畜牧兽医人才队伍建设探究
来源:用户上传
作者:
摘 要：随着我国经济的不断向前发展，我国的畜牧兽医的工作水平有所提高。然而在实际的调查中我们发现在畜牧兽医这个行业中依然有很多问题出现，其中表现的最为明显的就是人才的问题。本文主要从目前畜牧兽医的现状着手，进一步研究如何加强畜牧兽医人才队伍建设的对策。
关键词：人才队伍;建设;畜牧兽医;对策
近年来，我国的畜牧业蓬勃发展，人民日益增长的畜牧产品需求刺激着畜牧业的健康持续发展，然而我国的畜牧兽医人才队伍的建设跟不上现代化的畜牧业发展，不能适应新形势下的兽医工作，这对于我国的畜牧业发展有极大的阻碍。为此，研究如何建设一批专业的畜牧兽医人才队伍十分重要。
一、我国当前畜牧兽医人才培养现状分析
1.畜牧兽医队伍整体素质较低
畜牧防疫工作的效果不好主要是与畜牧兽医队伍的整体素质有很大的关系。我国的基层防疫站大多分布在各个农村，这些地方经济落后，基础设施建设不构健全，也不能吸引一些高素质的人才。所以在基层从事畜牧兽医工作的人员大多是一些年龄大，学历较低的一些人，他们没有受过专业的知识技能的培训，也没有相关专业和执业资格证书，对新的技术接受能力也非常弱，日常的工作开展也仅限于自己多年的经验。所以对于当今现代化的畜牧业发展来说，这些兽医队伍人员老化等难以适应目前的防疫工作，会给畜牧产品带来一定的安全隐患，影响经济效益。
2.缺乏完善的管理体制
在当前的形势之下，需要建立一个完善健全的管理体制，为现代化的畜牧业发展服务。各地方政府对于基层畜牧兽医建设这一块缺乏一个明确的划分要求和标准，这样造成的后果是人员断档现象严重以及专业人才的大量流失，带来的不仅仅是资源的浪费，还会给畜牧业的发展造成阻碍。同时各种权责不分现象给畜牧兽医工作的开展带来了各种问题和矛盾，降低了工作的效率。
3.建设资金匮乏
我国虽然一直都很重视畜牧兽医这一部分的科研工作，然而一些地方领导对于建设畜牧兽医队伍的意识不够，没有正确的认识到做好畜牧兽医工作的重要意义，所以导致不能将国家下发的政策和文件落实到位，不重视对基层畜牧兽医站的建设和资金的投入，导致畜牧兽医人才队伍建设缺乏相关的经费支撑，导致大部分人才不愿意继续投入这份工作，从而转到其他的行业，使得畜牧兽医队伍整体落后的局面逐渐形成。
4.队伍建设实践和理论结合不够
目前，一些部门等加强对畜牧兽医队伍的重视，开始对相关人员进行培训，但是在实际的培训中，培训缺乏理论知识与实际操作的结合，往往只是为了完成上级的指示而没有真正落实培训工作，忽略了实际操作的重要意义。畜牧兽医工作的培训更重要的是掌握理论基础的同时，熟悉各种实践操作技能，如果缺乏实际的操作，则不能很好的处理实际中所遇到的疫情，反而会导致疫情的恶化和蔓延，引起更大的损失。
二、加强人才队伍建设的策略研究
1.健全基层兽医管理机制
健全完善基层兽医管理机制是提升畜牧兽医人才队伍水平的重要举措。一个良好的管理机制需要加强基层队伍的组织领导，需要各领导人员有较强的政治理论知识和优良的工作作风以及良好的职业道德，组织领导干部是广大兽医工作人员的榜样，需要积极引导建设一个优良作风、爱岗敬业、乐于奉献、工作认真的队伍以一种热情的工作态度投入到基层工作当中去。同时，加强各领导干部的责任感，做到权责分明，廉洁自律，杜绝不良风气的滋生，共同促进畜牧兽医事业的健康发展。
2.加大财政扶持力度
相关部门等要加强对基层畜牧工作的认识，不断加大对基层畜牧兽医站的资金投入，用于更新老旧设备以及人才的培养，提高工作人员的工资水平，进行相关的资金补助，以吸引高素质人才投入到基层工作中来，促进基层畜牧防疫工作的开展，从而实现我国畜牧业的健康可持续发展。
3.加强行业间交流学习
我国的基层畜牧防疫站比较分散，各个地区出现的疫情不同，这给相关兽医工作人员提供了一个良好的学习交流的机会。只有加强各基层畜牧兽医人才队伍间的交流学习，才能更好的提高工作人员的专业技能，提高应对突发性疫情的能力。可以通过外出调研、定期组织研讨会等形式加强各行业间人员的交流合作，做到信息共享，开阔兽医人员的眼界，更好的为畜牧业发展做出贡献。
4.改进培养方案，建设高素质队伍
培养一批具有高素质的畜牧兽医人才应当改进以往的培养方案，制定科学合理的培养计划，积极发展基层畜牧养殖基地，使基层工作人员掌握专业的技术。同时根据各个基层防疫站的不同情况，有针对性的制定人才培养机制，重视培训时理论基础与实践的结合，定期要兽医工作人员走进基础，贴近养殖戶，了解情况，交流工作方法，加强对养殖技术的宣传力度，不断扩展兽医工作人员的知识面，有效的提高队伍人员的整体素质，提升知识水平，更好的服务，促进基层兽医队伍的建设。
三、 结语
总之，要想实现畜牧兽医专业人才的培养和相关的管理，需要健全和完善基层兽医的管理机制，政府加大资金的投入，以改善相关人员的工作待遇以及培训设施的更新换代，同时改进培养方案，加强行业间的交流和学习。在我国畜牧业发展迅速以及国际竞争的现状之下，建立畜牧兽医人才队伍对我国的畜牧业健康发展尤为重要，各相关人员一定要加强重视程度，跟上时代发展的洪流，提升自身技能和素养，为畜牧业的发展贡献力量。
参考文献：
[1]刘高美.浅谈基层畜牧兽医队伍建设现状与对策[J].畜禽业.2012，（4）：15.
[2]周维达.谈谈万县基层畜牧兽医队伍现状及素质的提高[J].四川畜牧兽医，1992，（2）：15.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-15079253.htm
