高山森林培育策略

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　　摘要：目前，加强高山造林工作具有重要意义，一方面可以实现水土保持，防止水土流失加剧;另一方面，还可以起到防风固沙以及净化空气的作用。此外，能够避免干热风影响对田间作物造成的破坏。本文主要对高山森林培育策略开展研究，以供相关专业人士深研究时进行参考和借鉴。
　　关键词：高山森林;培育;策略
　　中图分类号：$750 文献标识码：A DOI编号：10.14025/j.cnki.jlny.2019.15.062
　　实现可持续发展应当注重经济效益和生态效益相互结合，要在高山造林过程当中采取科学合理的策略，同时还要严格落实各环节工作，进而提升造林水平和造林质量。高山森林培育过程中还存在诸多问题，这需要采取合理的措施加以解决。
　　1高山森林培育中存在的主要问题
　　目前，高山森林培育过程中主要问题包括资金投入量不够、森林经营管理体制落后等，这两个问题值得引起相关森林培育人员的高度重视。
　　1.1资金投入量不够
　　当前高山森林培育过程中呈现出明显的功利性特点，却表现出在森林培育方面资金投入相对不足的问题。虽然近几年加大了资金划拨力度，但这些资金常常不能全面为高山森林培育提供基本性成本支出。在某些经济较为落后的地区，地方财政支出尤为稀少，资金较为紧张，这样直接影响到了高山森林培育效果。此外，大多数林区森林培育体系不健全，同时森林培育技术难以顺利开展实施，直接影响到高山森林培育水平以及质量。
　　1.2森林经营管理体制落后
　　很多农村地区都将林地承包给林农，无法组织起相对完善以及规模化的生产运营，同时难以提高林业经营效率，也导致林业收益跟不上。另外，某些森林培育工作只有具备较高附加值才能够赚取收益，促使森林实现可持续稳定与健康发展。即使目前大多数地区意识到了森林经营管理体制比较落后的问题，但没有条件进行改善，这样直接造成高山森林培育效益的低下。
　　2强化高山森林培育的主要措施
　　为了提升高山的森林培育质量，应当采取有效措施，提高管理水平，建立科学的高山森林培育理念、科学育种以及选用树种，加强森林抚育管理工作。此外，还应当加强林业团队构建。
　　2.1建立科学高山森林培育理念
　　目前在高山森林培育过程中，应当建立合理及科学的森林培育理念，转变传统的思想观念，同时要培养自然森林以及提高人工种植成活率。目前要坚决杜绝乱砍滥伐问题，同时端正工作人员的工作态度，树立责任意识，只有这样才能切实做好高山森林培育的工作。对于目前高山森林培育工作人员而言，需要从长远打算，应当做好地力维护工作，促使植被可以得到尽早恢复，提高林木品质，这样才能够促使林业实现健康稳定及可持续发展，同时为后代创造更加美好的环境。
　　2.2科学育种以及选用树种
　　目前，在高山森林培育过程中，为提高高山森林培育品质，可以向国外借鉴一些优秀的种植经验和种植技术。另外在实际种植过程当中要转变传统做法和观念，可以采取无性繁殖技术或者运用杂交技术等，还应当建立优良种子基因库。另外，要求相关工作人员对于林苗情况进行全方位的了解，切实做好催苗、育苗以及给肥等方面工作。此外，要保证树木具备充足的水分和养分，保障树种培育更加合理及科学。此外，在植树造林的阶段，要求相关工作人员重视当地土壤性质、温度以及气温等条件，选择具备较强环境适应能力的树种，这样才能够提高林木品质。
　　2.3加强森林抚育管理工作
　　在高山森林培育过程中，工作人员要切实做好森林抚育管理工作，这样有助于提高林木产量以及品质，还有助于高山森林种植品质得到全方位监控。还应当针对劣质林木进行处理，进而提升造林效益。此外，在造林方面应当加强试验验收，进而推动森林抚育工作顺利开展和实施。相关工作人员需要结合林木生长特点以及林木种类，运用合适的养护管理方法进而全面改造低质低效林，这样才能够促使林业实现健康稳定以及可持续的发展。
　　2.4加强林业团队构建
　　针对目前林业部分的实际情况进行分析，大多数林场福利不好，相对而言工作环境不够理想，所以人才流失现象比较严重，甚至很多工作人员不愿从事与林业相关的工作，在这样情况之下就需要相关部门采取有效措施提升林业从业者的待遇和归属感，同时要稳定队伍，避免人才流失，要从组织层面、制度层面解决林业工作人员的实际困难，进一步加强团队建设工作，提高林业工作人员素质和能力。除此之外，还可以组建村级护林队，这样能够切实保障造林工作顺利开展，提高造林水平和造林效果。
　　3结语
　　当前需要加强林木管理工作，同时应当实现森林資源的可持续发展，工作人员要兼顾经济效益和生态效益，同时要选择科学合理的种植方法，这样才能提升林木价值，为后代提供比较良好的生活环境和生活空间。
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