企业会计信息失真治理的研究
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【摘要】在社会经济发展的进程中,企业的经营管理对企业的发展至关重要。在企业当中,会计信息起着对企业的经营起着重要的作用,但是由于部分企业疏忽了对会计信息的管理,导致会计信息严重失真,不利于企业的经营,破坏了市场经济的稳定。因此,对企业会计经济的失真现象有必要进行治理和研究。
【关键词】企业 会计信息失真 治理对策
现代社会的发展对企业会计信息提出了更高的质量要求,以往的会计理论已经无法适应新的企业发展模式。因此推行出了新的要求更高的会计准则和制度,也由此产生了一些会计信息失真的现象,不利于会计人员、企业以及社会市场的发展。
一、会计信息失真的原因分析
(一)企业一味追求经济利益
企业的目的是盈利,但是部分企业却将追求经济利益作为唯一目标,导致会计人员在进行会计数据统一汇总时常常会非法私自修改会计信息,提供的报表和数据都是虚假的信息,而且由于管理层的管理不当,导致这类现象一直都没有得到彻底的禁止。这些企业为了获得更多的报销费用,节省自身的开支,获得更好的利润,往往会开出假的支票,甚至私自上调营业额,做出一系列违反法律规定的行为。这种做法不仅会损害到企业自身的名誉,还会危害到社会秩序,影响市场运行。
(二)相关法律法规不完善
我国的法律一直处在完善的过程中,在有关于会计方面的法律尚缺乏进一步的完善和相关配套设施的健全。在法律中,并没有对会计法规的主要责任人做出明确的规定,难以惩罚造成会计信息失真的相关人员,就导致相关人员投机取巧,不惜为了更高的经济利益而做出违法的事情。因为惩罚的力度太小,便难以通过法律规范会计人员的行为,给企业对会计信息进行修改提供了便利机会。
(三)会计人员缺乏素质
企业会计人员的个人素质直接关系到会计信息的质量,部分企业在招聘会计人员时,只看重会计方面的专业能力,对个人素质则不做考察,导致从事会计的人员素质水平层次不齐。会计人员在面对会计制度发展变化的时候,显示出较低的适应力,难以将新的会计准则落到实处。此外,企业的管理阶层把握着会计人员的劳动雇佣权利,一些会计人员会因为害怕失去工作而参与到修改会计信息当中,导致会计信息失真的现象频频发生。对会计人员考核的不全面、职业道德要求的不规范,都使得会计信息失真的治理工作较难进行。
(四)审计部门缺乏监督
企业当中的审计部门能够对会计人员的行为进行监督,减少会计信息失真现象的发生。但是在实际当中,由于审计部门和会计人员之间存在着紧密的利益关系,导致审计部门为了不损害自身利益,就降低了对会计人员的监管力度,默认了会计信息的造假现象,损害了会计信息的质量,长此以往,并不利于企业的长远发展。
二、会计信息失真的危害分析
(一)损害企业的长远发展
修改会计信息,导致会计信息失真,是一种错误的、且违法的行为,企业的运行和发展离不开会计信息提供的参考。只有根据会计信息,才能为企业谋划正确的发展方向,制定合理的经营策略。但是虚假的会计信息并不能为企业发展提供价值,会损害到企业的长远发展。
(二)损害信息使用者的权益
企业的会计信息不光是为企业本身提供参考意见,更是在全社会当中,为企业相关的投资者、债权人以及股民提供投资方向的判断依据,关系到他们的投资风险和投资回报。但是会计信息的失真会导致相关人员做出错误的判断,给他们造成严重的经济损失。
(三)扰乱市场经济的秩序
企业是社会市场中很重要的一部分,其会计信息是市场经济发展的基础,也是政府进行经济政策制定时的参考依据。会计信息的失真会导致政府做出错误的经济政策,从而引导社会资源进入错误的领域,造成社会资源不必要的浪费,影响社会经济的正常发展,严重扰乱了市场的经济秩序。
三、治理会计信息失真的策略
(一)增强会计人员法律意识
在我国目前的法律当中,只有《会计法》能够对会计工作以及会计人员的行为进行法律方面的约束,可以说是一个有效的解决会计信息失真的方式。法律作为一个硬性武器,有必要利用法律的作用来对会计人员进行教育和行为规范。作为企业自身,首先要意识到企业的长远发展必须依靠正确的发展战略在合法的范围内进行。因此,一定要向会计人员引进《会计法》,对他们进行法律的教育,提升他们的法律观念,保证会计工作的合法性,提升会计信息的质量。
(二)严格要求会计信息质量
加大对会计信息的检查力度不失为解决会计信息失真问题的有效方法,只有加强检查力度,才能逐渐杜绝会计人员修改会计信息的机会。这需要我国的相关部门做出必要的举措,严格的对会计信息进行检查,发动公众力量对会计信息进行监督,以杜绝会计信息的失真现象。由于会计信息失真现象的成因较为复杂,所以解决会计信息失真问题注定是一场持久战,需要不断的发现问题,解决问题。
(三)提升会计人员综合素养
会计师的综合素质能够直接影響到会计信息的质量,因此,有必要对会计人员的综合素养加强考核,从会计人员自身杜绝会计信息失真现象的发生。对我国院校的会计专业来说,一定要加强对会计专业学生道德和法律的培养,实现其全面的发展。对我国的会计师考核来说,一定要对会计师的专业性进行严格的考核,并将个人素质也列为考核标准之一,保证全行业会计师的业务能力。对企业来说,要加强对会计人员的考核,并对会计人员进行定期的素质培养和训练,保证会计人员能够更加认真务实的完成会计工作。
(四)健全企业内部诚信体系
无论是企业的发展,还是个人的发展,都离不开诚信。只有诚信,才能使企业走的越来越远,发展的越来越好。企业的管理层在面对会计信息失真的现象时,要明确自身的责任和权利,发挥好自身对会计人员的监管作用,健全诚信体系,加强对会计人员的诚信理念的培养。
四、小结
综上所述,企业会计信息的失真会危害到员工、企业以及社会的稳定发展,一定要致力于提升会计人员的综合素养和强化他们的诚信与责任意识,发挥各个部门的监管作用,利用法律的作用来从根本上解决会计信息失真的问题,才能保证会计工作的质量,保证企业的可持续发展和社会市场秩序的稳定。
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