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智慧建造背景下工程咨询行业发展研究

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  [摘要]工程咨询是知识和技术高度密集的专业化服务,同时也是社会经济发展的先导产业和现代服务业的重要组成部分。在智慧建造的大背景下,我国工程咨询业的行业发展处于可以大有作为的重要战略机遇期,也面临矛盾风险凸显叠加的严峻挑战。本文就智慧建造背景下工程咨询行业面临的问题进行研究与探讨,为实现高效的工程咨询提供一种新途径。
  [关键词]智慧建造;工程咨询;行业发展 文章编号:2095—4085(2019)08—0150—02
  随着中国经济的快速发展和工程要求不断增强,工程咨询在经济建设中的作用已逐步显现。它不仅使建设单位增加收益,同时也为其提供技术支持。但就目前看来,中国工程咨询行业呈现出一系列问题,例如起步较晚,基础薄弱,不能完全适应社会和经济发展等,其中有很多因素都归咎于传统的工程咨询模式。在建筑业的发展和创新过程中,专家学者对工业信息化进行了大量的研究和探索,提出了“智能建筑”的概念。该概念指出,应将新的信息技术融入建筑行业,改变传统的咨询模式和管理模式。
  1智慧建造
  智慧建造采用智能化的方式分配资源,使得资源利用率达到最高。同时它引入先进的信息技术手段,将新兴信息技术应用到项目建造过程中,统筹了各方的信息资源,在平台信息共享,实现建造全过程的智慧化。促进参与各方协同运作,从而实现高品质,高效率,低碳,安全工程建设模型。
  在智能建筑的背景下,工程咨询业以大数据处理技术为基础,利用软件系统更好地整合人员和设备,提高系统的智能化水平,使项目所涉及的人员和设备发挥优势,达到最佳状态。系统利用大数据和人工智能技术,使人工决策更加科学合理。从本质上改变工程咨询行业的经营模式,以大数据平台技术,优质的客户资源和服务质量为基础,智能化建设将增强工程咨询机构的实力和核心竞争力,使工程咨询专业人才更有价值和创意。
  2国内咨询行业的现状及存在的问题
  2.1工程咨询企业实力建设及创新意识有待提高
  现阶段,由于我国基本国情的影响,相当一部分咨询企业的主要技术员工仍处于传统咨询手段的水平,缺乏明确的目标和有效的对策难以应对市场变化,导致在竞争日益激烈的咨询市场将不可避免地无法跟上节奏。此外,我国工程咨询企业的实力和意识水平与国外咨询业从业人员相比,还存在较大差距。高端项目管理人员稀缺,创新能力不足,咨询服务质量有待提高。
  2.2行业管理规范及制度不完善
  在业务上,一些咨询公司在业主和市场的压力下,违反职业道德,将可行性研究报告编制成“审批”报告。一些客户以研究的名义,要求工程咨询单位在两三天内完成研究报告的编写,导致一些工程咨询单位做出报告较粗略。在市场上,挂靠资质和任意收费的现象经常发生,导致市场竞争恶化,影响行业的长期稳定发展,无证经营和超出范围经营的现象泛滥。部分工程咨询单位未按照公认的有关专业和服务范围开展服务。
  2.3从业人员业务素质有待加强
  国家发展和改革委员会发布的第9号命令明确规定,咨询结果文件应加盖工程咨询单位的公章和咨询工程师(投资)实践专用章,并实施终身责任制。参与咨询业务的人员直接负责咨询结果文件的质量。这表明个人实践水平的管理更加严格,有利于规范工程咨询业的个体实践行为。并要求员工具有高水平的专业性和丰富的实践经验。在这个阶段,从事咨询业的员工对知识储备制度没有严格的限制,大量从业者的知识面不够广。有些技术人员只是在某一方面精通,但专业知识综合素质不高。
  2.4社会认可度不够及市场发育不健全
  社会对工程咨询行业理念认识还不够不全面。“先咨询,后决策”的制度没有得到严格遵守,没有咨询的决策现象仍然存在。行政垄断和保护现象较多,市场机制难以发挥积极作用,市场竞争混乱。
  3国内工程咨询业对策研究与改进建议
  3.1增強企业实力,针对管理理念进行改革创新
  首先,对于从事工程咨询行业管理的具体人员,要明确企业品牌的重要性,企业要依靠自己的品牌获得市场认可。第二,加强科技创新。对于工程咨询业的发展,不断吸收新的知识尤为重要。这种研究不仅要停留在专业技术研发水平,更应深入到对自身的管理模式,体制,内容进行必要的研究,不断完善和补充管理方法。第三,为了确保创新的可持续性和有效性,必须在实施过程中要全方面创新。创新是工程咨询业的基础和发展源泉。
  3.2加强政府对工程咨询业的政策引导
  国家及政府相关部门应制定相关政策,规范工程咨询企业行为,明确自律管理的程序,规则和纪律措施,规范会员市场行为,完善自律服务,监督管理和协调职能,增强社会意识,行业责任和道德。对工程咨询行业给予一定的优惠,鼓励工程咨询业的发展。科学研究项目的财政支持和奖励对经济社会发展具有重要意义,鼓励咨询单位开展创新研究,为国民经济发展做出贡献。进一步推动交流平台建设,推进统计平台建设,推进人才平台建设。建立和推广投诉平台,使工程咨询业的相关政策更加完善,服务平台更加系统化。
  3.3提升咨询从业人员的综合素质,全面培养复合型人才
  建议省级行业主管部门督促,指导行业组织做好咨询工程师考试,实习登记和检验工作。积极落实9号令要求,在咨询成果上加盖相关印章,严格控制项目审批,备案,提高咨询工程师和工程咨询行业的认可度。重点加强对相关人员的能力素质教育,努力提高技术素质和职业道德,努力培养一批精通国际工程咨询工作理论和业务,具有一定综合能力的人才。在一定时期内具有咨询技术和创新意识。从行业专业基础培训人手,重点培养具有跨学科知识背景的多功能人才,如工程建设技术,工程项目经济和法律人才,以适应市场的快速发展。
  3.4开展项目全寿命周期的咨询服务
  工程咨询业提供与其他咨询业类似的服务,工程业务咨询是主要业务范围。为顾问提供强有力的执行建议来管理建设项目。努力做到生命周期咨询服务,它包括项目的准备,建议书的准备,可行性研究和论证,报告撰写,调查设计,投标与采购,NT,合同项目生命期咨询,施工监理和运营咨询等多样多跨度的咨询服务。
  4结语
  在智慧建筑的背景下,工程咨询公司能够在项目的各个阶段提供不同服务,以提高其综合业务平,促进国内咨询服务系统的发展,同时为中国进入国际咨询市场做准备。并且咨询公司也需要引入更全面的专业技术人才,加强国际先进的咨询管理理念的学习,提高投资决策的科学性,并确保投资建设的效率和质量。工程咨询机构及其专业人员应共同努力,打造“共同的命运空间”,实现智能化技术和成就的分享,进入共享,包容性和绿色环保的新时代。同时应积极拓展思路,适应新业务发展的需要,逐步推进改革和转型,更好地服务实体经济。实现区域经济建设的可持续发展和中华民族伟大复兴。
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