工商管理的热点问题分析与探讨
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摘要：工商管理是市场经济中最常见的一种管理专业，在当前社会经济高速发展，社会经济体制不断改革的社会背景下，企业的发展成为了企业员工、管理层、决策者关注的重点内容，多元化社会体制给企业发展带来不同的方向，工商管理作为企业内部管理与企业经济管理的主要组成因素，对于企业的发展有很大影响。本文以工商管理的热点问题入手，探讨工商管理在企业中的作用与未来发展趋势。
关键词：工商管理;企业管理;社会经济
中图分类号：F279.23 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）012-0147-01
一、工商管理的热点问题
1.企业文化与工商管理的关系
工商管理在企业发展中起到了关键作用，其由内而外影响着企业的发展与建设。在企业内部发展中，良好的企业文化是一个企业的灵魂，是企业形成经营决策理念，实现企业总体目标和价值的企业组织行为，是企业形象的集中体现。当前在企业发展过程中，工商管理与企业文化的有效协调是一大热点问题。企业文化是企业生存竞争与发展的核心，在现代化多元社会体制中，企业文化的不同与突出正是体现企业价值的主要方式，能够有效的与其他同类型企业区别开来，形成独特的企业竞争力。在企业管理中，需要在三个方面对企业文化加强管理。一是企业的物质层文化：是一种以物质形态加以表现的表层文化。包含企业的生产环境、企业容貌、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等构成企业物质文化的重要内容。二是企业的制度文化：是企业物质文化与精神文化的中介，主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给与一定限制的文化，它具有共性和强有力的行为规范的要求。它规范着企业的每一个人。企业工艺操作流程、厂纪厂规、经济责任制、考核奖惩等都是企业制度文化的内容。三是企业的软文化：是指企业生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。可通过开设多种企业文化活动或企业内部分享活动等达到增强内部凝聚力的同时促进企业文化软实力的提升。
2.企业战略管理与工商管理的关系
企业战略管理是企业在自身发展过程中进行经营决策时所具备的战略谋划。企业战略管理中常存在一些问题，例如有些企业将企业愿景当成了企业战略，在不断的努力中发现难以达到愿景，失去了竞争的动力。也有一些企业将未来的发展使命当成了企业的战略，或将企业战略目标化，使得企业的战略管理在实际性上较小，甚至难以达到，也给企业发展带来了许多的压力，不利于企业的科学发展。在企业管理中，为了能够让竞争对手难以模仿或无法抢占先机，发展企业的独特优势，在经营决策战略中形成独特性与长远性，需要结合当前信息化社会环境。企业战略管理需更加倾向于互联网的利用，在企业新战略的提出上，广泛以“互联网+”为基础，对企业的未来发展方向进行谋划。
3.人力资源管理与工商管理的关系
企业内部组织行为管理与企业经营决策管理的基础都是人，对于人的管理是企业发展的重中之重，在企业工商管理模式中，应重视对于人的管理既人力资源管理。企业的人力资源管理是对企业员工的发展方向进行有效定位的方式，也是企业获得新员工、培养新员工、考核新员工的主要方式。在企业管理中，需要以人力资源管理效率的提高实现对人的管理与对组织的管理，为企业内部组织行为管理带来积极作用。
二、工商管理在企业发展中的作用与未来发展趋势
工商管理运用于企业中，对于企业的未来发展方向由一定的控制作用，其不仅能够对企业内部组织行为进行管理与控制，还能够给企业的经营决策提供基础依旧。也就是说，企业的发展与工商管理有密切联系，在企业文化、企业人力资源、企业财务、企业战略等各个方面都有工商管理的渗透，其在基于企业基础管理的基础上不断促进企业向着更好的发展方向深入发展与创新，给企业形成新的生命力，促进企业在具有风险与竞争的市场上获得独特竞争力与稳定发展的能力。随着物联网、人工智能、大数据、5G等技术的发展与成熟，一系列新产业、新模式、新业态不断涌现，工商管理在未来的发展上主要有以下几中趋势。首先，其可能在企业管理中增强知识管理的重要性。在当前多元化的社会背景中，多元化的知识结构才是满足社会变化需求的主要方向，企业的发展也应该重视多元化的知识管理，不断累积知识经验，给企业发展带来更多创造性，例如，以互联网+工商管理的模式形成对于企业具有时代顺应性的管理策略，通过互联网技术发展新的企业创新点。其次，其可能在企业价值管理上更加深入。企业的价值是企业对于自身认识充分表达的体现，在当前的企业发展中，更加重视的是企业生产经营活动，对于企业本身的价值、特色等的呈现是不足的。只有企业重视自身发展价值，充分发挥价值，才能够给企业发展带来更多的资源与可能性。最后，其可能在企业发展方向上倡导学习型企业。知识经济时代，学习成为了企业发展的重要手段，企业在学习新知识、新文化、新体系与新管理的过程中，能够不断发现企业原有发展模式中的缺陷，不断在创新中发展企业，展示企业的文化属性与独特竞争力。因此企业的发展需要更加重视对于现代社会科技的适应性与创新性，通过大数据等技术的更新与改善，促进企业工商管理的有效性的提升。
三、结语
工商管理是一种现代化的企业管理模式，在企业管理与企业经营决策上都提供了较好的方式与手段。工商管理与企业文化、企业人力资源管理、企业战略经营决策、企业财务管理等都有直接联系，其在这些不同类型的管理基础上形成连接性，促进企业在市场中获得稳定的发展，并逐渐形成一种发展趋勢，不断引导企业创新化发展。
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