新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与对策分析

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　　摘 要 做好党建工作是每个企业工作的重点内容，而如今随着各大新媒体的出现以及广泛运用，也为国有企业的党建工作形式带来了创新，这对国企的党建工作来说是一种机会，同时也是一种挑战。在新媒体的时代背景下，国企的党建工作不仅要明确工作过程中的一些挑战，还要革新与完善党建工作理念，积极面对和化解新媒体时代背景下党建工作中的困难与挑战，促使国企党建工作稳定进行。
　　关键词 新媒体时代 国企 党建工作
　　一、引言
　　随着国有通讯企业的不断发展，各级党组织通过了解通讯企业的实际情况，不断对其进行探索，在改进服务模式以及监督管理上，对企业内部经营模式以及推动企业的改革发挥了重要作用。在新媒体时代背景下，国有通讯企业必须积极面对即将到来的挑战，不断创新与开展党建工作。
　　二、新媒体时代国企党建工作面对的挑战
　　（一）组织建设
　　作为一种综合性的技术产物，新媒体具有非常明显的活力，而用户的主导地位也随新媒体的运用而越来越明显。用户可以按照个人的喜好随时选择感兴趣的信息内容，并且对信息内容的观看及体验不会受到空间及时间的影响，还可以通过一些通信设备做到对信息的共享及沟通，阐述自己的观点及评论。在如今的信息化时代，每个人都有阐述言论的自由，而新媒体给予了所有人一定的话语权，不过这种话语权也导致一些用户的言论行为规范不足、信息杂乱无章，使许多国企的党建工作面临种种挑战。
　　（二）意识形态建设的挑战
　　目前，新媒体时代的到来使价值观更加多元化，也使有相同价值观的国有企业在价值观的宣传上受到了挑战。传统的思想政治教育过程中，通常都是上下阶级的关系，上级下达指令，下级服从上级安排的组织工作。如今的新媒体环境下，每个党员获得信息的方式都各不相同，而且每个国企员工也都可以发表自己的意见，对国企党建工作的意识形态建设提出了挑战。因此对国有企业的党建意识形态安全和价值观稳定的保证是十分重要的。
　　（三）舆论引导力
　　新媒体的特征主要体现在信息传播渠道广、传播平台众多、传播速度快等。这种利用互联网的多媒体传播模式在为信息传递与共享的速度和范围带来极大提升的同时，也导致了许多具有负面影响的垃圾信息的出现。对于这些垃圾信息并没有有效地过滤手段，所以一经传播可能会造成严重的社会危害。现阶段被广泛运用的新媒体由于没有了话语权和传播方式的限制，所以也很容易成为人们发泄自身负面情绪的工具，这也为国有企业的党建新闻宣传工作带来了挑战。
　　三、新媒体时代加强国有通讯企业党建工作的策略
　　（一）加大思想方面的建设力度
　　思想是行为的动力和先导，而思想建设是党建工作中最主要的环节之一。现阶段的新媒体时代背景下，国有通讯企业面临的大多数挑战都是在思想方面。所以，必须根据企业与企业党员职工的具体情况，利用一系列方法加大思想工作建设的力度，不断地巩固党的领导核心观念，并深化以经济发展为中心的思想意识；要正确了解党建工作与国有通讯企业的发展关系，摆正位置，将党建工作作为国有通讯企业工作开展的第一目标；思想建设方面要时刻将党的思想、理念铭记在心，使众多党员和国企员工对新媒体时代下党的地位和基本目标有正确且深刻的了解，以及党管干部的原则、为企业服务及监督、为人民服务等原则始终没变。
　　（二）落实民主集中制度并加强制度的建设工作
　　制度的建设具有稳定性和整体性等特征，对于党建工作来说至关重要。而这也需要国有企业的管理层在摆正思想的基础上，对党建工作对企业发展的作用有清楚明确的认知，构建完善的、贯彻民主集中制理念的相关制度规范，并依法落实国有通讯企业的相关决策、管理、责任等制度。尤其是要以企业的规章制度为基础，对组织配置进行完善与优化，进一步将党组织规范化或是重新组织。制度建设的主要目的是确保国有企业的党建工作能够更加科学、有效、规范地开展，使企业更加严格地遵照相关制度规范，并为企业党建工作的开展提供支持。
　　（三）创新党建工作方式
　　创新是改进党建工作方式的重要手段，保持传统有效的工作方法的基础上，还要贯彻以人为本的理念来创新企业文化，提高企业的凝聚力。对党建工作进行创新，必须重点关注经济的建设，并以国有通讯企业的经济发展为中心，将国有通讯企业的重点作为党建工作的重点，积极创新，并建立工作的创新机制。在新媒体时代下，要不断地适应时代的变化，通过科学合理的工作手段加强党建工作的建设，提高企业发展的时效性。
　　（四）构建具有较高素质的党建队伍
　　构建具备较高综合素质和能力的党建队伍可以使党建工作更具有活力，从而更加有效地促进企业的快速发展，展现党建工作的价值。所以，我们要构建在政治上具有坚定的思想理念、在工作中具有较强能力、在思想上热爱党建工作的党建队伍，并对其进行不断完善，提升整个队伍的综合素养及工作能力。党建队伍的主要工作内容便是对党员干部起引导作用，引导其坚持党的方向、政策、提高职业素养、促进企业的经济发展等。只有不断地加大黨员与党建队伍的建设力度，才能满足党建工作的要求，使党建工作切实地为经济建设以及国有企业的发展服务。
　　四、结语
　　新媒体时代的到来，使国有企业党建工作的形式发生了改变，也改变了以往国有企业党建工作的舆论导向模式，对国有通讯企业工作人员的工作效率、工作质量、综合能力水平等都提出了更加严格的要求。所以，在新媒体时代下若想有效地提高党建工作的质量，需要将新媒体技术结合到国有企业的党建工作过程中，提高国有企业的综合实力，促进国有企业的快速发展。
　　参考文献
　　[1] 陈艺峰.新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与对策探讨[J].现代国企研究，2018（06）：196.
　　[2] 米兰.新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与对策刍议[J].现代国企研究，2018（12）：216-217.
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