现代企业会计管理技术分析
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作者: 潘连霞
摘要:现阶段，随着市场经济的不断发展，致使企业生产经营过程中产生的经济事项也日趋多元化，只有不断完善会计管理工作，促使会计工作步入制度化、规范化的轨道，才能为企业正常运营提供有力保障。本文通过对现代企业会计管理的作用进行分析，并总结出完善会计管理技术的措施，进而提出现代企业会计管理技术的发展趋势。
关键词:现代企业会计管理会计管理技术
随着现代企业制度的确立，使得会计管理技术也发生了相应的变化，进一步促使会计管理的领域、管理的方法和手段逐步得到完善。企业要想在激烈的市场竞争中求生存、谋发展，不断提高经济效益，就必须运用现代企业会计管理技术，转变会计管理职能，强化会计监督与执法力度，从而推动企业的经济管理步入制度化、规划化的运行轨道。基于此现状，本文就现代企业会计管理技术的相关问题进行分析，对于促进企业健康发展具有重要意义。
一、现代企业会计管理的作用分析
现代企业会计管理是建立在现代企业制度上的会计改革，包括重视现代管理会计、完善内部审计、拓展财务会计、确立社会责任会计等。在进行会计管理的过程中，会计所拥有的各项职能并不是一沉不变的，而是随着市场经济的发展而不断发展和完善的，这样才能推动会计事业的前进，满足市场经济对会计的需求。现代企业会计管理的作用主要表现在以下几个方面：
(一)有利于合理配置企业资源，实现投资收益最大化
企业在对不同投资方案进行比选时，运用会计可以从项目的可行性、合理性和经济性出发，通过测算一系列指标，如运用净现值法对投资方案进行动态分析，将预期投资结果与投资总额进行比对，得出投资收益率是否满足预期投资目标，以此立足于企业发展全局筛选出最优的投资方案，从而实现最大化的投资收益。
(二)有利于健全企业管理体制
会计管理是企业管理的重要组成部分，通过建立健全各项财务管理制度可以进一步完善现代企业管理体制建设。如，建立财务公开和民主管理制度，可以使企业由上至下接受财务监督；建立审批、审计制度，可以有效杜绝违法违纪的行为发生，使企业运营更为规范化、制度化。
(三)有利于提高会计信息质量
在现代企业实施会计管理，使传统的“核算型”会计工作模式转变为“管理型”会计工作模式，不但可以为会计信息使用者提供过去一段时期内企业经济业务的情况，还可以实现会计管理与企业生产管理、销售管理等管理环节的交融，提高会计信息的质量，使会计信息变成动态、具有实效性的信息，为企业管理者作出正确的经营决策提供可靠依据。
二、完善现代企业会计管理技术的措施分析
(一)建立健全内部会计控制体系
会计管理是现代企业管理中的重要组成部分，企业应该结合自身生产经营特点和发展战略需要，建立完善的内部会计控制体系，将内部会计控制置于企业内部控制的核心地位。制定并实施现代企业内部会计控制制度，不断提高内部会计控制管理工作水平，充分发挥内部会计控制的作用，规范财务会计行为，确保会计信息真实性、完整性，有效规避企业经营风险。
(二)构建会计监督体系，履行会计监督职能
现代企业会计监督体系包括企业内部会计监督体系和外部监督体系。首先，在内部会计监督体系中，企业应明确审计监督的地位和职责，使其免受企业管理层的直接支配，保证审计监督的独立性和权威性，应及时发现会计管理中的不足并提出整改性建议；其次，强化企业外部监督，一方面应不断完善相关法律法规，另一方面应加大对注册会计师的管理力度，确保其具备良好的职业道德操守和较高的职业水平，在对企业进行审计监督的过程中，为保证会计管理信息质量提供可靠保障。
(三)实施会计集中管理
为了进一步加强会计监督职能，提高企业会计信息质量，有效遏制会计行业的违法乱纪行为，现代企业应实施会计集中管理与核算体制。建立健全集中核算、强化监督、两权分离的管理约束机制，明确会计核算中心的地位及其职责范围，从而在源头上控制了企业财务收支中易发生的不良行为。实施会计集中管理，应保持会计人员与各单位的之间独立性，消除依附关系，进而遏制部分单位负责人授意会计人员编制虚假报表、人为调节账面成本与利润的现象，以利于确保会计工作步入制度化、规范化的轨道。会计核算中心应设立统一资金结算账户，会计人员还应将各单位的各项收支纳入核算，进而杜绝各单位乱投资金和私设“小金库”等资金管理混乱现象。
(四)提高会计人员的综合素质
现代企业会计管理技术的高低与会计人员的综合素质息息相关，所以，企业在选择会计人员时应倾向于选择具备丰富工作经验、较高业务能力和良好职业道德的会计人才。对在职会计人员要定期进行专业培训，让其不断学习新的会计知识和国家财经政策，使会计人员的专业水平与新会计准则体系和企业管理理念相适应。
三、现代企业会计管理技术的发展趋势分析
(一)现代企业会计管理技术涉及的领域更为广泛
企业会计内容应以公允地、真实地反映受托责任活动为主要内容，所以，无论是会计理论研究，还是会计的确认、计量、记录以及会计基本程序与方法，都必须以反映和监督企业各种受托责任活动为前提，在此基础之上对会计信息进行再处理和加工，为决策者提供可靠依据。现代企业制度的确立对会计内容产生了一定影响，会计领域不断扩大，使得会计管理技术也必须随之不断拓展，尤其是要重视对新会计分支和新会计热点问题的管理，如，合并会计、物价变动会计、环境会计、现金流动会计、租赁会计、人力资源会计、通货膨胀会计、国际会计、宏观会计、预算会计、电算化会计等。同时，现代企业制度的确立也在客观上要求政府对企业会计的管理应由直接管理转变为宏观间接控制，所以，这就要求企业内部会计管理必须利用自有资源，不断完善会计管理体系，掌握会计管理技术，规范会计行为。
(二)现代企业会计管理技术面向内部管理
企业加强内部管理是建立现代企业制度的必然要求，是满足企业内部经济机制的需要。会计管理体系的建立必须要与企业内部管理相适应，其主要包括会计预测、会计控制、会计决策、会计考核、财务计划、会计分析等工作，以利于对企业的经营活动进行全过程管理。首先，企业应实施责任会计，使会计强化对成本、资金、资产、利润的管理，并以资金管理为核心内容，建立利润目标或成本目标，对企业的采购、生产、销售等环节进行管理，将目标责任落实到各部门、各岗位及个人，严格考核执行效果，实施与之相配套的奖惩措施；其次，企业应建立健全内部会计监督制度，以此监督企业会计信息的真实性、合法性，监督企业管理者和员工是否存在腐化、浪费、贪污等违法违纪行为。此外，会计机构和会计人员有权拒绝处理违反会计制度和会计法规的会计事项，并依据职权予以纠正。
(三)现代企业会计管理技术重视无形资产管理
知识经济的到来，使得企业管理转变了传统的只重视有形资产管理的观念 ，由于投资趋向“无形化”以及企业无形资产的日益增多，促使企业意识到无形资产管理的重要性。企业的无形资产主要包括人力资源和知识产权两部分，所以，会计对无形资产的管理实际上是对人力资源和知识产权的管理。企业的知识产权包括发明权、专利权、商标权等，企业除了要不断引入无形资产外，还应鼓励自创无形资产，以此提高企业的核心竞争力。因此，会计管理应顺应企业这一发展趋势，完善对无形资产的确认、计量、核算等会计业务处理工作。
(四)现代企业会计管理技术立足于人本管理
人力资源是现代企业发展的不竭动力，所以，会计管理也应重视人力资源的管理。首先，重视培养竞争性、创新性的技术人才和管理人才，制定各项激励措施调动起企业内部员工参与管理的积极性；其次，重视会计人才的管理，做好会计人员培训和教育工作，不断提高会计人员的业务能力和职业道德水平，丰富其自身知识体系，使其具备参与会计管理和企业管理的能力。
结束语
总而言之，会计管理是现代企业科学管理制度中的核心组成部分，同时也是现代企业内部管理的重要环节。现代企业应把握会计管理技术的发展趋势，不断完善会计管理技术，从而促使会计管理职能发挥出最大的作用，促进企业管理水平的提高。
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