林业森林资源保护与生态旅游管理

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　　摘 要：生态化的发展趋势，对于现今社会来说是必然趋势。特别是随着我国经济水平的提升，国家对于生态建设理念也更加重视。但是在林业领域当前的发展趋势下，森林保护方面依然有诸多不足之处，而且生态产业链条也不够健全，因此生态旅游产业的发展也受到了局限。因此我们需要针对森林资源保护与生态旅游管理之间的关系以及林业可持续发展理念下生态旅游的管理措施进行探究。
　　关键词：林业森林资源保护;生态旅游管理;管理措施
　　我国林业领域的发展，离不开森林资源保护这一基础环节。但是当前我国的林业资源保护依旧存在许多问题，无法满足可持续发展的需求。为了达成可持续发展目标，对于林业资源保护措施的落实是关键一步。此外为了保证得到更理想的林业建设收益，应当重视对于生态旅游产业的开发，体现对于生态保护的重视。
　　一、林业可持续发展与森林保护管理的关联
　　在我国社会体系当中，林业是重要的基础产业。林业建设是推动国家可持续发展的主要途径，随着人类社会的进步，对于生态的破坏也体现得愈发明显。可见林业建设在我国经济建设的过程中有着重要的地位，为了实现社会的可持续发展目标，不但要考虑社会经济的水平的提升，同时也要重视生态的维护。对于当前生态的维护、对于森林资源利用率的提升以及对于林区范围的拓展，是当前我国林业建设的关键目标。而林业发展的基础，是对原有森林资源的保护管理，因为只有在此基础上，才能逐渐拓展森林面积，促进林业的可持续发展。因为如果不重视对林业资源的保护，即便不断造林，也无法满足环境优化的需求。生态优化是一项长期的任务，关系到社会的未来发展，只有首先做到保护现有的资源，才能达成优化的目标，而生态旅游则是拓展过程中的一环，通过行业链的拓展，才能保证林业建设得到更理想的收益。因此我们需要针对基于林业资源保护的角度去思考生态旅游管理措施，保证在不影响原有生态的情况下推动我国生态旅游发展，获得更理想的经济效益。
　　二、基于森林资源保护思考生态旅游管理措施
　　（一）完善相关法律制度
　　生态旅游行业的发展，其基础是森林资源的保护，为了保证生态旅游行业的开发在不破坏原有环境的情况下推进，必须要根据最基本的环境保护需求去制定管理规章，完善管理体系。众所周知，旅游行业是以人为本的行业，面向社会大众提供服务，而随着旅客越来越多，管理难度也自然更高，部分旅客很可能会有破坏环境的行为，包括随便攀折树枝、采摘花朵、践踏草地、在树上刻字等等，这样的现象以往是有过大量例子的。所以要保证生态旅游行业的可持续发展，必须要首先从管理体系建设入手。要结合林业领域与旅游行业的产业特性去完善管理规章，落实管理政策，要排除当前旅游行业与林业领域在管理上存在的冲突，保证在发展生态旅游产业的同时减少对于生态环境的影响。例如针对在林区开设的旅游区，必须要保证环境责任落实到每个旅客，针对旅客采取统一化管理，应当对环境保护区做好划分，不可放任旅客个人进入保护区，要将责任结合奖惩，对于破坏环境的旅客，应当视情况给予不同程度的罚款，这样才能够确保游客提起重视。随着法规政策的完善，林区环境才能够得到保护，同时也能够维持生态旅游业的运行秩序。
　　（二）优化林业经济结构
　　无论是林业发展，亦或是生态旅游业的发展，都无法完全独立，社会各个领域之间是相互关联，相互影响的，如同链条当中的各个环节，一旦某个环节无法紧密关联起来，产业链条便不再完整。林业与生态旅游产业之间是有着密切关联的，除此之外，两者与其他行业也是有着一定关联的。为了保证林业领域与上台旅游领域的协调发展，首先必须要进一步完善经济结构，形成更加健全的产业链条，这样才能够保证林业与生态旅游业的协同发展。林业领域的各项业务开展往往需要依靠政府的资金支持，但是仅仅依靠政府资金支持完全无法保证各项工作的顺利开展，而且因生态旅游业的发展当前依然处于探索阶段，所以实际的效益依然无法保证理想。只有依靠与社会各个领域的合作去获取资金支持，完善产业链，这样才能够达成两者协同发展的目标。要将林业、生态旅游业、餐饮行业、文化艺术产业、电商产业等多个行业的资源整合起来，形成更加完整且稳定的产业链条结构，各个行业相互交流，加强合作，在促进彼此发展的同时达成本行业发展目标，这样才能让行业市场焕发生命力。特別是对于林业市场以及生态旅游市场来说，只有这样才能够得到更加广泛的认识与认可。
　　（三）提升行业人才队伍的能力与素养
　　为了达成森林资源保护的目标，同时推动生态旅游业的发展，行业专业人才队伍的建设至关重要。在林业与生态旅游业协同发展的大目标下，必须要整合两个行业的人才队伍，向着一体化的方向去进行队伍建设。因为生态旅游业的发展必须要以健康的生态为基础，这样才能吸引大量旅客。所以必须要加强两个行业的业务沟通，特别是要确保管理人员达成利益共同体的共识，向着一个目标共同努力，这样才能爆发出更大的力量，共同推动行业的发展。为此必须要建立起系统化的培训体系，要组织林业与生态旅游业的相关人员共同参与培训，掌握相关专业知识与专业工作技术，这样才能保证后续开展本职工作以及在相互开展业务沟通时更加顺利。在日常工作过程中，必须要将管理规章落实到位，要采取个人责任制，确保相关人员对于自身的本职工作提起重视，要将责任与利益挂钩，这样才能产生更强的约束力。而且随着行业市场的不断发展，必须要不断更新相关人员的认知，加深其对于市场发展趋势的了解，同时加深其对于实际管理需求的了解，这样才能为后续的工作打好基础。只有懂得不断进步的员工，严格遵守行业规范的员工，才能成为行业发展的助力。
　　三、结束语
　　生态保护是当前时代我国社会发展的基本诉求，为了达成社会的可持续发展目标，我们必须要基于生态保护意识去对未来社会的发展趋势展开思考。特别是生态旅游业的发展，必须要以生态环境的优化为基础。故以上针对林业可持续发展与森林保护管理的关联以及生态旅游业的管理要点展开了探讨，这是关乎行业发展甚至于社会整体发展的重要课题。
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