基层畜牧兽医动物防疫工作的重点
来源:用户上传
作者:
摘 要：在我国动物防疫工作主要是基层的畜牧兽医来负责，动物防疫工作的重要性也在不断的显现出来。有效的防治降低了动物疾病的发生概率，减少动物之间的疾病传播，并促进了基层畜牧兽医动物防疫工作的稳定发展，为整个社会的经济发展添加一份助力。本文就基层畜牧兽医动物防疫工作的重点进行讨论。
关键词：基层畜牧兽医;动物防疫;工作重点
从目前的调查来看，我国动物出现疾病的概率在逐年增加，动物的疫病的发生情况也在不断的上升。动物一旦发生疾病，其的传播速度是非常快的，这就会对我国的畜牧产业造成很大的影响，甚至会对我国的人民群众的身体健康产生极大的危害。因此，我国就要重视起基层畜牧兽医动物防疫的工作，其的正常运作可以使我国畜牧业的发展更加良好，还可以有效的促进我国农业的健康发展，从而推动我国的经济发展。
一、基层畜牧兽医动物防疫工作
在我国的基层畜牧兽医动物防疫的工作内容包含了以下的几个方面：
第一个方面，基层畜牧兽医对动物的疾病进行有效的防治。基层动物的防疫工作需要对动物物生長情况进行一定的调查，以防疾病的出现与扩散，并及时的处理疾病的发生，确保基层畜牧动物的健康成长。
第二个方面，基层畜牧兽医需要定期的对动物的养殖情况进行全面的检查，并要做好详细的记录。若在检查中发现异常的情况，就要及时将带有疾病的动物进行隔离，并给动物注射疫苗，或采用相应的治疗措施，以防疾病的扩散。
第三个方面，基层畜牧兽医动物防疫工作人员应根据动物发生疾病的时间进行一定的了解，从中找发病的规律，并提前做好应对措施。工作人员还可以运用科学的手段，对现有的动物防疫技术进行创新，这样才可以提高防疫站的工作效率，从而提升工作的质量。
第四个方面，在基层畜牧兽医动物防疫工作中，需要不断的增加职业的技术人才，保证工作可以跟上时代发展的脚步。
第五个方面，基层畜牧兽医动物防疫工作需要引进基础的设备，以及新型防疫设备，帮助防疫工作的顺利进行。
二、基层畜牧兽医动物防疫工作中存在的问题
1.基层畜牧兽医动物防疫工作人员的综合素质低下。我国的基层畜牧兽医动物防疫工作人员基本上还是由原先的畜牧站进行提拔与调配，这就使得我国大部分的防疫工作人员对专业知识的掌握度不够，在学习上能力较差，接受新的知识的能力是不足的，在思想方面还是相对比较保守的，使得其不能很快的跟上时代的发展脚步。这样问题的出现，很大的程度上使得在防疫站中引进的新技术、新设备很难被防疫工作人员运用，甚至会适得其反。
2.基层畜牧兽医动物防疫工作人员的流动性较强。基层畜牧兽医动物防疫的工作是较为辛苦的，防疫人员的付出与回报不成正比，薪酬过低是造成这种情况的主要情况之一。在基层畜牧兽医动物防疫工作上的发展空间较小，而防疫的范围较为广泛，工作的内容也是较为单调且繁琐。工作的日常就是围绕着对动物建立档案、对自己负责区域的动物进行检查与诊治、对当地的防疫措施进行检查与督促、对发生疾病的动物进行深度研究等等，工作的内容既复杂，涉及的方面较为广泛，这就使得较多的工作人员不愿意继续从事。除了以上的原因之外，还有一个最主要的方面，就是基层的工作环境较为恶劣，这就使得大多数的专业技术人才以及高才生不愿意接受基层的工作。
3.对基层畜牧兽医动物防疫工作人员思想教育的不重视。我国的基层畜牧兽医动物防疫工作人员对动物的防疫技术以及先进的理念接受度不高，使得其对自己的工作不重视，并没有太高的期望值。有一部分的工作人员受到传统思想的影响，使得其在思想上较为封建，他们只对自己工作的经验感兴趣，从而使得其不能及时的掌握基层畜牧兽医动物防疫工作的最新动态，这样就会导致防疫站的工作效率大幅度的降低。
三、基层畜牧兽医动物防疫工作的重点探究
1.需要全面提高防疫站人员的综合素质。防疫站要定期的对所有的在职工作人员进行专业知识的培训，让工作人员可以集中的进行学习，可以采用在岗培训等方式进行。防疫站要全面的拓展工作人员的知识结构，开阔工作人员的视野，鼓励员工可以自己去探索工作中的不足，进而提升自己的综合素质。防疫站要运用专业的知识对工作人员的思想进行培训，从而帮助工作人员树立正确的工作态度，使得工作的效率提高。
2.基层畜牧兽医动物防疫站要完善自己内部的管理结构。基层畜牧兽医动物防疫站要建立起一个符合内部发展需求的管理结构，完善相应的防疫制度，保证防疫站所制定的规章制度符合社会的发展需要，并要提升基层畜牧兽医动物防疫站的各个工作的工作质量，将制定的规章制度落实到各个岗位上。管理层要对每天情报上的防疫情况有一定的管理，还要建立起防疫情报的相关制度，这样就可以对防疫的情况全面的掌握。防疫站还需要建立起完善的物资医疗小组、监测小组以及监控小组等，这样既可以帮助防疫站更好的预防疫情的发生，还可以让各个小组对待工作认真负责。
3.建立起合理的防疫体系。政府要重视起基层畜牧兽医动物防疫的工作，对其进行全面的管理以及监督，防疫站的工作人员也要配合政府的工作，建立起合理并科学的防疫体系。基层防疫站的工作人员要严格的遵守这样的规章制度，这样就可以使防疫的工作更加标准，更加有效。当地的政府还要给予基层的防疫站良好的工作环境，让防疫站的一线工作者对突发的状况可以及时的处理，从而提升工作人员的工作效率。
4.建立全面的考核制度以及奖罚制度。基层防疫站需要建立合理且科学的工作考核制度，再根据国家所下达的相关政策对工作人员进行招聘以及划分岗位职责，还需要根据员工的绩效进行薪资评定。在对岗位的员工进行招聘时，一定要做到公开、公平的竞争环境。除此之外，基层防疫站还应该实施一旦上岗待遇从优的制度，对于工作能力出众的工作人员给予适当的精神鼓励与物质鼓励，以吸引专业人才。
四、结语
综上所述，基层畜牧兽医动物防疫工作不仅直接影响正动物的健康发展，还会影响食品健康。因此，国家要重视起对基层畜牧兽医动物防疫工作，完善相应的基础设施，为工作人员提供良好的工作环境，这样才可以将促进我国道德畜牧业得以健康发展，进而推动我国经济的持续发展。
参考文献：
[1]冯进荣，阮春生.基层畜牧兽医动物防疫工作的重点及建议[J].农家科技（上旬刊），2019，（3）：113.
[2]郑玉学.基层畜牧兽医动物防疫工作的重点初探[J].农民致富之友，2019，（4）：149.
[3]王剑.基层畜牧兽医动物防疫工作的重点探讨[J].今日畜牧兽医，2019，35（3）：46.
[4]阿丽旦·吾普尔.基层畜牧兽医动物防疫工作的重点研究[J].当代畜禽养殖业，2019，（4）：59，58.
[5]巴合提汗·达力哈提.分析基层畜牧兽医动物防疫工作的重点[J].兽医导刊，2019，（8）：53.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/4/view-15043008.htm
