新时期公共图书馆采编工作的实践对策探寻

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　　摘 要：随着互联网的普及，人们的生活和学习方式也发生了改变。互联网技术在各个行业都有广泛的应用，再这样的时代下，图书馆的采编工作也发生可改变，本文对在新时期公共图书馆采编工作进行实践对策的探寻，要对图书馆的采编工作的一些变化和发现问题要解决问题，这有着很重要的意义。
　　关键词：新时期 公共图书馆 采编工作
　　中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2020）03-00-01
　　图书馆的采编工作是图书馆的重要的工作，主要是为读者提供书籍的信息，具体的工作是书籍的选择和对书籍进行整理等。图书馆的采编工作在图书馆的管理中起着重要的作用，能够保证图书馆的工作顺利的进行，对整体服务的质量和发展也有一定的影响。
　　一、新时期公共图书馆采编工作的变化
　　1.采编对象的变化
　　在互联网技术的普及，各个行业对计算机的应用很广泛，公共图书馆的采编工作也发生了变化，之前的工作对象是传统的音像、印刷版，在新时期，采编工作的对象是机读型、视听型、网络型等的一些文献的相关资料，采编工作的改变使得采编对象也相对的广阔了，在信息技术的不断更新，公共图书馆推出了电子版、网络版等，这些新型的数字化的资源信息的比例也逐渐加大了[1]。
　　2.采编工作重点的变化
　　数字化的信息资源的特点是传播速度快、出版周期短。这样就节省了很多的时间，深受读者的一致好评，也获得了很多的信赖。公共图书馆的采编工作的重点是传统的纸质的资料文献和采编新型的数字化的信息资源。
　　3.编目的方法和内容的变化
　　图书馆的工作让人第一印象就是纸质的各种书籍，这是传统的图书馆的工作，只是对纸质版的书籍进行编目和整理，通常工作的内容比较单一，但是在新时期，互联网的普及，使得数字化的信息资源应用比较广泛，这使得编目工作有了改变，比如，要进行具体的描述和整理还有排序等工作。
　　4.采购的方式和质量的变化
　　在新时期，公共图书馆的采购方式也多样化了，可以通过网络进行采购，这样使得工作人员的工作流程进行了优化，同时提高了工作的效率，已经逐渐成为了图书馆的新的工作模式。
　　5.工作职能的变化
　　在图书馆的采编工作的采编内容、工作内容和采购的方式的改变，工作的职能也相应的发生了改变，采编人员要完成以往的采编职能，还要对数字化的文献资源进行规章制度维护管理。
　　二、图书馆采编工作的现状
　　1.图书馆采编工作人员的综合素质差
　　由于各种原因，图书馆的工作人员很多，但是综合素质有些差，尤其是采编工作人员，采编工作人员在实际工作中对于一些专业问题总是很难的发现，这就缺少了专业性强的采编人员。
　　2.图书馆编目工作缺乏准确性
　　采编的工作主要以人工为主，对于人工验收、编目图书等，这些工作量很大，使得采编人员无法做到编目工作的规范分类和标注引导，在加上采编人员的专业性不强，对于一些专业性很强的专业类书籍，没办法做到清楚明白的编目。
　　3.图书馆的购书经费有问题
　　图书馆的购书经费不足，这直接导致图书馆的书籍更新变慢，也不能及时的进行书籍的补充。图书馆对于采购书籍的计划没有做好全面的调查，这就使得在采购的过程中，没有针对性，进货渠道有比较单一[2]。
　　三、新时期公共图书馆采编工作的对策
　　1.树立新的工作方式
　　新时期，人们对学习的需求越来越大，在市面上的出版刊物和书籍越来越多，图书馆的采编工作人员要树立新的工作方式、新的服务理念。图书馆的采编人员要做市场的调研，充分的了解了读者的需求之后，在对采购和编目的进行合理的规划，要通过互联网和其他的图书馆相互联系，从而实现资源共享，要及时的和广大的读者进行沟通，从而对图书馆的管理进行优化。公共图书馆的采编工作要从实际出发，真正做到为读者进行服务。
　　2.采编中心的建立
　　新时期，采编的各种渠道有很多，并且非常的丰富广泛，这样一来，可以建立一个采编的中心，把一定的区域的全部的图书馆需要的书进行采购和编目，并进行定向的配送，还要加强每个成员之间的相互合作，科学合理的进行资源的配置使用，就是说，各个图书馆的成员要把订购的信心集中的发向采编中心，并和中间的厂商联系，然后再进行统一的订购，图书馆的工作人员要对已经到货的书籍进行验收，编目人员对图书要按照规章制度的标准进行分类并做主体引导标注，要做到随书配置相应的数据，要做好条形码的工作，然后在把这些整理好的书籍发送到各个图书馆。
　　3.提高采编人员的综合素养
　　在新时期，更要注重采编人员的专业素养和综合素养的培养，面对科技的发展，工作的方式已经大幅度的改变了，工作人员要对计算机的操作应用进行熟练的学习和掌握，要对图书馆的采编人员进行培训和考核，从而提高采编人员的专业技能和综合素质。
　　4.完善的考核和评价
　　采编人员的工作水平的提高，要有完善的考核制度，这样能够增强采编人员对工作质量的提高意识，要把责任落实到个人，避免有人浑水摸鱼，不认真工作，与此同时要进行奖励制度，对于采编工作进行保质保量的工作人员进行奖励，工作人员要发挥主动性，这样才能更好的进行采编的工作。
　　5.注重采编的管理，并对馆藏的模式进行改变
　　在购书和管理的成本的增加，读者对阅读的需求量也在日益的提升，这就导致一些图书馆的藏书缺少，这就直接导致读者没有办法进行借阅，基于此，图书馆要对管藏的模式进行改变，现在互联网普及和手机等的应用广泛，图书馆可以采用网络的资源共享，进行电子版书籍的阅读，这样能够大大的节省成本，还能充分的满足读者的阅读需求。
　　结语
　　图书馆的采编工作虽然是一项比较基础的工作，但是又是很重要的一项工作，是图书馆有效发展的重要的环节部分，因为会直接关系着图书馆的储备的资源情况，还有图书馆的馆藏的质量，因此，在新时期，图书馆要注重采编工作，要树立新的理念进行服务，要对采编工作人员进行严格的考核和管理，要利用当今的科技的发达和互联网的资源，从而为满足读者的阅读需求，以便更好的为广大读者进行服务，并促进图书馆的发展。
　　参考文献
　　[1]秦峰.新時期高校图书馆采编工作的变化与对策[J].图书情报工作，2013（S1）：111-113.
　　[2]邓金霞.浅论新时期高校图书馆采编工作的变化和对策[J].图书情报导刊，2014，24（5）：26-27.
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