基层党校党建工作创新发展的路径探析
来源:用户上传
作者:
摘要：党校是培养党员领导干部和理论队伍，以及学习、研究和宣传重大战略思想的重要阵地，是干部加强党性锻炼的熔炉，是党组织不可或缺的重要组成部分。新时期下，为了更好地适应形式需求，基层党校党建工作也应不断创新，以便发挥其实际成效。本文主要阐述了党建工作的本质，并深入探讨了基层党校党建工作创新发展的新路径。
关键词：党校;党建工作;工作创新
中图分类号：D261.41 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2020）04-0-01
党校作为干部教育培训的重要机构，承担着为党培养执政者的重要职责，基层党校党建工作是党组织发展的重要基础，随着时代的进步和社会的发展，新形式对基层党校党建工作也提出了更高的要求，党的十八大报告曾明确提出，“要加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力。”为此，相关单位有必要积极探寻基层党校党建工作的新方向，以便更好地适应新形势下的新需求。
一、党建工作的本质
党建工作是指党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等工作[1]。在党的建设工作中必须坚持以下五个基本原则：（1）坚持党的基本路线。（2）将是解放思想，实事求是、与时俱进、求真务实。（3）坚持全心全意为人民服务。（4）坚持民主集中制。（5）坚持从严管党治党。
改革开放以来，面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境，党建工作主要包括以下几个内容：（1）首先要实现党的十七大描绘的宏伟蓝图，要求进一步从战略上研究加强和改进党的建设。（2）应对国际形势的挑战和风险，特别是应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，要求进一步加强和改进党的建设。（3）巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，要求进一步采取加强和改进党的建设的有效举措，并且抓紧解决党内存在的突出问题，加大党的建设的工作力度。
二、基层党校党建工作创新发展的新路径
1.提高各级领导对党建工作的重视
思想决定行为，行为决定结果，虽然我国基层党校党建工作取得了一定成效，但是在工作创新方面仍有待提高，究其缘由是，部分单位领导对党建工作缺乏足够的重视，对党建工作认知存在偏差，导致基层党校党建工作在实际工作中无法真真落实到位，出现党建工作思想“缺位”、工作“失声”现象。因此，新时期下，基层党校领导应该高度重视党建工作，克服重业务、轻党建的思想，狠抓组织建设，夯实党建工作基础，要深刻领悟到“十八大”精神，认清我国加强基层党校党建工作的现实意义，同时明确各级领导和各工作部门的职责，避免权责交叉、不明确引起的工作“缺位”、“失声”现象，确保各部门紧密配合，有效落实党建工作。此外，还应加大对党建工作的考核力度
2.加强党建队伍建设
党建队伍建设是基层党校党建工作中的重要环节，对于基层党校党建工作创新发展有着重要意义。现阶段，我国基层党校人员比例失衡，从事党建工作的专业人员数目较少，很多时候，都是工勤人员身兼数职，但是由于其并没有接受过系统的党建业务培训，导致其在开展相关工作时，多是照搬照抄他人的做法，党建工作徒有其表、严重失效。而且由于党建工作的特性，目前我国大部分基层党校党建工作都是由老同志负责，虽然工作态度认真但是在创新发展方面并不积极。因此，要想更好地适应新形势下的新需求，深入开展基层党校党建工作，使之真正发挥成效，基层党校应重视党建队伍建设，争取打造一支党性强、素质高、业务精、年轻化的党建队伍[2]。第一，加强对现有在职人员的培训力度，不断提升党建人员的教育水平。第二，定期举办党建人员沟通交流大会，相互交流经验，共同进步。第三，申请高水平党建人员到基层党校内指导工作，帮助新入职的党建人员进步。第四，适当吸引高素质、高水平、的年轻党建人才，与基层党校内老同志形成新老互补，使党建工作更具活力。
3.强化制度建设
俗话说“无规矩不成方圆”，制度建设是基层党校党建工作有效落实的保障。新时期下，基层党校要结合国家对党校提出的全新要求，制定科学、合理的制度和文件。像《党校关于加强党要管党从严治党的实施方案》和《关于进一步加强党员队伍作风建设的规定》等。还应设立完善的激励机制，提高党建人员工作创新的积极主动性。
4.强化阵地文化建设
党校文化建是党校在长期教育办学期间积淀形成的传统风气和精神风貌，是潜移默化的具有生命力和影响力的要素。战国时期的思想家荀况曾言：居必择乡，游必就士，其强调了环境对人的影响重大。基层党校作为党建工作的主阵地，其文化建设对于党建工作创新发展有着不容忽视的作用。因此，党校应积极强化阵地文化建设，构建集教育、党建活动于一体的党员之家，大力营造党建工作的浓厚氛围。
5.创新党建工作形式
随着时代的进步和信息技术的发展，人们的思维方式也在不断改变，以往的基层党校党建工作主要是以讲座和课堂教育为主，耗时、耗力，教育效果却并不理想。为此，新时期下，基層党校党建工作应结合实际，整合多方面教学资源，创新党建工作形式。例如实地体验、参观访问、情景模拟式教学等，使党员能够切实感受把握党校党建工作的内涵与精髓，增强党员干部参与党建的积极性。加强信息技术与基层党校党建工作的结合，构建“互联网+党建”模式，对教学模式、教学手段等进行与时俱进的创新，真正地达到党校党建工作需求，更好地推进基层党校党建工作的创新发展
结语
总而言之，基层党校是提升党员干部整体素质和能力的主阵地，是党与群众联系沟通的前沿与纽带。新时期下，基层党校要通过提高各级领导对党建工作的重视、加强党建队伍建设、强化制度建设、强化阵地文化建设和创新党建工作形式等措施，全面推进基层党校党建工作的创新发展。
参考文献
[1]龙燕.新形势下国企基层党建工作创新途径探讨[J].现代企业文化，2017
（14）：44.
[2]张书林.新时代基层党建创新：困境与路向[J].理论探讨，2018（1）：134-140.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/4/view-15193322.htm
