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推进林业技术推广体系建设的方法分析

作者:未知

  摘要:分析了林业体系推广中的问题,并阐述了相应的应对策略,为林业的发展提供了依据。
  关键词:林业技术;体系建设;分析
  在不断发展的经济社会中,国家越来越重视林业的发展,并采取了相关措施对林业进行人为干预,使其有目的地进行建设和发展,以此来促进生态发展的平衡和稳定。还可以提高林地的生产质量和生产力,进而实现林业的可持续发展。不过,就目前实际的林业发展情况来看,还存在一些问题,林业管理和林业技术发展当前的问题制约了林业的发展速度。所以,相关部门需要针对这一问题提出有效的解决措施,相关技术工作人员需要予以行动,推动林业体系的发展进程。
  1林业推广体系中存在的问题
  1.1林业的产业化程度低
  就目前林业发展现状进行分析,我国林业的产业化程度还较低,制约了林业的有效发展。有些林区出现了人和林地发展不平衡的现象,要么是林多人少,要么是林少人多。而对于林业技术的发展和推广过程来说,会受到一些小型的,小规模林业产业制约。随着现代化经济的不断发展,就需要我国各行各业掌握先进的科学技术,而对林业发展而言,很多相关工作人员由于缺乏经济能力和自身的知识能力水平有限,导致其很难接受并掌握先进的科学技术,即使已经学习到了科学技术,也很难应用到实际中。这些因素限制了林业的发展,使林业技术推广受到了一定程度的限制。
  1.2林业技术管理人才的缺乏
  林业的管理人才分不同级别,在林业的种植,抚育,保护,采伐等各个方面都需要专业人员的培养,需要对林业进行相关生产和防护。所以,为了更好地推广林业技术体系,相关工作人员需要掌握理论知识,掌握相关技术,且相关管理人员能够予以足够的技术指导等。不过,目前林业发展过程中,很多管理人员是从乡镇的管理层调过来,其身上具备良好的管理经验和工作能力,不过有些人是没有受过林业知识的专业培训,所以对林业经营工作也很难把握。这也在一定程度上限制了林业技术体系的推广和发展。
  1.3推广部门缺乏能力
  据调查显示,林业技术推廣人员的待遇较低,且工作环境也比较艰苦,这就使相关工作人员失去了工作的积极性,工作上不安心,出现技术人才流失的现象。对于乡镇林业发展来说,更是如此,再加上其对林业经营理念和先进科学技术掌握的缺乏,就会变得越来越不好。除此之外,乡镇在林业发展方面会出现资金短缺,领导不重视林业发展等现象。最终导致林业单位无法进行有效的林业技术推广。
  2推广林业技术体系的有效措施
  2.1改革科技推广模式
  国家和林业单位需要健全林业技术体系推广的机制,相关管理人员需要提高自身技术和价值,在林业技术推广方面,建立良好的发展模式。我国目前的推广模式主要有3种,分别是:第一,对林业项目进行推广过程中,按照实际项目规划的方式推广。第二,技术承保模式。第三,合作开发的模式。
  2.2对政策的扶持力度进行强化
  政府可以对事业单位进行分类,让其作为改革的契机,将林业推广技术体系归到公益服务事业的范畴。林业推广技术人员能够有效推动林业的发展,能够缓解乡镇林业资金短缺的现象。国家需加大对林业技术人员津贴的投入,让其可以享受政府的津贴,进而提高其积极性。另外,林业单位需要时刻关注先进的林业科学技术,并进行引进和学习,还需要定期开展病虫害检测工作。能够在根本上解决问题,有效地推广林业技术体系。
  基层林业组织需要更好地服务于林业单位和广大的林农。政府需要进一步加强和完善林业推广机构,并在一些没有设置的地区建立林业技术推广机构,强化地区发展水平。
  2.3强化林业技术管理人才队伍建设
  对于林业经营管理人才短缺的问题,可通过加强林业技术管理人才队伍建设来解决。林业管理人员关系到林业经营人才的发展。所以对林业管理人员相关管理制度进行改革和完善,培养林业经营人才至关重要。林业管理层要根据实际情况,健全管理体系,发展人才,切实保证林业人才队伍的发展。
  在林业发展过程中,会出现相关工作人员老龄化问题,林业单位可以引导这些人学习先进的科学技术,尝试现代化管理方法,接受现代化林业技术管理理念。与此同时,林业单位还需要培养新的人才,让年轻人对先进的科学技术学以致用。通过一系列的措施从根本上推动林业的发展和进步。
  3结论
  林业在发展过程中还存在一些问题,需要不断地进行修改和完善,相关部门和工作人员需要予以重视,并采取切实的行动,推动林业的发展。采取相应的有效对策,保证林业技术推广体系能够完成其发展目标。
论文来源:《现代园艺·园林版》 2019年2期
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