电力系统中现代电网调度运行方式的运用研究
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摘 要：现代电网调度是电力系统运行管理中非常重要的一个环节，关系着整个电力网络是否能够安全稳定地运行。随着电力系统技术方面的发展，电网调度工作的重要作用日益突出，而电网调度方面技术的发展也满足了人们对电力资源的需求。该文将对现代电网调度运行管理现状和存在的问题进行分析，然后结合电网调度运行管理影响因素，谈谈如何改进现代电网调度运行方式。
关键词：电力系统;现代电网调度;运行管理现状;改进措施
中图分类号：TM73 文献标志码：A
1 现代调度运行管理现状
1.1 电网调度运行管理水平不高
电网调度运行管理存在管理人员配置不合理、技术手段不先进等方面的问题，这是造成电网调度运行管理水平不高的具体表现。现阶段我国电力调度运行技术虽然得到了一定的发展，但是并不能满足实际管理工作需要。而在电力系统规模不断扩大的情况下，技术人员配置问题也越来越明显，电力系统维护养护工作又比较落后，导致整个电力网络运行效率较低。
1.2 电网调度运行管理中倒闸操作不规范
目前在我国电力系统网络运行中还存在倒闸操作管理不规范的问题。象出现发电机解列、并网，检修期间停电送电，运行方式切换等。倒闸操作必须编写倒闸操作票，只有正确编写操作票才能保证电网系统运行的安全，但是现阶段倒闸操作票的拟写人员素质参差不齐，编写出来的操作票在格式和字迹等方面也不相同，并没有统一标准，无法实现对倒闸操作的统一管理。
1.3 信息交换问题
在电力系统电网调度中，通过全过程监控系统的设置实现了调度系统和其他系统的连接。但是因为电网调度是一种存在于不同区域范围内的系统，要实现系统之间的资源共享是关键。在自动化调度中，因为不同厂家生产的系统结构和数据库结构存在差异，目前还没有完全实现不同系统和不同区域系统间的信息交换。
2 影响现代调度运行管理的因素
2.1 管理因素
之所以当前电网调度运行管理水平不高，这是因为现阶段我国电网调度管理方面还有许多待改进的地方：首先管理人员自身能力有待提高，其次，人们对电网调度的要求越来越高，对电力资源需求越来越大，这样就需要大量电力技术人员，但是现阶段电网调度方面的技术人员数量并不充足，影响电网调度运行管理模式阻碍电网调度运行的改革创新。
2.2 人员因素
电网调度人员是现代电网调度运行管理的主体，他们的思想意识、专业技术和工作态度等对电网调度是否有效开展具有重要的影响。当前不少工作人员责任、安全意识不强，在工作中往往根据自己的经验行事，没有严格按照规范制度开展调度运行管理工作。同时，在出现调度事故时不能及时采取有效措施处理，反应水平不高。
2.3 技术因素
电网调度技术是保证电网调度安全运行的关键，如果电网调度技术出现问题必然会影响电力系统的运行，甚至会使整个系统陷入严重的事故中。如今，供电企业数量越来越多，但是电力技术人员数量却无法满足企业工作的需要，这样就必然会招聘一些不符合要求的工作人员。加上没有开展专业的技术培训，工作人员没有全面了解电网系统运行和电网调度管理工作，这样就给调度事故的出现埋下了安全隐患。在工作中如果出现违规操作问题还可能会引起严重的人员伤亡。在实际工作中又因为缺乏实践经验，在倒闸操作中就会存在不按照规范要求作业，从而引起安全事故的问题。
3 改进现代电网调度运行管理方式的建议
3.1 提高安全和责任意识
所有工作的开展都应该将安全放在首位，在电力系统电网调度运行管理中也应该如此。首先必须提高工作人员的安全意识，通过责任制度的完善划分各个部门和岗位的具体职责，使每个人都清楚自己的职责所在，在工作中能严格按照规范要求操作，当由于人为因素出现安全事故时可根据责任制度内容给予一定的惩罚，同时尽快找到安全事故发生的原因并解决。其次，因为在电网调度运行中难免会出现一些事故或突发性问题，所以应该提前制定好应急预案，当意外出现时工作人员要保持镇定，临危不乱地处理事故，将事故造成的后果降低最低。此外，在工作中应该制定合理的设备检修计划，定期开展设备检修维护工作，及时发现安全隐患并清除。最后，还应该提高工作人员的责任态度和应急能力，在工作中端正态度，不随意操作，且在发生意外时能快速有效地处理。
3.2 促进现代电网调度运行规范化
随着现代科学技术应用水平的不断提高，在电力系统中电网调度自动化系统不断完善，电网调度现代化程度提高，也提高了电网的安全性和经济性。但是还是存在调度员操作不规范等引起的电网运行不稳定问题，为了保证电网安全运行，可从制度规范、提高调度人员水平等角度采取相应的防范措施，以此保证电网运行安全，实现电网调度规范化管理。首先，应该完善交接班制度，保证交接内容完整和调度思想的统一，否则会出现漏送电和误送电的问题。其次应该提高调度人员的事故处理能力，在工作中要求调度人员不仅要有较高的专业素质，还必须具备责任心和使命感。此外，企业应规范调度操作命令，要求值班调度人员通过操作指令改变电网的运行方式，保证调度操作的正确性，坚持安全第一的原则，严格遵守相关制度，避免出现误操作或调度失误的问题，从而确保人员、電网的安全。
3.3 提高管理力度
为避免在电力系统电网调度中发生严重的安全事故，必须制定和严格落实管理制度，要求工作人员必须按照规定开展作业，有了制度的保障至少可以端正工作人员的态度，在工作中不会随意操作，认真对待自己的工作，提高工作效率。其次，还可以制定相关奖惩制度，约束工作人员的行为，提高他们的责任意识，保证工作的质量。此外，还应加强对信息的管理，对电力系统电网调度运行管理中的所有信息资料做好整理保管，这样一旦出现问题可及时查阅。最后，关于倒闸操作管理，必须采用统一模式和书写规范编写操作票，避免出现书写和管理混乱的现象。
3.4 对临时用电有效调度
随着人们对供电需求的增加，电力系统供电越来越不能满足市场的需求，所以就出现了临时用电供电方式。临时用电虽可以解决燃眉之急，但会进一步增加电力系统的负荷，所以在临时供电技术以后需要将供电方式改成正常供电方式，否则会造成电力资源的浪费。因此，要求工作人员在连接临时电网和正常供电电网时必须在最短时间内提高电网负荷量，时刻注意临时用电情况然后做出调整，提高临时用电的调整频率，减少不必要的电能损耗。
3.5 加强对调度人员的培训管理
为提高电力系统电网调度运行的效率和质量，提升调度人员的综合素质是重中之重。要求调度人员不但具备专业的技术水平，而且还应该不断学习先进的调度知识和安全管理方面的知识，对电力市场有一个全面清晰的了解。同时在调度过程中能及时发现并处理一些突发状况，使系统运行满足供电需求。这就要求企业提高对人员培养的重视程度，可以通过培训教育类活动提升工作人员的安全意识和专业化水平，在正式上岗前还要对他们的专业能力进行检测试验，而调度人员自身则应该不断完善自身综合素质，通过实践训练吸取经验教训。
4 结语
综上所述，电网调度运行管理工作在电网系统中的作用越来越突出，是保证整个电力系统安全稳定运行的前提。但是在人们对电力资源需求不断增大的情况下，传统的电网调度运行方式越来越无法满足电力系统运行的要求，所以改革创新电网调度运行方式是当前供电企业和国家需要共同解决的问题。
参考文献
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