加强纪检监察工作、促进煤矿企业稳定发展的几点思考

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　　【摘要】在我国的煤矿企业中，纪检监察工作在企业管理中有着至关重要的作用，但是企业往往只注重生产经营的发展而对此产生忽视。由此作为契机，本文浅要论述了在我国煤矿企业中此类工作出现的问题漏洞，同时对此提供思考以及解决方式策略，为其他企业提供方思路，保障企业日后发展更加穩健。
　　【关键词】煤矿企业;纪检监察工作
　　一、煤矿企业在目前发展中所遇到的问题
　　（一）思想认识上不到位
　　在煤矿企业的生产经营工作中，很多问题虽然是在企业环境中造成的，但是也不可以忽略工作人员因素导致的阻碍问题。企业有详细的制度进行纪检，监督，但是往往只是按部就班的实施制约，依据制度进行奖励惩罚，不关注员工思想对此的重视，企业员工思想素质落后。在后续工作实施中，产生消极怠工情绪，不积极主动的进行日常经营工作新，久而久之工作效率大大降低，工作质量等不到保障，为企业发展造成严重阻碍。
　　（二）纪检监察方法有望进一步提升
　　在企业中，首先有不少纪检监察人员对自身工作的重视性不足，以及没有足够的责任心和耐心对纪检工作开展进行。在煤矿企业中，他们只注重生产经营问题，管理人员的配置也是身兼数职，此类问题更加的明显突出。还有很多纪检监察工作仅仅单纯的当做针对人员和物品的管理等，进而使得在工作过程中往往会因为实施的方法不准确造成错误，导致企业内部不良问题的发生。再者，不注重对员工工作进步创新的工作方法引导监察，最后也会导致员工积极性降低，消极怠工情绪增加，工作质量降低，使企业发展止步不前，企业核心竞争力降低。
　　（三）监察及奖罚机制不健全
　　根据目前的实践调查，不仅是在煤矿企业，在不少大型企业中都有存在这一问题。企业中都有专门的管理规章在各个纪检监察部门，尤其是针对企业的上层管理人员，但是在实际工作落实中，却缺少了完善监督管理机制，导致了在日常工作中，考核奖励惩罚等实施有出入，对员工工作有较大影响。
　　二、稳定发展思考
　　（一）提高对纪检监察工作认识的重要性
　　在当今的时代环境下，各个企业关注的是生产经营产生的经济效益，而忽视纪检监察工作对企业产生的重要影响。由此，企业一定要加强员工思想的对纪检监察工作的理解和重要性认识，开展培训和学习，让员工从心底里对纪检监察工作责任意识，好在日后实际工作中提升企业高层管理者的积极性带动和主动性，发挥他们对其他员工的影响力。
　　（二）保证纪检监察工作实施力度
　　企业很多只是将纪检监察工作实施作为表面工作，不重视此项工作，没有高效的工作实施路径，其次在实施过程中仅仅注重表面形式，而未能够确保工作的正确落实，员工们久而久之积极性降低，对工作中的认真程度和创新能力也由此降低，大大为公司发展埋下风险。所以，在纪检监察工作中，一定要加强管理，确保实施力度，建立良好的工作实施渠道以保障工作的顺利开展进行。同时要时常根据现代社会环境和企业发展水平和实际企业现状，不断完善制度以及培养人员的思想意识，确保纪检监察工作在企业生产经营运作中长期有效。
　　（三）强化管理队伍的专业程度
　　从煤矿企业纪检监督部门建立来说，很多是根据上级指示临时进行组建的，煤矿企业毕竟对生产经营较为重视，对企业管理部门则有着疏忽，在组建队伍中成员中，很多成员都是身兼数职，比较注重生产职责，对管理问题上的缺失。故在管理队伍中，一定要注重此类问题的发生，首先，在进行管理人员的选择上，一定要选择有一定管理能力和有较强自我管理能力人员，要认真遵守国家相关部门出台的管理制度和规章，好在日常工作开展是更加得心应手的处理。若已经完备了管理队伍，企业要加强纪检监察的管理工作的责任意识和管理能力，在工作后及时自我检查和学习，完善工作中的不足，更加保障日后工作的顺利进行，和企业的高效发展。
　　（五）充分运用信息化技术
　　现代社会，各项技术高速发展，信息网络技术也融入各个企业的各个部门，在煤矿企业中，不仅信息技术要融入企业的生产经营发展，同时还能将此融入纪检监督管理工作中，以确保该工作更高效的实施，以及推动企业的发展。传统纪检监督工作效率较低，同时不能进行实时的跟踪管理，网络信息的运用，让此工作不仅更加能够实施跟踪，帮助进行工作记录以及各界对此工作管理监督，同时还能运用网络大数据分析以及优秀纪检监督工作的相互学习借鉴，以保证企业管理工作机制更加快速的完善。
　　（四）加强培养纪检监督人员的工作作风
　　纪检检察人员不仅要做好自己的本职工作，又要维持私下的交往关系，在企业工作中无法保证纪检监督工作的透明公正。企业对此一定要加强重视，不管是制度机制的完善和信息化的辅助使用，实施工作的人员的思想意识以及工作作风才是实施纪检监督工作的关键一步。尤其是在大部分企业中出现管理人员职位较高，而纪检监督人员的职位较低，双方等级悬殊导致工作的失责以及只停留在表面形式，对此更要加强管理双方的思想教育，以确保双方工作的顺利开展，企业在快速变化的时代中能够稳健地创新进步发展。
　　三、结束语
　　在当下经济至上的社会环境中，各企业之间竞争压力增大，故企业加大了对生产经营的重视，忽视了纪检监督管理的重要性。这对企业发展是十分不利的，企业应该对此进行更大的重视，在工作中加强人员思想意识的培养，以及纪检监督人员的专业技能和责任意识，同时采用网络信息技术作为辅导支撑，一旦发现贪腐问题及时处理，以行动展示推进企业反腐倡廉的决心[4]。确保企业员工的工作积极性和主动性，和企业在环境变换中更加稳定的向前发展。
　　参考文献：
　　[1]石伟通.加强纪检监察工作、促进煤矿企业稳定发展的几点思考[J].山西青年，2017，000（019）：P.175-175.
　　[2]张平.新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].现代国企研究，2018（12）：220-221.
　　[3]刘玲娜.加强纪检监察与内部审计工作、促进煤矿企业稳定发展的几点思考[J].城市建设理论研究（电子版），2019（9）.
　　[4]蒋虎君.企业纪检监察工作的难点及对策分析[J].社会科学（全文版）：00191-00192.
　　作者简介：王艳（1983-），女，山西灵石人，2006年7月毕业于山西大学，信息工程系，本科，助理政工师。
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