探析基层畜牧兽医技术管理存在的问题及对策
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摘 要：随着科学技术水平的不断提升以及农畜牧行业的不断发展，现阶段，我国政府部门已经极为关注基层公共服务机构的发展情况，并且出台了多项关于基层畜牧兽医技术管理发展的指导性文件，其最终目的在于进一步提升基层畜牧兽医技术管理的质量，进而推动基层畜牧兽医机构进一步发展。从现实的角度分析，在基层畜牧兽医机构当中，技术管理的质量已经成为影响基层畜牧兽医技术发展的关间影响因素。但是就目前来看，在基层畜牧兽医技术管理工作当中存在这诸多问题，如果这些问题未得到有效的解决，我国的基层畜牧兽医技术将很难获得持续有效的发展。本文主要就基层畜牧兽医技术管理存在的问题及对策做了简要的分析。
关键词：基层;畜牧兽医;技术管理;问题;应对策略
中图分类号：S85
文献标识码：A
DOI：10.19754/j.nyyjs.20190715060
随着我国基层畜牧兽医技术管理人员对于畜牧兽医技术发展的关注度不断提升，在长时间的实践调查研究下，诸多相关技术研究学者已经发现目前我国基层畜牧兽医技术管理工作当中存在着诸多问题。而这些问题的产生基层畜牧兽医服务质量必然会受到极为不利的影响。因此，相关的技术管理人员必须要从问题着手进行具体的技术管理优化改革工作。
1 基层畜牧兽医技术管理存在的问题
随着我国基层畜牧兽医技术管理工作人员对于该种技术管理工作的研究重视度以及研究深度不断提升，目前，诸多管理人员逐渐发现，在我国基层畜牧兽医技术管理工作当中的问题集中表现在以下幾个方面：对于基层畜牧兽医技术管理工作的认知度较低，无法准确有效地认知到技术管理工作在基层畜牧兽医各项管理工作当中的重要性，同时基层畜牧兽医机构内部的领导者以及技术管理人员也不重视各项技术的革新，在这种情况下，就会导致基层畜牧兽医技术管理工作很难获得持续有效地发展;缺乏高素质的基层畜牧兽医技术管理人员，经调查显示目前大部分相关技术管理人员并不具有较强的技术管理能力、工作责任意识和创新管理能力，同时也不关注基层畜牧兽医技术的最新动态，进而导致其无法熟练掌握各项现代化管理技术;缺乏完善的基层畜牧兽医技术管理制度体系作为支持，没有以下几种制度，责任追究制度、监督管理制度、质量审评制度。由于这些管理制度的缺失就会导致各项技术管理工作的规范性以及长效性无法得到有效地提升。
2 基层畜牧兽医技术管理的优化措施
2.1 强化对于基层畜牧兽医技术管理的宣传力度
对于基层畜牧兽医技术管理信息的宣传力度，在一定程度上直接影响着基层畜牧兽医机构领导者以及技术管理人员对于基层畜牧兽医技术管理工作的重视度，进而影响到基层畜牧兽医技术管理质量以及基层畜牧兽医机构的整体服务质量。基于这一情况，我国基层畜牧兽医机构、政府部门、社会媒体部门必须不断地强化对于基层畜牧兽医技术管理信息的宣传力度。为此，政府部门要积极主动地作好基层畜牧兽医技术研发机构和媒体部门之间的衔接工作，结合基层畜牧兽医所提供的的技术管理信息，利用社会媒体部门宣传渠道的优势将一些先进的基层畜牧兽医技术信息进行广泛的宣传，并有意识突出基层畜牧兽医技术管理的重要性信息，从而创设出良好的外部发展环境，提升基层畜牧兽医机构领导者以及技术管理人员对于各项基层畜牧兽医技术管理工作的重视度;基层畜牧兽医的领导者必须要构建出完善的内部信息宣传平台，并利用该平台向机构内部的技术管理人员有效地宣传各项技术管理信息，从而保证每一位技术管理都能够积极主动的参与到各项技术管理创新研究工作当中。
2.2 组建专业化的技术管理团队
从实际角度出发，技术管理人员是基层畜牧兽医技术管理工作第一执行者，在这种情况下，一旦基层畜牧兽医技术管理人员的综合素质水平出现过低问题，那么相关的技术管理工作质量必将会受到不利影响。基于这一情况，基层畜牧兽医机构的主要负责人在实际工作期间必须要强化技术管理团队的建设工作。为此，必须要严格的依照技术管理人员应聘标准对应聘者进行全面的考察，然后依照择优录取原则，选择综合素质水平较高的人员作为技术管理团队的成员;相关的主要负责人必须要构建出完善的内部人员培训机制，加大对于内部培训机制建设的资金支持力度以及设备支持力度，与此同时还要积极主动的鼓励企业内部的每一位员工参与到企业所开展的培训课程当中，将其所应享有的福利待遇和其参与积极性，培训成效挂钩，这样相关的技术管理人员必然会积极主动的参与到各项培训课程当中;相关的基层畜牧兽医技术管理培训讲师必须要制定出完善的培训方案，对于新入职的技术管理进行系统的职前培训，并在培训期间对这些人员进行基层畜牧兽医技术管理工作准则、行业规范、技术管理重要性认知等方面的培训。对于已经入职一段时间的管理人员要定期的进行在职培训，在实际培训期间要对这些人员进行新技术的掌握，技术管理革新方向，技术管理革新方法，技术管理革新内容，创新管理等方面的培训，以此来保证每一位技术管理人员的综合素质水平都能够得到有效地提升，并满足基层畜牧兽医技术管理工作的需求。
2.3 完善基层畜牧兽医技术管理制度
制度的主要作用就是规范管理行为，保证各项管理工作能够持续有效且规范的进行下去。在基层畜牧兽医技术管理工作当中也不例外。基于这一情况，我国基层畜牧兽医机构的技术管理人员必须要重视技术管理制度的完善工作。为此，必须要落实负责制度，对各项技术管理相关工作进行细致的划分，并将任务分配到个人身上，明确每一位工作人员的责任与义务，同时还要制定出具体的工作标准，在出现问题之后，可以快速的找到相关负责人，并追究其一定的责任;要落实全过程监督管理制度，对于各个技术管理环节进行全面的监督管理，一旦发现有工作人员存在着违规操作行为，要在第一时间上前纠正，并告知其具体的纠正措施;要落实质量审评制度，制定出完善的质量审查表标准，并严格依照各项技术管理质量审查标准对基层畜牧兽医技术管理的各个环节进行审查，同时还要对相关的设备进行各项维检处理，避免由于设备问题而导致基层畜牧兽医服务工作以及技术工作无法发挥出应有的作用。只有这样，才能够使得我国基层畜牧技术管理工作质量能够得到有效的提升，进而保证相关的技术管理人员能够及时有效的预防可能出现的管理问题。
3 结束语
现阶段，在基层畜牧兽医机构当中，传统的技术管理模式已经很难满足基层畜牧兽医技术管理工作的需求，其中所存在的多项问题如果得不到有效地解决，必将会成为制约我国基层畜牧兽医机构发展的主要问题因素。而从现实的角度分析，基层畜牧兽医技术管理不仅会影响到基层畜牧兽医机构服务质量，甚至还会影响到基层畜牧兽医机构的发展速度。基于这一情况，我国相关的技术管理人员在必须要重视对于基层畜牧兽医技术管理的研究，结合可能出现的问题以及基层畜牧兽医技术管理工作需求，制定出具有针对性的解决措施，以此来有效地提升基层畜牧兽医技术管理的整体质量，进而推动我国基层畜牧兽医机构进一步发展。
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作者简介：
刘强（1976-），男，研究生，实验师，研究方向：兽用疫苗研发与生产。
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