林业技术推广在基层林业站存在的问题与对策分析

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　　摘 要：随着科学技术的发展，促进了我国林业技术的快速发展。其中河北故城县老林场加快林业技术推广，并取得了不错的成绩，实现森林覆盖面积达92%，但是随着林业技术推广过程中问题的负面影响日渐凸显，严重阻碍林场的进一步发展，急需要采取可行的措施来解决这些问题，促进林业技术在基层林业站的推广。基于此，本文主要针对国内基层林业站林业技术推广的难题，提出解决对策，以期促进国内基层林业技术的进一步发展。
　　关键词：林业技术;基层林业站;问题分析;解决对策
　　随着时代不断演变，基层林业站的作用日渐凸显。而林业技术推广作为基层林业站的重要组成部分，加强林业技术推广是基层林业站顺应时代潮流的必然选择。但就林业技术在基层林业站的推广现状来看，不容乐观。因此，本文分析探讨林业技术推广过程中存在的问题，并针对这些问题提出行之有效的改进措施。
　　一、林业技术推广存在的问题分析
　　故城县老林场是河北省平原地区唯一保留建制的国有林场，始建于20世纪60年代，总经营面积5234亩，其中有林地面积4857亩，活立木蓄积量2.5万m?，主要树种为杨、槐、柳，森林覆盖面积高达92%。通过不懈努力，积极开展植树造林以及森林资源培育工作，大大提高森林覆盖面积率，充分发挥了森林在涵养水源、防止水土流失、防风固沙、维护生物多样性等方面的作用。随着林场不断发展，林业技术推广问题的影响日渐凸显，为实现合理解决林业技术推广问题，需从故城县里老林场的基层林业站的实际情况出发，分析发展过程中存在的问题。
　　（一）资金不充足，难推广
　　林业技术的研究需要大量的资金投入，国家也加大林业技术基层推广方面的资金投入，但是由于推广林业技术所需经费大，且对林业从业人员进行知识的培训需要花费大量的时间和精力，使得林业技术基层推广出现经费不足、高成本等问题。林业技术的研究和技术的推广离不开经济的支持，对此，活动经费是否充足将影响林业技术能否在基层得以进一步推广。如果活动经费充足，才能保证林业基层设施的搭建。目前，林业基层财力不足是制约我国基层林业进一步发展的因素之一，在基层设施经济投入较小，则不利于开展林业技术基层推广活动。资金不足导致林业技术推广的基层人員的工作积极性不高，不能完全意识到林业技术对林业发展的重要性。存在林业技术基层推广人员的岗位职责划分不明确，无法将每一项工作落实对应责任人员身上，使得在工作中常出现互相推卸责任的问题。
　　（二）人才流失，动力不足
　　随着城市化进程的加快，大量农村人口涌入到城市中，农村人口流失严重。同时，农村剩余的劳动力多是文化素质较低，对新技术学习结束能力较差的老年人，他们无法以正确的眼光接受新知识，进而加剧了林业技术的推广难度，无法进一步落实推广工作。在农村剩余人口方面，老龄化问题严重，传统思想已在老年人心中根深蒂固，使得无法实现林业技术推广宣传的预期效果。除此之外，林业从业人员的专业程度不够，也加大了新型技术推广的难度。
　　（三）推广体系不健全，加剧人才流失
　　目前，国家一些林业技术推广体系还不够健全，往往沿用过往的经验或方法，这不利于林业技术的进一步推广。此外，员工福利薪酬体系完善度不高，大大影响林业技术从业者的推广积极性。推广工作发展离不开工作人员的服务和支持，但是一些基础的林业技术推广工作任务较为繁杂、经济费用较少等导致大量文化工作人员流失。另外，当地的乡镇地区，即使有林业技术推广工作人员，其人员数量无法满足当下的林业发展需求，往往一名工作兼顾多各岗位，加之林业技术推广活动较为烦琐，最终导致具有高素质的文化人才流失，进而影响文化工作的进一步开展。
　　（四）推广方式问题
　　虽然林业技术在基层林业站的推广过程中已经取得阶段性成绩，并得到了广大林果农的关注和支持，但在其推广的过程中，因其推广方式存在一定的问题，如推广方较为传统，并在推广工作开展的过程中不能很好地结合当地的实际情况，对当地的林业站发展现状不是甚了解，农民更关注自身的利益，从而影响农民的工作积极性，不利于林业推广工作的顺利进行。
　　二、林业技术推广对策分析
　　（一）加大推广资金投入
　　为促进基层林业站林业技术推广发展，需要得到经济的保障与支持，每个林业技术推广工作的顺利进行都需要大量的资金支持。基层林业站基础设施建设以及相关工作人员职业素养培训，都需要一定的经费支持。对此，为进一步促进提高故城县里老林场基层林业站建设积极性，加大资金支持，以满足基层林业站林业技术推广的实际需要。必须全面考虑基层林业站在林业技术推广过程中存在的问题，不能片面只考虑节约成本，而忽略实际林业技术推广工作的实际需要。
　　（二）加强人才队伍建设
　　基层林业站建设离不开一支优秀的林业技术推广人才团队，还可以通过优化工作环境，提高工作人员的福利待遇等方式留住优秀人才。为防止工作团队老龄化，要加强基层林业站工作者的招聘工作，实现为团队注入更多的活力，提高工作的积极性。应结合本地区的实际情况，配置专门的工作人员负责林业技术推广工作。与此同时，对于一些满足于现状的工作人员要组织定期培训和学习，督促其不断丰富专业知识和素养，进而实现加强林业技术队伍建设，规整技术队伍的人才配置，科学规划林业技术推广战略，实现林业技术的进一步推广。
　　（三）因地制宜，优化与创新推广工作方式
　　为有效缓解因推广方式落后对进一步开展基层林业存在一定的问题，国内的基层林业站紧随社会发展，创新林业技术推广方式，加强与院校的交流合作，积极探索林业技术推广方式，以期待找到符合河北故城县林业发展的最佳推广方法。将可原有方法与现有方法进行优势结合，并积极吸取林业大县先进的方法，进而提高基层林业站的林业技术推广的力度和效果。此外，相关技术人员应深入基层，去了解农民的需求，只有林业技术推广方式符合农民的实际经济诉求，才能扩大林业技术推广工作的影响力。
　　三、结束语
　　推进我国林业发展，为我国经济注入更多的增长元素。因此，需高度重视基层林业站的林业技术推广工作中存在的难题，并结合基层林业站实际情况，提出行之有效的解决方案，以做好林业技术推广工作，进一步优化我国基层林业站的内部结构，促进我国基层林业站在未来的路上越走越远，实现其经济和社会价值。
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