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专门用途英语对英语教师的影响

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  摘要:专门用途英语课程内容针对性较强,以学生需求为分析基础,结合专业实际,能够更好地满足学生的特定学习需求。但是,通过调查发现,我国目前合格ESP 教师严重不足,大学英语教师转型ESP教师迫在眉睫。分析专门用途英语的特点,以及专门用途英语对高校英语教师的要求,探究高校英语教师从EGP 向ESP教学过渡的途径,希望能对当前教学有所助益。
  关键词:ESP 英语教师 转型途径
  中图分类号:H319  文献标识码:A  文章编号:1009-5349(2020)06-0023-02
  当今,各国间的交流日益频繁,英语是各国之间进行政治、经济、文化等交流的通用语言之一。因此,大学英语教学目标不仅要传授学生英语语言知识,更是要为社会培养具备专业性与国际化双重指标的专业型人才。专门用途英语的教学目标正是使学生毕业进入自己的专业领域后,在用英语从事相关外贸、金融、法律等行业时能游刃有余。因此,专门用途英语成为大学英语课程体系的重要组成部分。
  一、专门用途英语的特点
  专门用途英语(English for Specific Purpose,ESP)与传统的通用英语(English for General Purposes,EGP)有所差异。EGP 是专门培育学生英语基础知识的语言,是长期以来我国的大学英语教学模式,着重于听、说、读、写、译等方面的训练。而ESP是指与某种特定职业或学科相关的英语,根据学习者的特定目的和需要而开设,如旅游英语、法律英语、科技英语、商务英语等;其目的就是培养学生在一定工作环境中运用英语开展工作的能力。同时,除了学习科学技术或专业信息外,还需了解国外的社会与文化,增进对不同文化的理解,培养对中外文化异同的意识及跨文化交际能力。《大学英语教学指南》(2017)首次将专门用途英语正式列入大学英语课程体系,体现了大学英语教学界对课程体系的新思考和新认识。ESP教学是时代的召唤,然而,我国各高校合格的ESP师资力量严重不足。因此,如何让高校英语教师从EGP 向ESP 转变是当前需要研究的课题。
  二、专门用途英语对高校英语教师的要求
  ESP教学对大学英语教师提出全新要求,教师要根据学习者的需求,通过合理的课程设计提高学习者相应的语言技能和专业知识。高校英语教师要积极面对从EGP向ESP的角色过渡。扮演好ESP课程的设计者、ESP教学材料的提供者、ESP教学理论和方法的研究者、学生学习的合作者和ESP教学效果的评价者等角色。
  首先,ESP教师的教学对象能够根据个人需要和学科特点选择适合自己的ESP课程。通过调查发现,有经验的高校已经采用学生自选ESP课程的选课制度,学生根据自己的兴趣和时间,选择自己喜欢的教师和课程,有的学生甚至选择了超过两门ESP课程。因此,ESP教师面临着前所未有的挑战,他们需要基于學习者的现实需求,合理地编写教材、设计课程、评估学习效果等,并根据实际情况动态管理课程,使自己所授课程得到长期发展。
  其次,目前ESP课程体系在大多院校属于摸索阶段,有的高校成立ESP教研室和研究中心,但ESP教师在教材选择、课程设置、考察方式仍有自主权,他们参与大纲制定、教材制作、课程设置等各个环节,进而根据学生实际情况动态管理教学,提高教学效率,逐渐摸索和优化本校大学英语教学体系。
  最后,由于选课制度和课程设置自主权带来的挑战,ESP课程教师需要重新成为学生,不断学习,更新自己的知识储备,成为合格的ESP教师。
  三、高校英语教师从EGP 向ESP教学过渡的途径
  1.大学英语教师需转变观念
  “以社会需求为目标,以就业为导向,培养具备特定专业知识、能用英语完成专业领域工作的应用型人才的目标”是大学英语教学的主要目标。因此,大学英语教师首先要转变观念,不仅要认识到ESP教学模式将是我国今后大学英语教育发展的重要组成部分,还要尽早认清英语教育的形势,积极行动,提升专业素养,树立正确的转型意识。
  2.学校需鼓励大学英语教师自我培养
  ESP课程成为大学英语课程体系的重要组成部分,既是顺应教育部高教司对各大高校的教学指导方向,也是实现学校人才培养目标和学生自身发展的主要途径。而大学英语教师成功转型ESP教师是ESP课程体系发展和成熟的重要保障。因此,学校相关管理部门要支持和鼓励大学英语教师积极转型,建立符合学校实际情况的短期目标和长期目标。ESP教学团队应通过调研有经验的高校,推行自己的教师培养方案和实施细则。
  学校通过开展专家引导的校本研修、讲座和研讨相结合、教学示范、观摩与交流相结合来提高大学英语教师的业务水平。也可组织ESP教师去重点大学调研,积极转变观念,学习兄弟院校的有效措施。对于刚开设ESP课程的院校,需循序渐进,先根据大学英语教师自身的兴趣和专业领域进行ESP课程的短期培训,尝试在大学英语课程中穿插ESP课程内容,或以选修课的方式慢慢整理自己的教学内容和活动设计,经过两三轮的尝试再开设ESP课程。有的学校鼓励专业教师和语言教师形成教学组合,取长补短,共同进步。
  3.采用合作教学
  学校可以组织英语教师建立ESP教学小组,就如何协调教师自我知识储备,如何搜集ESP教学材料,如何开展 ESP教学实践等开展交流活动,帮助ESP教师理解和适应新的教学模式;或建立ESP教师与专业教师的合作机制,明确两者的分工,使语言教师和专业教师取长补短、共同进步;也可成立兄弟院校间的ESP研究会,组织ESP教师开展教学探究活动,开发ESP微课和慕课,使ESP课程得到快速发展。
  4.课程相对固定
  根据ESP教师各自的特长,鼓励教师固定教授某些学科的ESP课程,并坚持学习这些学科的基础知识。相对成熟后组成ESP各课程的教研室,共同学习探讨某一学科的相应ESP课程,进而建成一整套包括教学大纲、教学目标、教学材料、教学进度、教学模式和方法、教学评估、第二课堂活动在内的完整体系。   5.教学反思和行动研究促进有效教学
  ESP课程属于应用实践课,需要教师对自己每一次教学活动进行反思,及时发现问题,解决问题,进一步改进。这也是ESP教师自我发展的重要途径之一,且不需要专家和同行的指导和合作,根据自己的教学情况展开行动研究,循序渐进,持之以恒,从而提升有效教学。
  6.ESP教师应大力研发校本ESP课程
  ESP教学是基于学校人才培养需求,因地因校而异。各高校ESP教师应该根据本校人才培养定位和行业特色亮点大力研发校本ESP课程,努力打造一套具有校本特色和风格的ESP课程体系。同时,在ESP教学内容的开发上,教师需深入学生毕业后所从事的行业一线进行全面调研和资料收集,了解用人单位对学生专门用途英语的需求,同时掌握学校特色领域中前沿的外国研究发展概貌,开发出一套特色鲜明、切合实际的教材。
  四、结语
  ESP教学模式已经成为高校英语教学的主流。而ESP 教学的成败关键在于英语教师。ESP教师角色不再是纯粹的知识传授者,而是向多元化方向发展的语言教育者、课程设计者、教学协商者、实践研究者和教学效果评估者。 ESP教师的专业知识与技能的提升与完善关系到ESP背景下大学英语课程建设改革的成败,关系到ESP教学的发展与未来英语教学改革的趋势。因此,ESP教师要努力改变目前的不利局面,自我提升、自我发展、自我完善,实现自身价值。
  参考文献:
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  [3]徐剑英,张雪红,胡吉祥.ESP转型下大学英语教师与专业教师的合作教学研究:以《新闻英语》为例[J].外语教学理论与实践,2017(2).
  [4]教育部高等教育司.大学英语课程教学要求[M].北京:外語教学与研究出版社,2017.
  责任编辑:孙瑶
  [基金项目]中国劳动关系学院2020年教育教学改革项目“‘2+2+X’校本特色的ESP混合式教学模式探究”(JG2002)。
  [作者简介]张鑫,中国劳动关系学院外语教学部副教授,硕士,研究方向:跨文化教学,ESP教学。
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