二维码管理注水井资料
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中图分类号：G270.7 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）11-0015-01
一、问题的提出
在水驱开发油田中，注水开采是一项很重要的油田增产、稳产措施，如果注水量得不到有效补充，就会影响到原油产量。为了保证注水井的有效注水，就得加强注水井的管理工作。注水井管理工作，主要分为设备管理与现场资料管理，为促进注水井管理水平的提高，就得保证注水井现场资料录取的真实、准确，做到取全、取准第一手资料；及时分析方法，努力提高全准率。注水井资料录取的准确性、合理性是直接影响注水井管理水平的关键，可在现场注水资料管理中经常会出现以下一些问题：对自己所管注水井的基础资料不十分了解导致录取资料不准确；不按合理范围随意调控注水量；每天一次甚至几次的计算注水井的现场折日水表底数；相互替班的岗位员工不了解所替注水井的基础资料情况；岗位员工不在注水井现场时，洗井队人员（或其他作业项目完成）洗完井以后不知道如何调控等问题。
二、改进思路及方案实施
不知道从什么时候开始，二维码“扫一扫”走进了我们的衣食住行，让我们的生活变得简单、快捷、方便，那么二维码“扫一扫”是不是也能走进我们的注水井现场资料管理录取工作中呢？让我们的资料录取工作变得轻轻松松呢？针对以上存在问题，制作一张二维码，二维码中包含上述问题中所需要的数据，这样在录取资料时，“扫一扫”二维码就可以了。
岗位员工在每天注水井现场资料录取管理工作中主要有这几个方面：油套压、允许注水压力、日注水量、折日水表底数等，以及如何在合理范围内调整注水量。要想取全取准资料就得知道这几项资料的计算方法：
1、水表日注水量的计算分为两种：以分钟计量的水表（图1）和以小时计量的水表（图2），（图1）注水量计量装置为以分钟计量的水表时，瞬时折算日注水量K为瞬时注水量乘以1440；（图2） 注水量计量装置为以小时计量的水表时，瞬时折算日注水量K为瞬时注水量乘以24。
2、折日水表底数的计算：折日水表底数从前一天报表结算时刻到现场检查时刻的注水量折算的全日注水量。即：底数折算日注水量=报表结算时刻到检查时刻水表底数的差值 +瞬时注水量 ×检查时刻距当日结算时刻的间隔时间 。
3、计算注水量合理范围值。依据注水资料录取现场管理规定（Q/SY DQ0920-2010）计算，检查标准指标要求：现场检查底数折算日注水量≤10 m3，现场检查与报表注水量误差不超过±2m3；10 m3<现场检查底数折算日注水量≤50 m3，现场检查与报表注水量误差不超过±20%； 现场检查底数折算日注水量>50 m3，现场检查与报表注水量误差不超过±15 %。现场检查瞬时折算日注水量≤10 m3，现场检查与测试注水量误差不超过±2 m3； 10 m3<现场检查瞬时折算日注水量≤50 m3，现场检查与测试注水量误差不超过±20 %；现场检查瞬时折算日注水量>50 m3，现场检查与测试注水量误差不超过±15 %。
4、根据以上计算方法，以小时计量的水表为例制作了注水井基础数据表1与注水井阶段注水量表2。然后将表1与表2的内容制作到二维码的内容里，当录取现场注水井资料时，可根据上述内容调整注水井水量。例如：A1井现场录取油压时，当与油压值不一致时，可根据表1项中的注水量合理调控范围调整；现场检查水表底数与瞬时水量时，现场折日水表底数=前一天结算水表底数+表2的数据（几点到现场录取的资料就加上几点相对应的水量），这样就很清晰的知道，所管注水井的水量是超还是欠，超多少或欠多少？再根据表1中的注水量合理调控范围调整。只要注水井注水量变化在±5%时，就可以延续使用这个数据，当注水井注水量发生变化大时，可以随时更改二维码里的数据。
三、应用效果
二维码注水井资料管理在100多口注水井现场资料管理中使用，使用以后受到岗位工人们一致好评。通过二维码的使用，使岗位员工熟练掌握自己所管水井的基础数据；减少岗位员工重复计算工作，以前岗位员工每天最少计算一遍现场折日水表底数，现在注水量变化不大可以一直延续使用表2的数据；每天上井录取、核对、填写水井各项资料时有依据；依据表1中的注水量合理调整范围调整水量，避免因注水量调整不当而造成的超破裂压力或欠注水量影响油井产量；方便岗位工人之间替班时的资料录取；方便注水井洗井队人员调控注水井。该二维码适用于油田所有注水井，成本低，推广覆盖率高、前景好。现场应用情况见图3。
四、技术创新点
（1）原来岗位工人每天检查注水井现场资料时，都得将该井的油套压、瞬时水量、计算折日水表底数，然后再写到记录本上，平均1口井至少需要1分钟时间，20口井需要20分钟，一天20分钟，一个月600分钟。使用二维码以后，在注水量变化±5%的情况下，一直可以使用。将以前的一天至少计算一次折日水表底数，变成几十天一次，减少岗位工人的重复计算工作量，提高工作效率；
（2）方便岗位工人之间相互替班时了解注水井基础数据，提高岗位工人注水井资料管理水平；
（3）二維码数据读取中，注水量合理调控范围可以避免因不合理调控注水量，超注或欠注而造成的不良后果。
（4）由于现在专业化管理，岗位员工管理注水井数量也增加了，甚至几十口注水井，这样就给注水井资料管理的工作难度增加。通过一对一的二维码资料管理，让注水井资料管理变得简单、方便、快捷。从而提高注水井资料录取的准确性，更好地把精细注水工作落到实处，保证了注水井合理注水。
（5）方便非该井岗位员工调控注水量。
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