探索新时期国企宣传思想政治工作途径方法

来源:用户上传      作者:

　　摘要：随着时代的不断发展，宣传思想政治工作在国有企业发展的过程中发挥着越来越重要的作用。宣传思想政治工作不但是国有企业经营发展的精神支柱，还是国有企业经营发展的思想保障。在当今新的发展时期，国有企业的宣传思想政治工作也应该与时俱进的进行创新性的改革，以此来迎合新时期的发展需求。本文就新时期国企宣传思想政治工作的途径方法做了相关的阐述。
　　关键词：新时期;国企;宣传思想政治工作;途径方法
　　近年来，随着我国综合实力的不断提升，我国的国有企业也得到了长足的发展。在国有企业经营和发展的过程中，宣传思想政治工作是尤为重要的。通过宣传思想政治工作的顺利实施，不断能够有效的调动起企业员工的工作自主性和工作积极性，还能够有效的提升企业的核心竞争力，从而促进国有企业的可持续性发展。因此，在当今新的发展时期，国有企业一定要对宣传思想政治工作予以高度的重视，充分的认识到宣传思想政治工作的重要性，将创新性的工作理念充分的融入到宣传思想政治工作当中去，以此来有效的提升国有企业宣传思想政治工作的整体水平。
　　一、国企宣传思想政治工作的重要性
　　宣传思想政治工作是国有企业内部工作的重要组成部分，是促进国有企业进一步发展的重要保障。在国有企业经营和发展的过程中，离不开宣传思想政治工作的大力支持。在当今新的发展使其，国有企业如果想要充分的发挥出宣传思想政治工作的最佳效用，就要与时俱进的创新宣传思想政治工作的路径和方法，以此来促进国有企业的可持续性发展。首先，宣传思想政治工作是促进国有企业稳定发展的重要保障。对于国有企业而言，企业员工的综合素质水平对于企业的发展能够产生直接的影响。通过宣传思想政治工作的顺利实施，不但能够有效的提升企业员工的综合素质水平，还能够有效的提升国有企业各项管理工作的水平，从而促进企业的稳定发展。其次，宣传思想政治工作是国有企业管理工作的重要内容。随着我国市场经济体制的不断完善，企业员工的人生观、价值观、道德水平、思想境界也在不断的发生着变化。因此，在这种情况之下，国有企业就要进一步的加大宣传思想政治工作的改革创新力度，以此来引导企业的员工能够逐步的树立起正确的思想观念和发展意识，使其能够全身心的融入到国有企业经营和发展的过程中，从而促进国有企业的深化改革和创新发展。最后，宣传思想政治工作是提升国有企业内部管理水平的重要保障。在当今新的发展时期，国有企业需要与时俱进的创新和改革自身的生产与经营模式，而企业员工的思想观念与精神世界也需要社会和企业的有效引导。通过宣传思想政治工作的顺利实施，不但能够有效的促进人才与资源的有效融合，还能够有效的促进国有企业精神文明与物质文明的形成，从而有效的提升国有企业的整体管理水平。
　　二、新时期国企宣传思想政治工作的途径方法
　　（一）与时俱进的更新工作意识和工作载体
　　在当今新的发展时期，国有企业如果要想切实的提升宣传思想政治工作的水平，就要与时俱进的更新工作意识和工作载体。首先，要对宣传思想政治工作的意识实施创新。在此过程中，一方面，国有企业要不断的提升对宣传思想政治工作的重视程度，建立起党委统一领导、党政主要领导共同负责，党政工团齐抓共管的宣传思想政治工作领导体系，同时加强相关的组织和队伍建设，以此来为宣传思想政治工作的顺利实施创造出良好的条件;另一方面，要不断的提升政工干部的综合素质水平，制定出完善的干部选拔制度和培训教育体系，确保企业的政工干部既能够具备爱岗敬业的精神又能够具备丰富的专业知识。
　　其次，要对宣传思想政治工作的载体实施创新。对于宣传思想政治工作而言，只有构建出相应的工作载体，才能够促进各项工作的贯彻落实。随着时代的不断发展，对国有企业的宣传思想政治工作也提出了更高的要求。因此，宣传思想政治工作的载体也应该要顺势的进行创新。在此过程中，除了要对宣传思想政治工作相关的工具和设施实施创新之外，还要对宣传思想政治工作的相关活动实施创新。例如加強工作宣传阵地与活动中心的建设，积极的开展各项评选活动与精神文明创建活动。
　　（二）与时俱进的创新工作方法和工作内容
　　在当今新的发展时期，国有企业还要与时俱进的创新宣传思想政治工作的工作方法和工作内容。首先，就工作方法的创新而言，一方面，要结合企业员工的实际需求来开展日常工作。相关的工作人员和管理人员要深入到基层当中去，切实的了解和掌握企业员工的实际困难和实际需求，让企业的全体员工都能够感受到来与自企业的关注与爱护。另外，企业的领导要不断的促进企业文化与宣传思想政治工作的融合，结合企业员工实际的思想变化情况与心理需求来制定宣传思想政治工作的方案。另一方面，国有企业在开展宣传思想政治工作的过程中，要充分的利用各种现代化的信息技术手段来加强和企业员工之间的交流和互动，从而有效的提升企业内部的凝聚力。例如在企业的官网上设置论坛或是在微信平台建立微信公众号，以此来更加高效的将企业的实时动态与政策方针等信息传递给企业的员工，从而有效的加强和企业员工之间的交流和互动，充分的掌握企业员工的思想动态，进而更好的开展宣传思想政治工作。
　　其次，就工作内容的创新而言。一方面，要将工作的重点放在提高企业员工的思想文化水平与道德素质水平方面。例如在企业日常经营的过程中，大力的培养员工的责任意识与职业素养;鼓励员工参与到企业制定发展规划的过程中。另一方面，国有企业要加大对自身企业文化的打造，结合自身的经营优势和文化特点来开展宣传思想政治工作。
　　三、结束语
　　综上所述，对于国有企业而言，宣传思想政治工作是尤为重要的。在当今新的发展时期，国有企业要与时俱进的更新工作意识和工作载体，与时俱进的创新工作方法和工作内容，从而促进自身的进一步发展。
　　参考文献：
　　[1]杨迎.优秀传统文化融入企业思想政治工作的路径分析[J].企业改革与管理，2017（10）.
　　[2]代宜喜.企业思想政治工作的积极探索之我见[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2010（03）.
　　[3]史柳英，熊伟宏.浅谈企业思想政治工作的创新[J].科技广场，2007（04）.
　　[4]张腊梅.加强企业思想政治工作的几点思考[J].才智，2013（27）.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-14926725.htm