推进林业技术推广体系建设的方法分析

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　　摘要：分析了林业体系推广中的问题，并阐述了相应的应对策略，为林业的发展提供了依据。
　　关键词：林业技术;体系建设;分析
　　在不断发展的经济社会中，国家越来越重视林业的发展，并采取了相关措施对林业进行人为干预，使其有目的地进行建设和发展，以此来促进生态发展的平衡和稳定。还可以提高林地的生产质量和生产力，进而实现林业的可持续发展。不过，就目前实际的林业发展情况来看，还存在一些问题，林业管理和林业技术发展当前的问题制约了林业的发展速度。所以，相关部门需要针对这一问题提出有效的解决措施，相关技术工作人员需要予以行动，推动林业体系的发展进程。
　　1林业推广体系中存在的问题
　　1.1林业的产业化程度低
　　就目前林业发展现状进行分析，我国林业的产业化程度还较低，制约了林业的有效发展。有些林区出现了人和林地发展不平衡的现象，要么是林多人少，要么是林少人多。而对于林业技术的发展和推广过程来说，会受到一些小型的，小规模林业产业制约。随着现代化经济的不断发展，就需要我国各行各业掌握先进的科学技术，而对林业发展而言，很多相关工作人员由于缺乏经济能力和自身的知识能力水平有限，导致其很难接受并掌握先进的科学技术，即使已经学习到了科学技术，也很难应用到实际中。这些因素限制了林业的发展，使林业技术推广受到了一定程度的限制。
　　1.2林业技术管理人才的缺乏
　　林业的管理人才分不同级别，在林业的种植，抚育，保护，采伐等各个方面都需要专业人员的培养，需要对林业进行相关生产和防护。所以，为了更好地推广林业技术体系，相关工作人员需要掌握理论知识，掌握相关技术，且相关管理人员能够予以足够的技术指导等。不过，目前林业发展过程中，很多管理人员是从乡镇的管理层调过来，其身上具备良好的管理经验和工作能力，不过有些人是没有受过林业知识的专业培训，所以对林业经营工作也很难把握。这也在一定程度上限制了林业技术体系的推广和发展。
　　1.3推广部门缺乏能力
　　据调查显示，林业技术推廣人员的待遇较低，且工作环境也比较艰苦，这就使相关工作人员失去了工作的积极性，工作上不安心，出现技术人才流失的现象。对于乡镇林业发展来说，更是如此，再加上其对林业经营理念和先进科学技术掌握的缺乏，就会变得越来越不好。除此之外，乡镇在林业发展方面会出现资金短缺，领导不重视林业发展等现象。最终导致林业单位无法进行有效的林业技术推广。
　　2推广林业技术体系的有效措施
　　2.1改革科技推广模式
　　国家和林业单位需要健全林业技术体系推广的机制，相关管理人员需要提高自身技术和价值，在林业技术推广方面，建立良好的发展模式。我国目前的推广模式主要有3种，分别是：第一，对林业项目进行推广过程中，按照实际项目规划的方式推广。第二，技术承保模式。第三，合作开发的模式。
　　2.2对政策的扶持力度进行强化
　　政府可以对事业单位进行分类，让其作为改革的契机，将林业推广技术体系归到公益服务事业的范畴。林业推广技术人员能够有效推动林业的发展，能够缓解乡镇林业资金短缺的现象。国家需加大对林业技术人员津贴的投入，让其可以享受政府的津贴，进而提高其积极性。另外，林业单位需要时刻关注先进的林业科学技术，并进行引进和学习，还需要定期开展病虫害检测工作。能够在根本上解决问题，有效地推广林业技术体系。
　　基层林业组织需要更好地服务于林业单位和广大的林农。政府需要进一步加强和完善林业推广机构，并在一些没有设置的地区建立林业技术推广机构，强化地区发展水平。
　　2.3强化林业技术管理人才队伍建设
　　对于林业经营管理人才短缺的问题，可通过加强林业技术管理人才队伍建设来解决。林业管理人员关系到林业经营人才的发展。所以对林业管理人员相关管理制度进行改革和完善，培养林业经营人才至关重要。林业管理层要根据实际情况，健全管理体系，发展人才，切实保证林业人才队伍的发展。
　　在林业发展过程中，会出现相关工作人员老龄化问题，林业单位可以引导这些人学习先进的科学技术，尝试现代化管理方法，接受现代化林业技术管理理念。与此同时，林业单位还需要培养新的人才，让年轻人对先进的科学技术学以致用。通过一系列的措施从根本上推动林业的发展和进步。
　　3结论
　　林业在发展过程中还存在一些问题，需要不断地进行修改和完善，相关部门和工作人员需要予以重视，并采取切实的行动，推动林业的发展。采取相应的有效对策，保证林业技术推广体系能够完成其发展目标。
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