巨大的挑战。现阶段，林业的发展是我国经济发展中的一个重要分支，对我国生态环境的改善有很大影响。基于此，介绍了我国林业生产管理现状及存在的问题，阐述了现阶段我国林业造林的方法，提出了加强营林生产管理的有效策略，为我国林业的发展提供了现实意义。
关键词 林业生产;生产管理;林业工程
中图分类号：S725 文献标志码：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2019.17.044
随着时代的进步，人们越来越重视生活环境，再加上近些年来大量的生态问题接踵而至，改善生态环境迫在眉睫，为了人类生活环境的改善，就要积极加大植树造林。现阶段，林业造林的方法颇多，应加大力度进行研究，不断改善加强造林方法，更重要的是对营林生产过程进行有效管理，建立有效的管理系统，更好地推动我国林业水平的发展，更好地造福人民。
1 我国林业生产管理现状及存在的问题
1.1 我国林业生产管理现状
我国国土面积广阔、资源丰富，地质类型多种多样，但由于我国森林较少、质量不均匀，人均森林面积远远低于世界平均水平，所以森林是我国非常重要的林业资源[1]。近些年来，我国逐渐加大了对森林的保护力度，积极加大了植树造林的规模，因此我国现在的绿化水平较以往有了非常大的提升，不仅是森林占地面积，还有城市的绿化面积也在不断攀升，林业整体规模都呈现迅猛增长的趋势。近几年我国林业迎来的发展的高峰期，小型林业公司如雨后春笋涌现，各个大型的林业公司纷纷抢占市场，争当行业标准。随着时代的发展，先进技术也在不断发展，研发了许多新型的造林方法，这些新型的方法被应用到许多植树造林的活动中，为我国绿化事业的发展提供了巨大的帮助。新的造林方法加大了绿化面积，提高了林业产量。运用科学造林方法以及优质的营林生产管理方法，能够有效地扩大绿化面积，积极推动林业的可持续良性发展，更好地满足人们对美好环境的要求。我国林业的发展可以更好地改善环境质量，进而改善人们的生活质量，为全人类营造一个健康绿色的生态环境。
1.2 我国林业生产中存在的问题
我国林业生产管理在积极改进完善中，但依旧存在很多问题，主要包括以下3个方面。1）林业生产管理方面涉及的技术不够创新，跟不上行业的发展，也就无法支持现阶段林业的发展[2]。与此同时，林业管理水平跟不上，也阻碍了林业管理工作的全方面推进，降低了高科技在林业方面应用的成果，进而阻碍了集成化供给进程，直接减缓了林业建设的进程，浪费了大量的资源。2）相关部门对林业生产管理的监督体系不完善，各项利于林业生产管理的资源没有得到更好的利用，造成各种利好政策难以实施，相关资源利用效果较差，导致部分人员受到利益的诱惑而忽略生态管理模式的建立，进一步造成林业生产工作的滞后。3）社会各界对林业生产管理认识过于片面，人们还没有清楚自己在这场绿化战争中的责任和使命，所以，大众对林业生产工作的关注性较低，配合程度不高，影响了林业生产工作的群众基础，在某种程度上阻碍了我国林业的可持續健康发展。
2 现代林业造林方法
2.1 植苗造林法
植苗造林法就是对土地进行简单处理之后将树苗栽到地下，这种方法是目前应用最多、使用时间最久的方法，这种方法的好处就是其对环境的适应能力较强，而且对生长环境的要求较低[3]。但在使用此方法时要注意以下4个问题：1）为了保证树苗的存活率，必须尽可能地减少损害树根的行为，因此需要较高的栽种技巧才能实现，要选择适宜的土地，严格规范栽种手法;2）要根据气候条件选择合适的栽种方式;3）要根据栽种地的实际情况选择最合适的树种，对购进的幼苗进行严格的筛选;4）在栽种过程中，要注意保证幼苗吸收水分的情况，在栽种之前要对幼苗进行浸泡，还要对幼苗的根部进行处理。
2.2 分殖造林法
分殖造林法是指选取树木中吸取营养最迅速的部分并对其进行移植栽种，这种方法打破了常规的植树方法，其优势就是可以减少幼苗成熟的时间，有效降低林业生产成本，还能大幅提高树木的成活率[4]。这种栽种方法需要特别注意以下两点：1）幼苗的选择，种植的幼苗需要较高的营养成分;2）对幼苗生长环境的要求，需要环境为幼苗提供充足的成长空间，土质要肥沃，保证土壤中有充足的水分，保证树木正常的生长。
3 加强营林生产管理的有效策略
3.1 加强制度建设，控制生产进度
加强制度建设，控制生产速度是加强营林生产管理最有效的策略之一[5]。林业生产管理过程中，制度体系的建设对管理方法有重大意义，生产管理过程重要结合实际发展情况，积极探索有效的管理方法，推进林业的可持续健康发展。要保证林业生产管理过程中各项资源合理配置，最大限度地利用有限的资源，积极构建与完善管理机制，及时划分各个部门的职能作用，各部门之间团结协作，互相制约。在加强林业生产管理体系建设的同时，创造林业生产活动的最大价值，为林业的发展提供源源不断的动力。
3.2 重视生产管理人才的培养
相关人才的综合素质也是影响营林生产管理的重要因素，要想加强我国林业的综合实力，就要重视相关生产管理的人才的培养。积极引进高素质人才可以有效提升整个生产管理团队的能力水平，从根本上解决管理方面的难题，为以后的管理提供方便。从现阶段我国大部分地区林业生产管理水平上来看，整个管理团队主要呈现整体综合素质不过关、能力较低等问题较为严重，在管理团队中，没有清晰的上下级制度和奖惩制度，大多数管理人员经验不足、实践性较差，这些现象就导致了整个管理团队没有严明的组织性，管理体系不健全，缺乏相关规范制度，最终导致了林业生产管理整体水平不足的现象，严重阻碍了我国林业的可持续发展。为了改变上述现象，相关部门应结合实际情况，找出自身问题，加强高水平人才的引进，提高现有工作人员的薪资水平，还要积极完善各方面的制度，从根本上加强林业生产管理团队的管理水平。林业管理相关人才都在自己的岗位上发挥作用，才会积极推动我国林业事业的发展。
4 结语
在我国林业的发展过程中，要采用科学的方法进行植树造林，理性看待林业生产的管理工作，这样才能在有效降低人力、物力、财力的基础上还能保持林业的可持续良性发展。在林业发展过程中，对造林方法不断进行改革，结合我国实际情况建立完善林业生产管理体系，促进我国林业事业的发展。
参考文献：
[1] 秦玉顺.基于营林下林业生产管理措施的研究[J].农业开发与装备，2018（4）：132-133.
[2] 王君.探究现代林业造林方法及营林生产管理[J].农家参谋，2018（18）：97.
[3] 宋莹莹.现代林业造林方法及营林生产管理策略[J].现代园艺，2018（12）：229.
[4] 杨爱风.林业造林方法及营林生产管理措施研究[J].农业与技术，2018，38（18）：187.
[5] 陈李根.新形式下如何加强营林生产管理措施研究[J].农民致富之友，2018（20）：127.
（责任编辑：刘昀）
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